甘孜藏族自治州泸定县招开荒日常保洁

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3.合理使用清洁工具与耗材，做好设备日常保养与登记 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全作业规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄适宜，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

甘孜州甘孜县川藏路卡龙大酒店招聘：客房保洁2名要求：有工作经验优先录取，藏汉双语非诚勿扰联系热线：

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场地清理工-康定临港片区路面清扫养护辅助（日薪300-400元，计件均可、月结工资）

场地清理工-康定环城路段路面清扫养护辅助（日薪180-220元）

场地清理工-康定临港片区楼层垃圾清运（5700-6500元/月，工期稳定、接受倒班）

找个临时工打扫酒店的两天

友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码

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道孚八美附近招聘代班人员。

急聘中级消防维保方向操作员，岗位驻电站维保。 待遇：包吃包住，扣除社保后到手薪资7000元。 工作内容：按电站甲方要求对消防设施进行维护保养、清洁，填写检查记录单，会简单处理基本烟感、声光等故障。 主要要求：沟通能力强，听从安排，遵守甲方相关规章制度。 工作地点：甘孜州巴塘县水电站。 重点要求：经验丰富，年龄不超过45岁。 虽条件艰苦，但早9晚5，不加班，工作做完可自行休息，满半年可带薪休假10天。 有意者可报名。

甘孜州炉霍县招光伏安装720一组 多名 年龄55岁以内

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岗位职责:1. 每日门店卫生清理，办公区域卫生清理。2.环境维护：时刻保持面客区域的整洁卫生，包括桌面、台面、地面无污渍、水渍和杂物。任职要求:1.年龄：30-55周岁，身体健康。2. 态度：工作积极主动，责任心强，有团队合作精神。薪资福利1.薪资待遇：2名保洁员月薪2500元，月休2天工作地点内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区经济技术开发区白塔空港物流园区利丰技术服务园永兴路31-1号方程豹4S店1. 联系方式：有意者请致电，栗女士

保洁人员1.性别不限，年龄60周岁以下，身体健康，能胜任体力劳动。2.工作勤恳，吃苦耐劳，有责任心。3.具有良好的团队合作精神和服务意识。4.有相关保洁工作经验者优先。1.负责指定区域（如楼道、电梯、公共道路、绿化带等）的日常清洁与保洁工作。2.及时清运责任区域内的生活垃圾，并做好垃圾分类。3.定期对公共设施进行擦拭、消毒，保持环境整洁卫生。招工人数:1名有意者请携带本人身份证原件及复印件、一寸免冠照片，至本公司物业管理处报名面试。工作地址:江西省吉安市永新县岩源花园六期

来5个，员工，会骑三轮车电三轮需要证D本亦庄开发区招聘保洁64以下，身高正常8小时工资3400两个月后3700主要工作捡人行路烟头纸片开发区人少，活特别好干就是骑车溜达活管吃住，住地上，被褥公司提报道！博尔诚电话

明天8点半大板一区招两个天工做家庭保洁，150现结，电话

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

场内勤杂工岗位，负责康定城西片区的楼层垃圾清运工作。月薪5300元。

岗位名称：外派康定住家保姆。岗位要求：1.会说普通话。2.负责为4个大人准备饭菜，并打理260平米的卫生（需分区域打扫）。3.要求阿姨爱干净，好沟通，不休补工资。薪资待遇：月薪6000—7000元，具体视能力而定；每月休息四天，并享受法定节假日休息；报销往返路费。

住家保姆尽快上户【工作时间】24小时/26天【工作地址】高新龙湖天奕【工作要求】55岁以内【工资预算】5000/26天【工作内容】看一岁3个月宝宝做饭收拾卫生【联系方式】孙老师

泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：

工资可以日结，也可以月结保底7500到8000包吃包住

招聘客房服务员数名负责客房清扫、布草更换、房间整理。要求：踏实勤快，爱干净，做事细心、会简单的汉语交流、长期。待遇：包吃，薪资面议.地址：甘孜县酒店电话：

招聘启事石渠某公司现面向社会招聘环卫管理人员多名，工作地点：石渠县城，任职要求：年龄30—45周岁，高中及以上学历，做事认真、有责任心，能适应高原工作，有环卫相关管理经验者优先。联系电话:

打扫酒店客房卫生

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。