常用的办公软件，有家居建材行业优先，会CAD优先，负责，接单，审单，下单，跟单等等

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源处理的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、精湛的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理服务领域，并以人才储备、技术创新、科学管理和先进设备确保在行业内保持领先优势。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，责任心强、细致耐心；具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质类档案转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上、拼音输入不低于60字/分钟，态度严谨、细心踏实，具备较强的理解能力和团队配合意识（提供培训支持、住宿保障）   工作内容：将纸质文档中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作电脑，作风务实、认真负责，具有敬业品质和吃苦精神，善于团队协作（提供技能培训、统一安排住宿）   工作内容：对已完成扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作专注细致，具备较强的文字理解能力及团队合作意愿（配备培训机制、提供住宿条件）   工作内容：依照规范标准对纸质档案进行分类、排序与成卷归档 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地点：南充市蓬安县安汉大道北段31号 各项福利： 1、免费提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放专属福利 2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作安排+清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签署三方协议与顶岗实践协议，毕业后依法签订正式劳动合同 我们期待的人才： 拥有良好团队协作意识，计算机操作熟练，打字效率高，工作踏实认真，具备较强文字理解能力，能承受工作压力，富有职业发展追求的优秀人才！

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、执行岗位所需的系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行准备并携带电脑办公。

待遇：第一月：2300+绩效全勤300（第二月起：2300+300+提成；综合收入2.6k-3.6K） 上班时间：13:00-22:00 工作职责： 1、从事人工智能相关数据标注工作，主要通过电脑对图像内容进行合规性审核，入职后由组长指导，快速上手； 2、负责医疗类发票、处方单等数据的信息标注，保障数据的准确性和完整性； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握基础英文颜色词汇； 2、无经验要求，欢迎应届生应聘； 3、具备良好的沟通意识，学习能力强，工作认真负责； 4、服从管理安排，每周单休； 6、年龄：*******之间

岗位职责: 1.负责各类商务材料的编写与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1.负责各类商务材料的编写与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1.负责各类商务材料的编写与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1.负责各类商务材料的编写与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1.负责各类商务材料的编写与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务

岗位职责： 1、负责日常行政文书的撰写、格式排版及内容校对（包括通知、报告、签报、会议纪要等），确保文件格式统一规范。 2、对公司重要资料进行分类整理、归档存储与日常管理，保障文档可追溯、易检索，并严格执行信息保密规定。 3、负责公司付款相关材料的准备及支付流程跟进。 4、协助完成员工考勤数据的核对工作。 5、协助物资入库登记及相关手续办理。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业，具备良好的文字表达与书面写作能力，有国企办公室文员工作经验者优先。 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础函数应用者优先考虑。 薪资待遇：3600，试用期1-3个月，月休6天，包吃住，缴纳社保医保。 工作地址：南充市高坪区江陵镇中法农业科技园秀园路66号。 注：本岗位通过三方劳务公司聘用

办公室日常事务，资料传送

销售部文员：熟悉销售内情流程。

查看数据，具备基本电脑操作能力

通过软件完成订单的订立，转让。工作内容简单好上手！ 岗位要求:1、年龄55以下 2、头脑灵活，学习力强，有探索精神。 3、性格开朗自信，心态平和，敢于挑战，有一定抗压能力 薪资待遇:4500+绩效提成 工作时间:9:30--5:00 每周单休，可调休

南充市西充县招腻子/大白/墙漆

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

南充市西充县招挖机师傅，自带挖机

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南充市高坪区招光伏安装，支架安装。可包月，可计件，熟手优先，工资月结，80%尾款验收合格付联系电话

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码：

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码： ---

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

岗位职责： 负责经理跟进项目的各类资料收集、整理、分类、归档与更新，确保项目资料完整、有序、可追溯。 协助经理撰写项目相关的报告、纪要、方案等文书材料，保障内容准确、格式规范。 配合经理开展项目对接工作，做好沟通记录，及时传达项目相关信息，跟进事项落实进度。 协助经理安排日程、预约会议，做好会议筹备、记录及会后项目决议的跟进反馈。 根据经理需求，完成公务出行的陪同与驾驶工作（持有驾照者优先）。 严格保密项目及公司核心信息，完成经理交办的其他临时任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、项目管理等相关专业优先。 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档整理与文字撰写能力；持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录者优先。 能力要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能快速理解并落实工作要求。 经验要求：有1年及以上助理、项目资料管理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 素质要求：具备极强的保密意识与职业素养，能适应弹性工作安排。 版，需要吗？

岗位职责： 1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程，确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

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