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保姆招聘启事 招聘岗位：保姆 年龄要求：35-55岁 薪资待遇：工资面议，具体可沟通协商 联系方式：有意者请致电 说明：欢迎符合条件、有相关经验、责任心强的人士联系，具体工作内容、工作时间等细节可在沟通中详谈。

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操作工 岗位职责 1、了解相关工艺工具发展需求， 2、能够熟练掌握连续油管设备安装、调试、拆卸操作技术工作； 任职资格： 1、年龄40岁以下； 2、具有较强的动手能力，肯吃苦耐劳； 3、具有专科以上的石油工程，机械相及油田现场作业经历者优先录取。 5、工作地点：西南地区。 福利待遇： (1）月薪8000元-10000元； （2）公司购买五险+节日福利，工作稳定

一、工厂食堂招聘 后厨类：厨师长、大灶师傅（5k-7k） 切配类：切配组长、切配工（2k-3k） 面点类：面点组长、面点师傅（2k-3k） 清洗保洁：洗碗工、保洁员（2k-3k） 宴会服务：服务员、主管（3k-4k） 二、要求： 50岁以下，身体健康，做事认真 能接受排班，有责任心 三、补充： 1:工作时间大致在，开三餐 2:午餐最多1200人左右，早晚300-500人 3:住宿6-8人间 4:过年按法定节假日放（也可能会安排值班） 5:购买社保 四、工作地点：四川省自贡自流井区东锅工厂园区 工作时间:面议

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：有员工宿舍，也可以住家 薪资范围：7000+元/月 日薪资：300-500 周薪资：2100-3500 可短期可长期日结周结都可人走账清 工作时间8-10小时 重要的事情说三遍且0元入职

针对水头镇家博园星艺佳二楼左右家居的开业活动，若无法加入招聘体，建议联系福建泉州该家居的相应部门，安排相关电销兼职工作。

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手工 20 - 50岁，身体健康，有相关工作经验优先。 薪资福利:培训期55元/天，培训期后按计件核算。 招工人数:20人 工作地址:紫阳县毛坝镇

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招聘物业保洁员：  1.年龄65周岁以下，身体健康，有爱心，有责任心，服从公司的安排及管理； 2、工作休息：月休四天； 3、工作地点：鸿山·金域翡翠（高峰公园对面）； 联系电话：

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岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

招聘启事： 保姆，18—55岁，身体健康，口齿伶俐，举止文明，工作内容:母婴护理。工资3000—6000，每月调休两天，分白班和夜班。上班地点:是隆昌城区公立医院。不会者招聘方免费培训。有意者私聊联系。

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

打包工 招工人数:一名 工作地址:壹号院

1.日常清洁与环境维护 -负责别墅全屋（含客厅、卧室、厨房、卫生间、花园等）的日常清洁，包括除尘、拖地、擦窗、整理收纳 ​ -保持别墅内外环境整洁，如清理庭院落叶、维护绿植基础状态（浇水、简单修剪）、处理生活垃圾等。 2.膳食与生活服务 -根据雇主需求制定每日/每周食谱，负责食材采购、清洗、烹饪，满足家庭成员的饮食偏好与健康需求。 ​ -做好厨房日常管理，包括食材分类储存、厨具清洁消毒、保持厨房卫生，避免食材浪费或变质。 ​ -协助处理家庭成员的基础生活需求，如整理衣物（折叠、分类存放）、简单熨烫、准备日常饮品等。 3.物品管理与基础事务 -负责别墅内日常用品（如纸巾、洗护用品、食品等）的库存管理，及时清点并向雇主反馈补充需求，避免物资短缺。 ​ -协助管理别墅内部分物品，如快递接收、分类整理，或按雇主要求保管特定物品。 ​ -配合别墅基础维护，如发现水电、家电小问题及时告知雇主，协助联系维修人员（如水电工、保洁公司），并跟进简单维修后的清理。 4.附加职责（依雇主需求而定） -若家庭有儿童/老人，可能需协助基础照护，如接送孩子。 ​ -临时事务处理，如协助接待家庭访客（准备茶水、整理接待区域）、按要求采购临时物品等。