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成都都江堰市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人周结
成都市都江堰市招工地小工/杂工
成都 都江堰市
1月28日 09:43拨打电话
广安广安区招电表安装、工地小工/杂工大量需要电工!电工证优先!需要一个高空作业证!联系
高空作业小工电工
广安市广安区招电表安装、工地小工/杂工大量需要电工!电工证优先!需要一个高空作业证!联系
广安 广安区
11月7日 20:43拨打电话
小工长期6-10人月结
成都市郫都区犀浦做旧城改造项目,小工,男小工180一天,女小工170一天,每个月20号发工资,提前做好体检报告,来办三级教育,可加微信,
成都 郫都区 唐昌
12月18日 09:26拨打电话
成都金堂县招开槽/切割、工地小工/杂工
100-300元/天
开槽小工1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市招开槽/切割、工地小工/杂工
成都 金堂县 赵镇
1月28日 07:33拨打电话
文员1年以下大专及以上
公司介绍: 公司主做b端互联网产品营销推广,17年成立至今,公司制度完善规模大,欢迎优秀人才加入!!!专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案,助力企业实现互联网转型与经营效率提升,核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营 不是销售岗看清楚哈! 岗位职责: 一、数据类工作 1.依据商务签署的合同内容,编制对应的数据报表,确保信息准确且提交及时; 2.根据合同具体条款,建立台账并同步发起生产流程下单操作; 3.完成上级交办的其他任务,并保障执行结果达标。 二、制度管理类工作 1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度,对不符合要求的合同予以退回,按规定需上报的事项及时呈报,制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人; 2.结合实际执行情况,向运营负责人提出合同管理制度优化建议,推动制度更趋合理与高效; 3.落实公司关于注册流程的标准化规定,对资料不合规的情况进行退回处理,应上报事项做到及时传递; 4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性,并建立相应台账记录。 任职要求 一、知识能力要求: 1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件(wps或office)/了解企业运营逻辑; 2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。 二、人格特质要求: 1.性格亲和,工作认真踏实; 2.目标感强,积极追求成长与突破; 3.具备高度保密意识和职业忠诚度。 三、其他要求: 1.大专及以上学历; 2.年龄20-25岁; 3.身高155cm以上。 薪资待遇: 1、转正前3-4K的底薪,转正后实行底薪+绩效模式,底薪含100元全勤奖,综合收入4-6k,具体薪资面试确定; 2、试用期为期三个月,绩效部分基本可全额获得; 3、后期表现优异者,薪资有上调空间,并享有晋升发展机会。 上班时间: 8:30-18:00 每月月末周六下午需值班一次,其余时间周六下午休息+周日全天休息; 法定节假日正常休假,年假享受14天带薪假期。
绵阳盐亭县招工地小工/杂工
小工
绵阳市盐亭县招工地小工/杂工
绵阳 盐亭县
11月10日 08:45拨打电话
数据统计分析员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上
1、执行指定的数据统计与分析任务; 2、编制并提交统计报表,构建和完善统计台账体系; 3、统筹管理统计信息系统,保障数据平台的维护与更新; 4、落实统计资料的保密要求及归档管理; 5、依据统计指标体系,优化和提升统计工作方法。
成都郫都区招维修托盘小工,有力气,做事麻利
4000-5000元/月
小工长期保险1-2人月结个人二把刀勿扰
成都市郫都区招维修托盘小工,有力气,做事麻利
成都 郫都区
12月13日 09:17拨打电话
南充西充县招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、砌砖/石
力工小工砌砖泥瓦工
南充市西充县招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、砌砖/石
南充 西充县
12月27日 09:46拨打电话
成都温江区招工地小工/杂工、工地学徒工、水电
工地学徒工小工水电工
成都市温江区招工地小工/杂工、工地学徒工、水电
成都 温江区 金马镇
10月30日 07:49拨打电话
四川甘孜雅江县高速公路勘探要求台钻打半盒管,工作量一万多米,要求现在上,搬家修路甲方承担,
钻机
四川雅江县高速公路勘探要求台钻打半盒管,工作量一万多米,要求现在上,搬家修路甲方承担,有钻机联系
甘孜 雅江县
1月30日 01:26拨打电话
工地厨师1-2人月结
四川白玉县一工地食堂招聘厨师一名年龄55岁以下,要求工作听安排,讲卫生,勤快能吃苦,工资9000一10000,敦子师傅一名工资7500一8000,马上,上岗联系电话
甘孜 白玉县
1月30日 00:56拨打电话
甘孜新龙县江大酒店要个洗大餐的了一个月有想做的电话联系腊月14到正月14
配菜洗碗工
新龙江大酒店要个洗大餐的了一个月有想做的电话联系腊月14到正月14
甘孜 新龙县
