拼多多正式工.住"员工平均工资7000-8000包住有餐补不需体检不查流水网红跨境小件电商|正式工 【招聘要求】 不查流水，不需体检。会简单用智能手机！有案底以及被企业拉黑都不能面 【薪酬福利】 平均工资7000以上，计件岗更高基本8000 1、绩效岗： 3000元底薪+3000元绩效(0.6-1.2)+餐补300+工龄奖（一年100元，300元封顶）+每天出勤大于10小时加班费25元/时。 2、计件岗： 纯计件+餐补300+工龄奖（一年100元，300元封顶）不休息可以出勤工作算薪熟手计件薪资综合在8000左右！ 【福利细节】 每月15日准时发薪 【食宿环境】 包住公寓电梯住宿、每天豪华大巴接送，有独立卫生间冲凉房热水器

工厂直聘，不收取任何费用 350-450/天，月入8000-13000 月休4-5天，可做长期可短期 留年奖励5000-1万 长白班，空调车间 包吃住，免体检，可预支 年龄：18-35岁 辞职需提前七天提出申请即可 工作内容1：产品打包、贴标签，分拣，质检等简单手工活 工作内容2：分拣，打包，扫描，上架，搬运等简单手工活 宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用

主要对衣服鞋子化妆品进行打包分拣上下架等工作，独立岗位，都是小件物品。工作简单，一教就可以上手。 薪酬:底薪+绩效+计件工资+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7500-13500/月多劳多得上不封顶，入职买社保公积金。 宿舍4人间，电梯公寓。免费入住，有热水器，空调，洗衣机，个人柜子。 发薪日:每月10号发放薪 借支:出勤10天可预支1000元 留年奖励丰厚：4900~12000

希音跨年临时工最高31元小时 1.临时工25元小时 特别注意：1月26日-2月9日 2.临时工31元小时 特别注意2月10日-2月24日 2月25号以后，恢复到25块钱一个小时， 工期到3月15号，第三天开始，每天可以预支工资， ️包住，，其他什么费用都不扣，提前撤场按照最高工价结算

广东肇庆招聘仓库杂工，要求掌握电脑技能并服从工作安排，薪资待遇4500元以上每月。

招聘：多多买菜分拣员 18/一个小时（可以兼职） 薪资：3000-4500元/月 多多买菜分拣员 18/一个小时（可以兼职） 3000-4500元/月 职位描述 分拣招聘岗位： 招多名分拣人员，18块一个小时，凌晨12点上班 接受工作安排、吃苦耐劳，做事手脚快。工作简单容易上手 有意联系 地址：肇庆市金渡镇

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

肇庆希音物流开招 年龄:18－40岁男女不限 综合工资6500－10000（留年三倍工资） 留年七天≈3800－4500 1：大旺维龙仓 播种员，打包员，岗位 2：大旺东百仓 拉车员。入库，岗位 联系电话

31/小时包吃住 当天安排宿舍 赶不上面试时间，可以先过来安排宿舍[玫瑰][玫瑰][玫瑰] (宿舍就在园区门口，不用坐车上下班) 每天下班借支150 招聘年龄：18～40岁，男女不限不用体检 工期：年前年后均可 伙食住宿：包吃住 工资发放：每个月15号发工资，离职3个工作日内结清。 工作内容：拣货，入库，分拣，上架，拉车，播种，等，岗位随机安排。 工作地址:佛山，肇庆，江门，均可安排

白土万家源超市招聘 招聘内容如下⬇ 1⃣：蔬菜理货员 2⃣：三鸟理货员 3⃣：猪肉钟点工（2名） 上班时间：18:00--22:00 上班时间：19:00--22:00 4⃣：寒假工（2名） 要求：工作认真负责，服务意识强，有相关经验优先 薪资面议。 有意者请联系： 陈小姐

肇庆怀集用一台4.2或者6.8车。高价

肇庆派格汽车零部件有限公司 急招❗❗❗ 岗位一：叉车司机（1名，5000-7000） ​要求：43岁以下，三年叉车经验，电叉，两班倒岗位。 【公司福利】 1.包吃住（包吃四顿），宿舍配备齐全； 2.入职购买五险一金； 3.享有高温补贴（6-10月）、夜班补贴、带薪年假病假婚假丧假陪产假等假期。 【地址】：肇庆新区科创大道2-2号肇庆派格汽车零部件有限公司 联系人： 彭小姐（）

