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焊工光伏安装
绛县给农户搭建光伏,需要几名能上高焊工,焊的好坏不要紧,工资一天300元,管顿饭。有想干的电话联系
运城绛县横水镇招电焊工,不锈钢焊工均可,工资待遇350一天,工期3-5天,联系人:周先生
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运城绛县招光伏安装、电焊3人,小工1人,干活利索的,包吃住,年龄不要太大的
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光伏安装电焊小工3-5人
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运城绛县附近有没有干家户光伏板的焊工,4-5名长期活,有想干的联系
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二保焊工厂焊工车工
招聘:
绛县机械设备公司
1 .技术部设计制图员3名。
要求:男女不限,年龄25-45岁,大专以上文凭,勤劳实干,善于动脑,学习能力强;
注:有机械电气工作经验,会CAD设计者优先录用。
2 .销售员3名。
要求:男女不限,年龄25—45岁,高中以上文凭,有活力、有理想、思维敏捷、学习能力强、爱岗敬业、积极阳光、勤劳实干,有机械设备销售经验者优先。
3.二保焊工5名,二保焊学徒工3名。
要求:年龄25-50岁,有设备制造工作经验者优先。
4.激光切割操作员1名。
要求:男女不限,高中以上学历,年龄25-45岁,(可学徒)。
5.车工1名。
要求:年龄25-55岁,车床、铣床操作熟练。
薪酬待遇面议。
联系人:郝
电话:
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【年后开工奖5K,满月发放】
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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钢结构高空作业二保焊焊工
招工,山东临沂莒南团林,大量招焊工,钢结构安装,高空作业,工资35一天,工资满一个月可以预支,一天九个小时,电,二保,都要会点,联系电话
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天津义达钢铁发展有限公司
招聘:销售经理数名,男女不限。
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热镀锌、锌铝镁支架,光伏配件,光伏车棚,大棚,方管,BIPV防水、热镀锌加工、喷漆、截尺、焊接。
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二保焊焊工
年已过完,钱也花个差不多了,该挣钱了。看个招工吧,招会手把焊工,二保焊的工人,活在山西运城,干压力容器接管,长期活,有意者电话联系
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⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
栏目概述
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