岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档； 3、跟踪投标项目进展，协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效保证标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部资源支持； 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。

年轻在家侍业大学生优先，主要是检查记录井深，有人教简单，会电脑操作，尽量大专以上学历。

负责统计资料整理档案及司机的证件

【急聘】审核员岗位诚邀加入！ 岗位：[审核员] 核心要求： • [具备关键能力，熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间： 上午9：30-12：00 下午2：30-6：00 休假：单休 薪资: 面议 地点：榆林开发区中央公园B座4层

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任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重，开朗乐观，待人热情大方

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格开朗，热情大方，能够长期稳定工作

会用办公软件

职位描述 ——定位：公司管理干部（非基层岗位） 培养方式：通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您： （1）餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训，六个月紧锣密鼓的学习及实操，定岗后根据个人意愿前往公司提供的城市发展。公司为刚刚迈向社会大学的学子们，提供一个成长孵化的平台，逐渐过渡进入社会大学； （2）多行业的学习，多方位管理知识的学习积累，成为公司复合型培训模式下的复合型人才，随着职位晋升，进入不同的子公司，进入不同的子行业进行发展，随着职位及个人综合能力的提升，您将获得更高的薪酬福利及无上限的发展空间； （3）见习期固定的收入保障； （4）见习期结束后进入公司正式编制，享受正式员工各种福利； （5）公司为员工打造终生职业晋升与发展通道，通过积分福利及股权激励等，实现员工价值与公司价值的双赢； ——我们希望您是这样的： （1）2025 、2026届本科及以上毕业生； （2）相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识； （3）认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力，愿意在公司长期发展； （4）学习力强、自我驱动力强，愿意走出自我舒适区，提高综合能力，成为复合型人才； （5）喜欢管理类工作，喜欢带领团队，有一定团队凝聚力，具备较强的事业心，立志成就一番事业； （6）学习力、综合潜质或管理意识较强的，可适当放宽条件； （7）应届毕业生优先。 方向选择： 行政类：管理类、行政管理等相关专业 人资类：管理类、人力资源管理类相关专业 财务类：财务类相关专业 物业类：专业不限 餐饮类：专业不限 培养流程： 录用—见习培训—轮岗—定岗—晋升晋级（专员、主管、经理、副总、总经理） 见习期（录用后至定岗前）由公司统一提供住宿，定岗后食宿情况根据学员所选子公司实际情况确定。 轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，由导师进行全天候、全方位带培， 定岗后由学员自主选择公司业务覆盖的工作城市，公司支持员工自主选择。 待遇：3000-5000（随级别提升，待遇无上限） 公司提供完善而极具行业竞争力的员工福利体系： 1.完善而通畅的职业晋升晋级体系； 2.系统的商学院培训体系，打造学习型组织； 3.极具竞争力的宽带薪酬福利体系； 4.国家法定假及超长春节假； 5.员工定期团建福利； 6.绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福 利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 在每3-6个月，您就能获得一次磨炼、一次成长、一次晋级的机会。 我们是一个拼搏中的团队，您可以没有丰富的经验，但您一定要有足够的努力和决心，我们希望您是一个敢于挑战自我的人，同时您也是一个踏实、勤奋、细心、认真、有责任感的人，认可后勤服务（餐饮、物业、安保）、养老（养老院、社区养老）、互联网等行业并勇于拼搏、努力付出的人，那么这里绝对不会让您失望！ 这是一个公平而富有竞争力的平台，您的付出会得到百分之百的回报！ 公司热烈欢迎有志于从事相关行业的各类型人才！ 我们期待您的加入！ 【公司信息】 公司名称：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司 公司官网： www.huisenjt.com 公司总部地址：西咸新区沣东新城三桥新街搜宝中心A座23楼 乘车路线：①乘坐地铁1号线至皂河地铁站下车，往东300米宜家家居东侧； ②乘坐222、223、234、701、366路等公交车至枣园西路阿房路口站下车，或乘 坐820、821、829、1121、1124、1211路等公交车至皂河地铁站下车，往东300米宜家家居东侧。 职位福利：包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点：储备干部、管理干部

公司驻项目资料员文员

榆林市找个强夯队伍，有的联系

顾两个大拖拉机司机，有干的联系一下

要1个有登高证的小工，电话联系一下，工地在榆林大保当镇。

榆林神木市有8000平的瓷砖需要贴，急需一些瓦工，联系人张总

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳

谁去榆林住工地年龄五十岁以下能干一个月找四个工人！。 姓邵

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1. 主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2. 统筹公司各部门间的协作联动，推进重点工作落实，开展督导检查，并参与组织各阶段重要会议； 3. 配合分管经理开展工作，为公司经营管理提供有力的决策辅助支持； 4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系，全面领导保卫科工作，指导团队规范履职，对公司与员工的安全责任负总责； 5. 推进企业文化建设，策划实施员工活动，搭建员工与管理层沟通桥梁，激发员工参与公司事务的积极性； 6. 主管行政管理工作，统筹接待来访人员及相关对外联络事务，对接政府部门及有关单位； 7. 统一管理公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S推行，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8. 组织职工福利的采购与发放，落实员工关怀政策； 9. 办理公司各类证照申领与年审手续，组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作； 10. 严格管控部门预算，优化管理成本，规范办公物资采购流程； 11. 完成上级交办的其他工作任务。

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榆林市神木市招工地小工/杂工、工地力工五十岁一下十人左右工资电话联系最好是附近人 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及辅助性体力劳动 2.配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3. 协助设备与工具的日常看管及简单维护 4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 工作地点为榆林市神木市，优先录用本地或周边居住人员 5.学历不限，有工地从业经验者优先

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