
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责:
1.编制年度人员(作业员、校招大专生)招聘计划;根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2.招聘方案及计划的拟定及过程实施跟进;
3.制定有效的招聘工具和相应表格,并不断完善;
4.控制招聘成本,在预算内实施招聘。
5.建立并发展多种招聘渠道,根据岗位差异选择有效招聘渠道;
6.定期维护招聘渠道,进行数据统计、分析,对渠道进行选择与淘汰管理;
7.招聘宣传方案的策划、拟定及实施;
8.校招资源拓展、关系经营,校企合作工作落地执行;
9.劳务外包公司管理及筛选。
10.直播招聘平台的运营及管理:新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度
13.分析平台数据,优化内容策略,定期输出运营报告,提升转化效果
任职要求:
1.本科学历,具备良好的文字功底和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则
2.1-2年直播招聘经验,有成功运营案例者优先,能快速适应快节奏内容产出
3.具备较强的数据分析意识,善于从用户反馈和数据中优化运营策略
4.性格积极主动,具有良好的沟通能力和团队协作精神
5.对直播招聘工作有热情,愿意长期深耕发展
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1.符合法律法规规定的其他条件;
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