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招聘：门店家具导购 薪资：4000-10000 职位详情： 我们希望你是： 年龄45岁以下，形象气质佳，性格开朗，热爱销售工作。具备良好的沟通能力和服务意识，有家居、建材或零售行业经验者优先，无经验但学习能力强、愿意挑战高薪的我们也欢迎。 工作内容： 负责门店的客户接待、产品讲解、需求分析及销售转化；维护客户关系，跟进意向客户，完成门店销售目标；协助做好店面陈列、卫生及基础运营工作。 工作时间： 朝九晚六，月休4天（可灵活安排），工作环境舒适。 薪资待遇： 1、底薪3500元起，实行阶梯式底薪——能力越强、业绩越好，底薪档位越高 2、提成上不封顶，业绩越高收入越可观 3、综合薪资：4000–10000元+，优秀者更高 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：9:00-18:00 招聘人数：6

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招聘：母婴销售店员 薪资：4500-8000 职位详情： 岗位职责： 1. 负责门店顾客接待、产品介绍与销售，完成个人及门店销售目标 2.提供专业育儿咨询、产品搭配推荐，做好会员开发与维护 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卫生清洁，保持门店整洁规范 4. 跟进会员复购、售后咨询，提升客户满意度与忠诚度 5. 配合门店促销活动、亲子活动执行，助力门店引流拓客 6. 熟练掌握奶粉、辅食、尿裤、洗护、玩具等母婴产品知识 7. 完成店长交办的其他日常工作 岗位要求: 1. ，23-33岁，学历大专及其以上，形象亲和、沟通能力强，喜欢宝宝，热爱母婴行业 2. 有母婴店销售、奶粉销售、零售销售经验者优先，有育儿经验优先 3. 具备良好的服务意识，耐心细心，善于主动沟通与维护客户关系 4. 了解基本育儿常识，愿意学习产品知识、喂养知识与销售技巧 5. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，服从门店管理 6. 会使用手机、收银系统，有基本的销售与盘点意识 学历要求：高中 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：9:00-21:00 招聘人数：7

招聘：店长（买五险） 薪资：5000-10000 职位详情： 【岗位职责】 1、门店运营： 负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等，确保门店正常有序运转。 2、销售管理： 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标，制定并执行促销活动方案，提升门店业绩。 3、团队带教： 负责店内导购员的培训与激励，提升团队销售技巧和服务水平，打造高效团队。 4、客户维护： 处理客户咨询、订单跟进及售后问题，维护VIP客户关系，提升客户满意度和复购率。 5、市场反馈： 收集竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，协助优化产品结构和销售策略。 【薪资结构】 1、底薪： 4000元 - 8000元/月（根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定，上不封顶的底薪给有能力的你）。 2、提成： 个人提成： 个人完成的销售订单，享受高比例提成。 门店总提成： 完成门店总业绩目标后，额外享受管理分红或团队提成。 综合薪资： 底薪+提成+奖金旺季收入更高。 【福利待遇】 1、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 2、每月固定休息4天（避开周末高峰期，平时调休更灵活）。 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：9:30-21:00 招聘人数：1

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