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岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 4.了解Linux常用命令、数据库基础操作及HTTP协议原理 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

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岗位职责： 1. 协助门店日常运作及团队协调，系统学习门店整体管理流程 2. 负责大健康类产品的推广销售与客户服务，达成既定销售指标 3. 维系客户关系，落实售后跟进工作，提高客户满意度与复购率 4. 配合执行门店各类营销活动，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具备大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2. 有销售相关经验者优先，认同大健康行业发展前景，有长期职业规划 3. 形象端正，具备良好亲和力，语言表达与沟通能力出色 4. 目标意识清晰，能适应基层工作，具备管理发展方向意愿 岗位福利： • 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖金，综合收入8-12k • 提供带薪岗前培训+健全晋升机制（储备店长-区域管理） • 节日福利+定期团队建设+员工关怀福利

岗位职责： 1. 协助门店日常运作及团队协调，系统学习门店全面管理流程 2. 负责大健康类产品的推广销售与客户服务，达成既定销售任务 3. 维系客户关系，落实售后跟进工作，提高客户满意度与复购率 4. 配合执行门店营销活动方案，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具备大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2. 有销售相关经验者优先，认同大健康产业理念，有长期发展意愿 3. 形象端正，具备良好亲和力，语言表达与沟通能力出色 4. 目标意识清晰，能适应基层工作，具备管理发展方向规划 岗位福利： • 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖励，综合收入8-12k • 提供带薪岗前培训+健全晋升机制（储备店长-区域管理） • 节日礼品+定期团队建设+员工关怀福利

岗位职责： 1. 协助门店日常运作及团队协调，系统学习门店整体管理流程 2. 负责大健康类产品的销售与客户对接，达成既定销售任务 3. 维系客户关系，落实售后跟踪服务，提高客户体验满意度 4. 配合门店营销方案执行，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具备大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2. 有销售相关经验者优先考虑，认同大健康领域发展，有长期从业意愿 3. 外形端正，具备良好亲和力，语言表达与沟通能力突出 4. 目标意识清晰，能适应基层工作，具备管理发展方向意向 岗位福利： • 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8-12k • 提供带薪岗前培训+健全晋升机制（储备店长-区域管理） • 节日关怀福利+定期团队建设+员工专属福利

职位描述 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责进口信息登记录口，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-18:00，周末双休不加班年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇: 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

高 薪 诚 聘 司机年龄：26岁至45岁以下 夜班司机（两个排班，自选） 1、晚23：00-次日11：00 2、晚21：00-次日9：00 薪资构成：底薪工资6000➕1000（满勤）++500（绩效）+工龄工资 白班司机:5点至下午3点 工资:4500+500+1500=6500 接单员 时间:晚19点至7点 工资:4000+500+1500=6000 配菜员 工资:5500 工作时间:晚7点至早7点 工资 干满半年涨200 干满一年涨500 干满一年半涨800 干满两年涨1000 调休细则： 每月带薪调休1天！ 调休2天， 调休2天以上，+满勤 包吃包住，具体详情面议 试岗规则： 实习期为期三天，100元/天 不需要任何以及其他！ 电话:

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