★★★生产操作员：正式工(1～3名) 1、18周岁以上； 2、男女不限，身体健康，能接受两班倒，想学习注塑机操作的优先； 待遇：月薪5500-6500元； ★★公司福利 公司购买六险一金，年底有年终奖，提供食宿及补贴等，享有国家法定假日，试用期过后享有带薪年假、带薪病假，享有员工生日福利及重大节日福利，年度旅游等。 ★★联系电话： 张小姐 地址：广东肇庆高新区临江工业园兴隆三街4号，肇庆星诺奇传动科技有限公司。

肇庆市四会市招砼工/打灰/浇筑

装卸、分拣、电牛工 250元/每天 18-55岁

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配货整理仓库 全职，有责任心，做事干练，有经验者优先。配货整理仓库 薪资福利:3500 - 5000元，月休1天，包吃 上班时间下午3点至下班 工作地址:流沙北二环湖东

退件包装 上班时间为8点 - 下午4点、4点 - 12点；拆退件下午3点起计件 薪资福利:3000 - 6000餐补 招工人数:多名 工作地址:池尾街道汽配大门南薰里

招: 大源南坑南山路7号 打包1名，23/小时

大旺网红电商小时工20元/小时，约240元/天 包吃包住可借支： 地址：维龙仓/名创仓/东百仓/珠江仓

对工作有责任心努力上进下班之后把卫生岗位搞好有空的时候出来楼面帮忙

#分拣可日结，可短期40元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-48岁,可长期做，，人走账清！！ 工作内容：主要是产品质检打包分拣扫描贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：40元一小时(岗位不同选择不同）。每月有：260个--320个工时，月收入：9000-12000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资9000-12000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

广东爱沃硅胶科技有限公司诚聘（急聘） ★岗位1：帮厨阿姨 1名 （3600-3800元） 要求：53岁以下，身体健康，服从工作安排，主要工作：洗菜 切菜 分菜、搞卫生等工作； 工作时间 ：每天工作8小时（8：00-12:30,14:30-18:00），固定每周日休息。 联 系 人：陶小姐 联系电话：（） 公司地址：肇庆市大旺高新区临江工业园工业大街29号

庆鼎湖酒家收尾砧一名，工资6000，月休五天，宿舍电梯小区，电话伍厨

⭐学生工社会工都可以来❗ 大旺拼夕夕留年工开招啦❗ 留年奖励4900-11000+ 1⃣河誉仓：打包/播种/拣货/集货/头程扫描/头程拉车 2⃣东华仓：拣货 3⃣国信通仓：拣货/上架/下架/入库/质检/调控/防损 4⃣正创仓：上架/入库/入库拉排 ⭐学生工：18-22岁，做到可领留年奖励。 ⭐社会工：18-40岁，做到可领留年奖励。以上男女不限，认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。离职需要提前一个月申请按仓库流程走。 薪资待遇：两种模式取最高值 1⃣模式一：绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 2⃣模式二：计件模式 底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 食宿：住宿水电10块/天，有餐补。周借支500元。 地址：大旺河誉仓/东华仓/国信通仓/正创仓（）

#留年破万+38~40元/时拼多多跨境电商正式工【直招】 【周借支500-800元，】 #月9k~1.2万/月，最高工资 ️留年啦[抱拳] [红包][红包]2026年留年奖励8天总会收入6000～12000[庆祝][庆祝]干8天顶平时干大半个月甚至一个月，想搞钱的抓紧机会[勾引][勾引][勾引] 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000元/月+6000～12000元的留年补贴 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计马件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右+6000～12000的留年补贴 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-43周岁，男女不限，通过率99%， 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时+留年补贴6000～12000元，其中留年当月1.5W～2W，高度历史最高，本次留年还有出勤补贴额外还有出勤奖励，最高可拿1000元[强] 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。

工作内容外卖打包，接听顾客电话，使用智能手机，工作10小时午休2小时，包吃住工资月结月休2天

大旺唯品会正式工3仓+4仓+8仓+12仓方案 3仓质检 4仓播种 8仓上下架 12仓客退 综合收入元-元/天上不封顶 仓库直招 要求：，18-48岁！不用体检，不查流水！ 借支： 4仓薪资待遇：纯计件按0.12元/件，学习培训期，，正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元，出工号开始计件 3仓薪资待遇：纯计件按0.7元/件，学习培训期，正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元，出工号开始计件 8仓薪资待遇：纯计件按0.065元/件，学习培训期，，正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元，出工号开始计件 12仓薪资待遇：纯计件按0.23元/件，学习培训期，，正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元，出工号开始计件 ，提供宿舍，水电10元/天

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色