【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责传送带旁边货物分拣、搬运、开电叉车运送货物 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 公司直招，不体检，不收取任何押金

仓库普工

杭州 15 天短期工 人走账清长白班，包吃住 主要用扫描枪，分拣打包 工资 230 到 240 每天 住宿 2 人间

鞋服仓库直招(长白班) 食宿：包吃住，6人间，宿舍有空调，独立淋浴房，水电费均摊。 年龄要求18-45 计件岗∶鞋服入库、上架、拣选、盘点、复核装箱 工资个人计件：7000～12000 计时岗∶鞋服出库质检、客服、文员、交接等 第一个月20一小时，后续21一小时 地址∶浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇明君路200号丽迅物流中心 有意电话联系(微信同号) ​ ​心怀梦想，处处皆藏无限可能！选择丽迅，处处给你无限惊喜！

菜鸟电商仓，正式工，招聘20人 男女不限18-45周岁，无案底 ​岗位:拣货，包装，消退，收货，质检，，计件工资（长白班） ​月薪:6000-8000，每月15日发放 试岗期7-15天，包吃包住 上六休一，月休3~4天 不体检，无案底即可 有需要的抓紧联系我报名咨询

岗位名称：配货员（制冷配件及材配货）、送货员+销售员； 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 年龄40岁以下；3. 能吃苦耐劳； 薪资待遇：1. 配货员薪资4000-8000元；2. 送货员+销售员底薪3000，加提成。

长期工化妆品打包拣货6000-9000/月 【招聘岗位】：化妆品拣货 包装 库维 包装岗位优先 【年龄要求】：18-42周岁，无案底，初中及以上学历，认识 26 个英文字母，，，相关工作经验最好 【食宿方面】：包吃包住，免费住宿，免费工作餐 【薪资结构】：底薪加计件，综合工资6000-9000月，第一个月保底18一小时 【工资发放】每月15号发上个月工资，每个星期可以预支生活费 试用期一周:17一个小时 地址：平湖市乍浦镇乐歌电商园 面试时间：下午13：00～13：30 联系电话：

280-350/天，可一天，可工期1-20天，包吃包住，酒店住宿，不用带被子，男女不限，工作内容：扫描，分拣，打包。

工期7天，15天，长期小时工 16一小时，16一小时 男女不限16-50周岁 包吃包住，无案底即可 岗位：包装，拣货，收退，质检 工作自由，有人教你有人带，新手也可上手 有需要的抓紧联系我咨询

一、物资入库管理 1. 负责原材料、半成品、成品、辅料等物资的验收、清点、核对，核对数量、规格、型号、批次与单据一致。 2. 检查物资外观质量，发现破损、短缺、不合格及时上报并登记。 3. 办理入库手续，录入系统，开具入库单，做到账、物、单相符。 二、物资存储与保管 1. 按区域、分类、批次规范摆放，做到整齐、标识清晰、易查找。 2. 做好防潮、防火、防盗、防尘、防变质、防破损工作，定期巡查。 3. 管理库存物资，先进先出，避免呆滞、过期、积压。 三、物资出库管理 1. 依据领料单、发货单、调拨单等按单发货，核对手续齐全方可出库。 2. 准确拣货、复核，确保数量、规格无误，防止错发、漏发。 3. 及时登记出库记录，更新库存台账与系统数据。 四、库存盘点与账务 1. 执行日常盘点、循环盘点、月度/年度盘点，核对实物与账目。 2. 发现盘盈、盘亏、差异及时查明原因并上报。 3. 保证库存数据准确，台账完整，单据妥善归档留存。 五、现场与安全管理 1. 保持仓库整洁，通道畅通，物料摆放规范。 2. 遵守仓库安全制度，规范使用叉车、堆高车等设备。 3. 负责仓库消防、用电、危险品管理，杜绝安全隐患。 六、单据与沟通协调 1. 负责出入库单据、报表的整理、录入与归档。 2. 与采购、生产、销售、财务等部门对接，及时反馈库存情况。 3. 处理退料、退货、换货、调拨等异常业务

招专业平车工踩拉链3名，金龙新村，电话

【浙江嘉兴泛洋集装箱】招聘岗位:熟练焊工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘传单派发员 1、负责指定区域传单派发 2、工作认真，不敷衍，不丢弃传单，能吃苦耐劳，服从安排。 3、年龄35岁～50岁 4、薪资～20元/小时， 5、地址：庆丰北路213号附近1公里内 招聘店员 1、年龄：35岁～50岁，，桐乡本地人，不一定有学历，一定要爱学习 2、要求：认真负责，乐观开朗，善于沟通交流，乐于学习新知识，有抱负，有理想 3、薪资待遇：工资+提成+社保（月休4天、时间不固定） 备注、试用期2个月， 4、上班时间： ①、夏季～ 8.00～下午6.00 ②、冬季～ 8.00～下午5.30 5、地址：梧桐街道庆丰北路213号 6、电话、 7、联系人：黄女士、 有梦想您就来、欢迎加入我们团队

