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办公室资料管理员一、招聘要求:1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。二、工作内容:1、负责信息的整理、归纳，筛选求职者的简历;2、负责对接合作企业的大小事宜;3、负责与其他部门配合完成日常工作。三、薪资福利待遇:2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱(俩室一厅一厨一卫，两个人一间，男女分开)3.每月组织一次团建，每周一次下午茶带薪年假15天5.上班时间9:00-12:00，13:30-18;00每周双休，法定节假日放假!!!办公室都为年轻人，一人台电脑岗位工作轻松氛围好。

单员的工作职责如下：1、开具出、入库单据并录入电脑，以方便查询时对帐；2、核对单据并及时处理单据；3、按时制作各类报表并及时上报，确保财务部门能够及时对帐；4、协助财务部做好盘点、抽点工作，以提高库存准确度；5、各类单据的整理与保管，确保凭证齐全；6、及时做好上级下达的其他工作，并协助他人完成工作。电脑开单员一般指对外的提供单证的电脑录入人员，日常工作如下：1、运单录入：根据业务员开具或带回的单据进行系统的录入，并针对单据中填写不完整的信息和同事进行及时的沟通，并记录下来，每天整理不合规则的订单并且反馈给上级主管，以便与业务人员不断完善单据开具环节。2、其他环节信息录入：2、1、根据调度反馈的装车信息及发运信息，录入调度信息2、2、根据客服反馈的在途跟踪信息进行录入（有时也是由客服人员罚己完成）2、3、根据到货情况录入节点信息（或客服录入）2、4、根据收货情况录入收货及签收信息（或客服录入）2、5、确认回单返回情况（或客服，或特定的单据管理人员）3、根据其他分部或上级的指示，导出数据，并做出简单的汇总分析。

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办公室文员1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题(工作轻松)2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:底薪4500，购买社保，全勤奖200，综合工资6000晋升空间大，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:10:00-18:30，午休12:00-13:00，年假15天要求:1年龄16-45周岁，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

财务1名，门窗师傅5名<组框、组扇>、记件工资。

招装载机驾驶员一名长开，工作地点在云南省昆明市寻旬县金所工业园区，要求：年龄不超过50岁，技术好，人品好，爱惜机器，有操作证，想长开的联系，工资电话

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消防设施操作维保掌握核心实操技能：熟练操作、检查、维护各类消防设施。2.提升故障诊断能力：能快速识别并处理常见设备故障。3.强化应急响应能力：在火灾等紧急情况下规范操作消防设施。4.确保作业安全：严格遵循安全规程，保障人员与设备安全。（重点实操)1.消防设施操作实训火灾自动报警系统设备启动/复位操作探测器、手动报警按钮的测试与更换报警控制器信息查询与故障排查自动喷水灭火系统喷淋泵启停操作末端试水装置测试管道压力检测与阀门状态检查-气体灭火系统储气瓶组检查与压力测试紧急启停操作与模拟喷放联动控制功能验证消防栓系统室内外消火栓试水操作消防水带连接与射水训练消防水泵接合器使用应急照明与疏散系统应急灯具功能测试疏散指示标志复位与故障排除维保技能专日常检查流程设备外观检查（锈蚀、遮挡、标签完整性）功能测试（手动/自动模式切换）故障处理实操常见故障代码解读（如报警控制器、水泵故障）线路短路/断路排查传感器灵敏度校准维保记录与报告填写《消防设施日常检查表》故障的规范管理

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招聘文员一名，凌晨3点上班，中午11点下班，主要负责开单子记账，要灵活的，

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主要工作职责-资料收集与整理：负责收集、整理和归档装修工程项目从筹备到竣工的所有资料，包括但不限于施工图纸、设计变更通知、工程合同、招投标文件、材料设备的质量证明文件、施工日志、检验检测报告、验收记录等。按类别和时间顺序进行分类整理，建立清晰的档案目录和索引，便于查询和使用。-资料编制与填写：根据工程进度和实际施工情况，编制各类施工资料，如施工组织设计、施工方案、技术交底、安全专项方案等。准确填写各类工程报表、统计表格，如工程进度报表、工程量清单、材料使用清单等，确保数据真实、准确、完整。同时，负责对施工过程中的各种质量保证资料进行收集、检查和汇总，如隐蔽工程验收记录、分项分部工程质量检验批等。-资料报送与沟通协调：及时向监理单位、建设单位、质量监督部门等报送各类工程资料，确保资料的及时性和完整性，满足工程验收和备案的要求。与项目经理、施工人员、技术人员、监理人员等保持密切沟通，及时了解工程进展和资料需求，协调解决资料管理过程中出现的问题。参加工程例会和各类协调会议，做好会议记录，并及时整理和分发。任职要求-专业知识：具备工程管理、工民建、档案管理等相关专业大专及以上学历，熟悉建筑装修工程的施工流程、质量验收标准和相关法律法规。了解建筑材料、施工工艺、工程力学等基础知识，能够识别和理解施工图纸。-软件操作技能：熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件，能够运用专业的资料管理软件进行资料的编制、整理和归档。能够快速准确地录入、查询和打印各类资料。-个人素质：工作认真负责、细心周到，具备较强的责任心和敬业精神，能够保证资料的准确性和完整性。有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。同时，具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新的资料管理要求和技术。职升。

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