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保洁（开发区伊犁州中医医院） 年龄48岁以下，身体健康，能胜任体力劳动；有相关保洁工作经验者优先；具备基本沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳；服从工作安排。负责指定区域的清洁卫生工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁、公共设施擦拭等；按要求使用清洁工具和设备，确保环境卫生达标；定期完成消毒和防疫相关清洁任务；及时补充洗手间内耗材；遵守安全操作规程，维护良好的工作秩序。 薪资福利:面议

要求：对待工作积极向上、热爱本职工作，沟通能力强，友爱同事，团结意识强，集体荣誉感强，思路条理清晰，身体健康，踏实工作，能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先录取。 校园招聘: 食堂保洁1名，年龄55岁以下 要求：对待工作积极向上、热爱本职工作，身体健康，持有8月份以后的健康证，无犯罪记录，踏实工作，能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先录取。 联系人：张女士 电话：

网吧诚聘保洁阿姨，月休2天，年龄要求55岁以下， 工资4K 要求：身体健康手脚麻利，有意者可联系

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公益性岗位人员 1.城镇零就业家庭、夫妻双失业家庭成员中的城镇登记失业人员。2.享受城镇居民最低生活保障待遇且连续失业半年以上的城镇登记失业人员。3.部分丧失劳动能力且连续失业半年以上的城镇登记残疾失业人员。4.女满45周岁及以上、男满55周岁及以上的城镇登记失业人员。5.连续失业一年以上的城镇登记失业人员或登记失业高校毕业生。6.因政府征地且经济收入低于当地平均生活水平的农民。7.通过市场渠道确实无法实现转移就业的建档立卡贫困家庭劳动力。8.其他符合政策规定的安置对象。1.负责责任区域内（村内主干道、公共活动场所、沟渠河道、房前屋后等）的环境卫生清扫，及时清理生活垃圾、建筑垃圾、杂草杂物等，做到无裸露垃圾、无卫生死角。2.规范使用和维护环卫工具（扫帚、铁锨、垃圾桶等），定期检查工具完好情况，损坏后及时上报村‘两委’申请维修或更换。3.协助村‘两委’开展垃圾分类宣传和引导工作，督促村民按要求分类投放垃圾，提升村民环保意识。4.做好日常保洁巡查，发现乱堆乱放、乱贴乱画、污水乱排等影响村容村貌的行为，及时劝阻并上报村‘两委’处理。5.积极参与村内组织的环境卫生集中整治行动，配合完成上级部门开展的卫生检查、评比等工作。6.服从村‘两委’的统一管理和工作调度，按时完成分配的保洁任务，做好工作记录，接受村民和村集体的监督。 薪资福利:按照当地当年最低工资标准确定。 招工人数:9名

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1负责中高端客户家庭的卫生清洁工作；(不服务新居开荒，群租房，不洗衣，不做饭) 2在规定的时间内保证按质按量的完成所分配的任务 3接单灵活，可自由休息，四小时，八小时工做制 4免费培训，公司缴纳相关保险 5年龄48岁以下，要求身体健康，工作认真敬业，吃苦耐劳

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1. 客房清洁与整理：每日依照酒店的高标准，对客房进行全面深度清洁。更换干净的床单、被套、枕套，保证床铺整洁舒适；仔细清扫地面，无论是床下、沙发角落等卫生死角都不放过；认真擦拭家具、电器，从桌椅到电视、空调，确保无灰尘污渍残留；全面清洁卫生间，做到马桶、浴缸、洗手台光亮如新，毛巾、浴巾摆放整齐，并严格遵循“一客一消”标准，对杯具、毛巾等进行更换与消毒，给客人安心保障。 2. 物品补充与检查：定时检查客房内的各类日用物品，像洗漱用品、矿泉水、咖啡、茶叶等，一旦发现数量不足，及时补充齐全，保障客人随时使用。同时，对客房设施设备进行细致检查，包括空调的制冷制热效果、电视能否正常播放、灯具是否明亮等，若发现故障或损坏，迅速记录并上报，跟进维修进度，确保设施设备正常运行。 3. 客户服务与沟通：秉持热情、耐心、礼貌的服务态度，积极回应客人需求。客人需要额外的毛巾、枕头，或是有洗衣、送餐等特殊要求时，及时给予满足；主动与客人交流，收集他们的意见和建议，为提升酒店服务质量提供参考；当遇到客人投诉，保持冷静，诚恳道歉，快速协调解决问题，尽力让客人满意。 4. 安全与隐私维护：严格遵守酒店安全规定，在清洁过程中注意防火、防盗等安全事项，检查门窗是否关好锁好。充分尊重客人隐私，进入客房前先敲门通报，得到允许后再进入，避免打扰客人。 5. 协作与工作记录：与前台、工程部、洗衣房等部门紧密协作，及时传递客房状态、客人需求以及设施设备问题等信息，保障酒店整体运营顺畅。认真填写每日工作记录，内容涵盖客房清洁情况、物品补充详情、客人特殊要求和反馈等，为后续工作提供准确依据。

负责物业保洁和日常巡护突发事件处理

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