工地施工

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雅安市芦山县招管道安装/维修

济南市历城区急招水电，开槽/切割，强电，给排水，弱电/安防

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本公司为公寓公司，需要一名全职水电工，负责房屋装修收尾设备安装和平时日常维修。工作区域为:丰泽，城东，洛江，晋江。工资待遇:6000+

地点：四川内江威远野外岗位：采输队--转水1、岗位职责(1)认真学习贯彻执行企业有关天然气井、管道管理法规和各项安全生产管理制度;(2)熟悉本岗位各项操作程序，定期对污水是否在控制水限内进行调查及排换:(3)及时记录资料数据，每天及时向上级汇报生产运行情况:(4)负责完成上级领导指派的其它工作等。2、任职要求(1)有较强责任心，学历不限，经验不限；3、薪资待遇(1)工作期间包住，自己在住户家吃饭或者自己做；(2)享受带薪休假：休假期间按基本工资计薪；(3)工作模式：上2个月休14天，全年不超过70天（工作模式据项目实际情况定）；两班倒12小时制，晚班有10元/天补助（薪资额外部分）；(4)薪资：前3个月满勤每月4500元左右（基本工资1650元/月+野外补贴70元/天+餐补25元/天），3个月考核通过后满勤每月5500元左右（基本工资1850元/月+野外补贴70元/天+餐补25元/天+区域绩效10元/天+绩效500元/月）。备注：福利待遇：1、在成都市购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险；2、提供住宿、节日福利等；报名电话：。

招机修水电工, 薪资4500元以上/月, 联系霍思瑶

惠州市惠阳区招水电

招聘启事现招 员工澡堂保洁5名！要求：年龄60岁以内身体健康性工资：2800---3000优秀者有奖励 房嫂3 名 保洁5名洗衣房1名 要求: 年龄55以内身体健康工资： 1800---2000优秀者有奖励 电工1名。 检修工1名有电工证，工资面议 地址：临县黄家沟煤矿电话：

湖州市长兴县招水电

项目：珠海自来水原水管道工程施工地：珠海斗门工程量：中标价约1.5亿方式：总包中标方：某央企工程概要：直径3.2米管道埋管、顶管及建井要求：1、有类似施工经验，机器设备2、有专业团队3、有相当资金本工程招专业施工公司合作施工

深圳市罗湖区招外墙/滑板、吊篮安装。拆管换管楼层高度约25层，排水管，排污管，空调排水管。约1万米，做包工，熟手过来新手勿扰加微

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到上海需要做10天 8天室内排水管400一天，有不忙的师傅联系

南昌市南昌县招工地小工/杂工、开挖槽沟管道预埋修复，手井制作

郑州市金水区招水电要求:有大师傅需要看图布局回路

长沙市岳麓区招弱电/安防、电焊、管道安装/维修

招工：室内装修.长期日工、包工，招：业务员，木工，油工，水电工招：《学徒工》地址：段芦头聚亨装饰城联系电话：手机：招聘人数:2个薪资范围:6000左右工期:长期

临沂莒南，临港工业园。招水电，热熔水管。工期3-5天

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兰州新区化工园区，招聘有3年污水污泥处理经验的师傅，工资面议。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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