1月29日 22:40拨打电话
甘孜甘孜县找两个驾驶员一大一小在年后
挖机司机1-2人
找两个驾驶员一大一小在甘孜县年后
甘孜 甘孜县
1月29日 21:59拨打电话
四川甘孜大莫古镇德格村找挖机驾驶员带班,秦师,工资脆,老板好处
挖机/钩机司机
大莫古镇德格村找挖机驾驶员带班,秦师,工资脆,老板好处
甘孜
1月29日 21:53拨打电话
(高中以上文化,熟练电脑,不限专业)
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员,吃住都在工地,吃苦耐劳,职高以上文化,专业不限,不懂没关系,爱学习就行
文员切配服务员面点
餐饮公司招聘: 前厅经理:6000-7500 服务员:4200-4800 高服:7000-7500 文员:5000 厨师:7500-8000 风味:7000-8000 面点:4500-7500 切配:4200-4800 洗消:4200-4500 工作地点:朝阳区、昌平区、通州区、雄安新区 联系电话:(同步)
北京 朝阳区
1月30日 01:30拨打电话
文员服务员
北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名,,工资4500--5000,五十多人用餐,过了年上班,身体健康,必须试工,试工后谈工资.,有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网,有洗衣机,鸽子勿扰。电话
北京 丰台区
1月29日 23:40拨打电话
文员保安中控员
阜湖路附近小区招聘 退休保安队员,长白班或24小时,年纪65周岁以下 退休消控员,上24休24,年龄65周岁以下 退休文员,需要会操作电脑制作文件,录入信息。 以上工资面议,有意向联系谭经理
苏州
1月29日 23:35拨打电话
文员,会计
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限熟练使用办公软件
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询,维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、文档打印及办公系统信息更新等支持性工作 5.根据上级要求及时完成临时交办的任务,保障办公流程顺畅运行 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力,能按时完成分配的工作任务 4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准,表达清晰,适应办公室日常工作节奏
甘孜巴塘县藏族自治州招工地小工/杂工
小工
甘孜藏族自治州巴塘县招工地小工/杂工
甘孜 巴塘县
11月7日 20:22拨打电话
四川甘孜现在有来康定打风枪的没有,联系电话
小工
现在有来四川康定打风枪的没有,联系电话
甘孜
1月5日 07:06拨打电话
力工小工
上班地点为西藏左贡县水电站海坝低,具体工作为小工力工,杂工,工资包月8000元包吃包住,有意者联系电话
甘孜 得荣县
10月20日 11:18拨打电话
资料员3-6个月3-5人月结3-5年大专及以上全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
资料员: 一、要求: 1、高速公路隧道/桥梁质检资料、抽检资料、开工报告等; 2、1年以上工作经验;(熟手或半熟手) 3、隧道4人、桥梁2人。 4、工程及相关专业毕业; 二、工资及待遇 1、工资面议,视能力而定; 2、五险,包吃住; 3、月休假; 4、国企上班,项目多、工作稳定,工作能力好可长期合作。 5、上班地点:甘孜州、泸定县。
甘孜石渠县藏族自治州招建筑木工:工作内容简单,就是量一下几栋房子的尺寸
建筑木工
甘孜藏族自治州石渠县招建筑木工:工作内容简单,就是量一下几栋房子的尺寸
甘孜 石渠县
10月15日 21:25拨打电话
甘孜德格县藏族自治州招打孔机械操作手
打孔
甘孜藏族自治州德格县招打孔机械操作手
甘孜 德格县
10月19日 16:51拨打电话
甘孜理塘县藏族自治州康定市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-6个月6-10人月结个人
甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工
甘孜 理塘县
10月15日 08:01拨打电话
甘孜巴塘县藏族自治州招工地小工/杂工
小工
甘孜藏族自治州巴塘县招工地小工/杂工
甘孜 巴塘县
10月24日 10:24拨打电话
甘孜康定市藏族自治州招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工、拆除/运渣、工地打磨工
工地学徒工打磨拆除力工小工运渣
甘孜藏族自治州康定市招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工、拆除/运渣、工地打磨工
甘孜 康定市
9月13日 21:46拨打电话
辅助安装员
5000-7000元/月
安装设备长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责设备的搬运,协助完成设备的安装与调试工作; 2.与团队成员协作,确保安装任务的顺利进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效协调工作; 2.能够在团队中快速适应,积极参与团队合作; 3.具有学习新知识和技能的能力,不断提升个人技能。
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