招工 杂工 1 名 40 岁以下 地址高家堡申通快递对面 电话

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招聘蔬菜分拣员1名，年龄55周岁以下，管饭。工作时间早7:00～下午6:00.地址:开发区兴达路。联系电话

招分拣员1名！（夜班12点-7点左右）有责任心，有担当。待遇优厚。翠华路便民市场院内

明天一早 长滩需替班2名，上两套车 长治需替班一名 神木鲁西或社会活需替班一名 单车，跑柳林来回配货需替班2名， 汇通司机中介

185元一天，日结，下班发工资男工16-58岁，女工16-53岁，包吃一餐大学城下午每天三点半聚焦店面集合出发大巴车车接车送经过大学城一区西门也就是二区东门，经过宏发家居，经过马杭今天继续大量要人现场收手机，打火机，有柜子存放横山桥顺丰快递小件分拣，倒包，收包中班17.30-6.30男工185，女工175附近人自己去五点之前到仓库提前30分钟到，当天喝过酒不可以上班，做不到下班，提前早退，抛扔快件，，当天不能喝酒，过安检严查手机，打火机不好带进现场有柜子存放提供住宿，，退宿卫生打扫干净，，水电费平摊报名联系

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分拣工薪资福利:4000+招工人数:一名工作地址:定红路原昌达酒业院内中通快递

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招聘门卫一名，夫妻俩也可以，具体工资面议，联系电话

招聘：罐车司机1名，联系电话：，地址：神木市店塔<br/>岗位职责:<br/>1. 注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作<br/>2. 要冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合<br/>3. 懂得双驾时的轮换休息与交接路况<br/>4. 有保险、年检、北斗等车务与合规意识

找钻工以上队电话，

榆林市靖边县招通风安装/维修

9、✅【陕西靖边、榆林、乌审旗】安全员带证，薪资面议，联系

【招聘】霸州标准件门市配货员5名员工餐厅师傅一名市区送货司机一名工资面议，联系电话！

招聘电商打包工一名要求会用气钉枪，锯木条，打小木架，管吃，工作时间，八点到下午五点半，工资150一天有工作经验者优先，地址：十三路与解放路交汇古城村，路北最北头这条土路，有电线杆，变压器，一排垃圾桶位置就到了电话：

恋诚优品多岗位招聘客服/仓管/配货员多岗热招，男女不限年龄：20-45岁家门口好工作，每月10号准时发工资，稳定长期客服2名：会电脑、打字≥60字/分钟，普通话标准，沟通抗压能力强仓管3名：细心严谨、能吃苦，有仓库进出库经验优先配货员3名：吃苦耐劳、细致认真，有仓库进出库工作经验优先工资：4000-6000工作时间：早八晚六电话/：地址：兰山区临西九路205号恋诚优品仓库

找今天下午货人员一名（物流园区）可提供车辆也可自备车辆私聊

挑水果，临时加人， 日结临时工 19 元一小时 现在报名，现在去几点到算几点，14：30或者15点之前都可以 挑小苹果，称小果子 活轻松简单，摆筐拉货之类的 年龄17-52岁 不管吃，休息半小时不扣时间，加班到21点左右 要去加我报名

带车业务经理月薪8000元，榆林市区 1.底薪+绩效+奖金，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半，中午休息2小时 3.榆林无住所者公司可提供住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖及网络费用，早9点至晚7点有人在岗，后续公司将设立食堂 若未及时查看消息，面试请直接导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，高德地图搜索即可到达

岗位名称：调度员（业务洽谈+调度一体）;新能源车业务代表。岗位要求：1.大专及以上学历，熟练操作电脑及平台软件；2.年龄35周岁以下，具备新能源汽车或物流行业经验；熟悉新能源行业政策，具备较强的抗压能力与应急处理能力。3.有业务洽谈或车辆调度经验者优先，熟练使用基本办公软件。薪资待遇：月薪6k-7k，交社保、节日福利。

技术屠宰工年龄30-55周岁，吃苦耐劳，具有团队协作精神，有经验者优先考虑薪资福利:月均工资5000-7000，根据自己能力决定招工人数:若干名入职有专业人员教，有意向随时来电工作地址:绥德

蜀国传情人民路店今天下午需要小时工2人下午80元；电话

岗位职责: 1. 负责物资的收货、发货、盘点及仓储管理等相关工作 2. 保障仓储作业流程的有序运行 3. 协同团队完成日常库存管理工作 4. 根据订单需求进行拣选与配货操作 5. 负责仓库内调度安排相关事务 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄28-40岁 2. 具备较强的组织协调能力 3. 能够高效执行仓储各项操作任务 4. 有调度或仓库管理员相关工作经验 5. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进工作任务

1 号 2 号有干活的么

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宣传岗 （一）拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录；（二）具有统考大专或以上学历，并具有与学历相当的文化水平，年龄45周岁以下。（三）身体健康，仪表端庄，热爱婴幼儿照护事业，沟通能力强；（四）能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格；（五）具有3年以上工作经验，从事过管理类工作者优先考虑。每人均需承担项目管理工作 + 宣传模块工作。项目管理：管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作，保证项目的正常运营，确保项目持续发展；做好养育中心的人员管理，了解运营状况，提高运营效率。项目宣传：完成项目日常宣传工作（和的运营）；接待参访和采访；自主策划、组织开展各种宣传活动。 薪资福利:1.月基本工资：3000元，每月按时足额发放（试用期间2700元）。2.年度绩效奖金：6000元左右（相当于2个月工资），根据个人年度工作表现，考核后发放。其他福利：1.入职即缴纳社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育，保障全面（单位缴费部分由单位承担，。2.额外商业保险：补充购买商业保险，增加意外保障。3.季节补贴：夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。4.带薪年假：入职即可享6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。5.节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。6.团队活动：定期组织员工团建，促进交流，丰富业余生活。 招工人数:1名 个人发展与成长空间：1.模块化专业培训：在项目管理、人事、财务、宣传等每个关键工作模块，不仅有清晰的工作要求，更有专人提供全程指导与培训，确保掌握规范、专业的操作方法。2.“老带新”贴身辅导：入职即安排经验丰富的其他县域伙伴进行传帮带，帮助快速适应环境、掌握技能，顺利上手工作。3.年度集中外出培训：每年有机会到其他省市或县域进行集中学习培训、分享交流，接触更前沿的工作方法。4.规范化管理实践：体验和学习规范化的管理流程与方法，帮助在完成工作的同时，积累个人职业经验，提升个人职业能力。5.优势发展平台：提供多种内部平台与机会，鼓励发挥个人优势与长处，在项目实践中承担重要角色。 工作地址:绥德县城内

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现在要顶班城川镇，一天400，