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工作内容1．公司员工在职明细及工作问题跟进2．打印文件，资料整理3．简历筛选，发布面试通知4．面试邀约，空缺职位招聘文员薪资待遇：试用期4500+500提成（300全勤）转正5000+800提成（300全勤）上班时间：10:00-18:0012:00-13:00午休一小时每月15号发放工资提供免费宿舍

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办公室文员1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题(工作轻松)2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:底薪4500，购买社保，全勤奖200，综合工资6000晋升空间大，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:10:00-18:30，午休12:00-13:00，年假15天要求:1年龄16-45周岁，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

招聘：施工测量员薪资：5000元以上/月该岗位为土方工程技术术组织管理人员岗位职责：1.现场测量：使用RTK、全站仪、水准仪、GPS等测量设备进行地形测量、土地测量等工作，确保施工场地的地形地貌等数据准确无误。2.数据处理与绘图：将外业采集的数据进行内业处理，使用CAD、南方CASS等专业软件绘制地形图、施工图等，为施工提供技术支持。3.项目管理：参与项目的规划和管理，确保测量工作与整体施工计划相协调，对项目进度和质量负责。任职要求：1.需要具备能独立完成测绘的能力2.需要具备施工现场工作经验3.土木类专业、有相关从业资格证书的优先考虑。若同时具备项目管理经验或技术总工经验者可应聘项目经理或技术总工岗位福利：1.薪资每月15日准时足额发放2.提供食宿

招聘：售后客服薪资：4000元以上/月1、负责维护会员客户，基本是回复，偶尔电话回访;2、不含销售性质，纯售后客服;3、需要坐班，早九晚六;4、按时上下班，无需加班5、发薪15号6、购买保险

需要的朋友看过来，招聘人事专员5名底薪+高提成+奖金岗位职责:1，筛选匹配简历，进行面试邀约2，安排求职者面试、甄选等工作3，室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上上班时间:9:00-17：30，月休四天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班任职资格:1.年龄:18-38岁2.学历:学历经验不限3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训、五险。工作地址盘龙奥园大厦。联系方式

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招聘健身房前台岗位职责:1.接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时转达2.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员3.负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转5.完成上级主管交办的其它工作6.播放音乐营造良好的健身氛围岗位经验:可接受小白

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上海市闵行区浦江镇，招聘小工工地杂工，，18-58能吃苦耐劳工资360/400一天，做满一个星期可以预支包吃住，最少做满两个月，临时短期的不要宿舍有空调热水器洗衣机当天可以安排宿舍，当天上班。

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招聘：行政文员薪资：4-5K一、基本要求1、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和文字综合能力；具有大局意识和良好的团队协作能力；组织能力强、业务熟练，有上进心，具备良好的承压能力。2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。4、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。5、熟悉各类证件的年检审查。6、热爱学习，请注意是一定是：热爱学习。二、岗位职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理，以及公司网站的日常维护、管理。2、负责公司的印章、文件收发、合同、档案的管理。3、负责办公室办公后勤保障工作，以及办公用品和办公设备的维护和管理。4、负责组织公司文件的印刷、收发、传阅和审核。5、在公司未建立人力资源部门之前，履行人事管理职责。6、负责公司发票开具工作及税控盘维护、管理工作。7、处理公司对外接待工作。8、负责公司会议的组织和筹备工作，督促做好会议记录，负责组织公司内部各项定期和不定期集体活动。9、协助总经理处理行政外部事务。10、领导安排的其他工作。

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