
招聘人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障人员供给;
2. 运用主流招聘工具发布职位信息,完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续跟进等全流程工作;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础数据处理能力;
4. 承担员工日常考勤统计与管理工作;
底薪提成,月休四天
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人事招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,拥有较强的学习力与适应力
3. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、组织团队开展财务日常事务,依据标准成本与作业成本理念实施成本核算、分析及控制,确保财务报表的及时性与准确性;
2、基于公司实际业务开展财务与经营数据分析,高效编制管理类报表;
3、负责全面预算的制定、落地执行及过程管控;
4、建立健全财务制度与流程,监督执行情况并推动持续优化;推进财务信息化系统的实施与应用;
5、规范涉税业务的会计核算与管理流程,对异常问题迅速响应并处理;
6、审核并编制国税、地税所需各类申报资料,合理运用税收政策,防范企业税务风险;按月开展纳税申报与税负分析,提出优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,具备3年以上同类岗位工作经验,且在生产制造类企业工作年限不少于3年;
2、具备丰富的税务筹划实践经验;
3、精通账务处理全流程,会计基础扎实,具备出色的数据分析能力。
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上社会招聘
岗位职责:
负责深入了解业务部门用人需求,灵活运用多种招聘渠道,独立推进简历筛选、面试安排至入职落地的全流程工作,并结合数据复盘持续优化招聘方案,提升人才吸引效能与雇主口碑。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或管理相关专业优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑;
2、具备1年以上招聘工作经验(有呼叫中心类岗位招聘经验者优先),掌握招聘各环节操作流程;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通表达与谈判能力,能快速应对各类突发情况;
4、目标感强,承压能力佳,热衷于人才发掘与推荐,具有较强的团队合作精神。
薪资及福利:
1、薪资:4-6K/月;
2、福利:五险、节日福利、生日福利、交通补贴、就餐补贴、带薪年假、优秀员工专项奖励等。
上班时间:
周一到周五 09:00-12:00 13:30-18:00
工作地点:
昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5 楼
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