纺丝工/卷绕工/外检工：月薪7000-8500元！！！ 加弹生头/挡机/上丝/下丝/落纱：月薪7000-9500元 包装工/发货员/自动线看线/开票员：7000-9000元 公司主要生产聚酯切片、涤纶丝、化纤原料。上班：12小时倒班，半个月倒班一次！！ 白班：8：00—20：00，夜班20：00—8：00，车间有噪音，夏天开空调 吃住：包住，餐补7.5元/天

北京，山东，日薪430一天主要负责搬运分拣，18-65岁

新黄海市场库房招工人一名 会开车 工资面议

岗位职责：订单配货、理货、打包、发货、配送服务 任职要求：18-45岁，认识市区路线，态度好 职位亮点：无中介，抽成放心，直聘有保障，可短期 薪资待遇：日结200~350，月薪6500起 职位福利：工作轻松、不累、不重体力 投递指引：私信秒回，马上安排岗位

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 ⭐⭐【北京机场小仓库】 工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等。 ，，身体健康，吃苦耐劳，工人装卸活不能吃苦的不行，工人分拣。 ⏰⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 薪资待遇：底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资。 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 ✅保险公司承担，。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。

西郊国际水果仓招工人 ，长白班，负责水果仓库的分拣工作，香蕉芒果的包装搬运 薪资：22元/小时，提供工作餐，每餐休息半小时，早7点30～晚6点30，加班不超过晚8点30 备注：，，商保，离职提前三天说下 地址:西郊市场3号门

岗位职责： 1、全面负责电商仓储日常运营管理工作，保障库存数据精准、作业安全规范、人效水平达标及发货配送时效，对部门月度与年度绩效目标的实现承担管理职责。 2、统筹跨部门协作与内部团队管理，衔接销售端运营安排及日常订单执行，提升仓库收发效率与仓储空间利用效率，确保运作质量稳定。 3、主导仓储作业流程的建立与持续优化，改进入库、存储、分拣、打包、出库等环节的操作标准，定期开展仓储人员业务培训与技能提升。 4、组织开展仓储运营数据的周期性分析，及时向总经理反馈部门运行状况，推动公司战略部署、制度规范在本部门有效执行并达成预期成果。 5、牵头完成团队成员的月度绩效评估、奖惩实施及人才梯队建设，打造匹配企业成长需求的仓储管理队伍。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备五年以上电商仓储运营管理经历，有对接主流电商业务平台经验，具有电器类或非标品电商背景者优先； 2、精通电商仓配运作全流程，擅长现场布局规划与团队组织管理，对电商仓储领域具有深入理解与专业判断力； 3、熟练操作Excel、Word、PPT及ERP/WMS/OMS等信息系统，拥有较强的文字撰写、数据整理与分析能力； 4、为人诚信正直，承压能力良好，具备出色的全局统筹能力与领导才能，善于协调内外资源并推进管理举措落地实施。

作为车队长负责嘉兴区域九个商混站的混凝土拉运项目管理。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 工作地点在江苏无锡

长沙啤酒厂急聘几个搬运，打包工，320/天人走账清，工作简单轻松，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【招聘单位】：一口田农产品 【招聘岗位】：净菜打包人员 【工作时间】：十二点上班到一点左右下班 【工作内容】：蔬菜真空，打包 【工作要求】：有做过净菜的优先 【薪资待遇】：6000~7000 【联系电话】： 【工作地址】：平湖白泥坑麻布路

岗位名称：主控/运行操作员；杂工； 岗位要求：1. 主控/运行操作员：a. 高中及以上学历。b. 具有环保设备运行、操作经验。c. 熟悉环保设备的工作流程和操作规程。 薪资待遇：1. 主控/运行操作员：月薪4000-5000元。2. 杂工：月薪3000-6000元。

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招聘：仓库主管 薪资：5000-7000元/月 1、仓库管理 监督仓库的日常运作，包括货物的接收、入库、出库和分练等。 调度和安排仓库员工的工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 确保仓库内的货物存储和摆放符合规定和标准。 2、货物管理 确保所有货物的记录准确无误，包括进货、出货、库存和损耗等。 监控库存水平，及时补充和调整货物的存储位置。 熟练使用金蝶ERP系统 3、质量控制 检查货物的质量和完整性，确保货物符合质量标准。 确保货物和仓库设施符合卫生和消防安全要求，防止污染或损坏货物。 4、运输协调 与供应商和物流公司协调货物的运输和交付。 确保货物的运输安排顺利，及时配送到目标地点。 跟踪货物的运输过程，解决潜在的问题和延误。 5、员工管理 培训和指导仓库员工。 管理员工的工作表现，进行绩效评估和奖惩措施。 促进团队合作，建立良好的工作氛围。

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