分割、屠宰工 50岁以下 薪资福利:4000-8000，五险一金、包吃包住

注册员 大专以上，20 - 45 薪资福利:4000 - 8000，五险、工作餐、节假日福利、年终红包

四川阿坝藏族自治州黑水县将招募为期两天的短期劳动力。

中国联通汶川县分公司 驻地网经理 15 名 要求：20-45 岁 + 高中及以上学历 + 爱岗敬业 + 有强烈的事业心和责任感 工作内容：电话联系详细了解工作内容 综合薪资：面议 福利：底薪 + 提成（上不封顶）+ 话补 在岗 联系人：王康森 电话： 地址：汶川县县城

审判辅助人员 薪资福利:审判辅助人员工资待遇标准约4万元/人/年（） 此次招聘人员与四川颂纳万祥人力资源集团有限公司签订劳动合同，属于劳务派遣用工，劳务派遣合同签订期限为2年，合同期间包括2个月试用期，试用期内考核不合格的解除劳动关系

移动专员 不限，45岁以下 薪资福利:4000 - 20000，+节日福利

茂县需要联系人协助带班管理工作。

招工，薪资福利:周末/节假日，下午4点后免费为职工小孩提供托管服务

补货员 年龄18-40岁，学历不限 薪资福利:2800-3200元/月 招工人数:8名 工作地址:汶川县县城

，身高170以上，要有高中以上的文化.包吃包住，工资5500-6000 联系：

阿坝藏族羌族自治州汶川县招腻子/大白/墙漆，目前只能做一天点工，要求附近的人，看清楚打电话

明天需要两名小工打扫茶楼，150元一人，联系☎

招聘驾驶员数名：A2挂车驾驶员，电车新车，阿坝州川主寺周边跑 八千底薪加提成，购买保险， 工期五年。 联系电话：罗姐

高价阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装 招工 地点：阿坝藏族羌族自治州壤塘县 招聘人数：100人（熟练工优先） 核心亮点：材料齐全，结算快！ 工作内容 负责光伏组件安装（1000元一组） 材料与结算 材料：已备齐26块光伏板，物料充足，料已撒好，到场即可开工。 结算：无中间分包，工资利索结算，收入有保障。 应聘要求 无民 熟练工优先，有光伏安装经验者优先录用！

壤塘县光伏安装招工信息 阿坝藏族羌族自治州壤塘县光伏项目现招聘100名熟练工优先 项目概况 工作内容：光伏组件安装（1000一组）。 材料准备：已备齐26块板子，料已撒好 招聘要求 人数：100人。 经验：熟练工优先，有光伏安装经验者优先。

本单位开始招聘了 招聘要求：年龄30～45岁高中及以上学历的均可！ 薪资待遇3000-7000 招聘信息 联系电话：（） 温馨提示： 年龄学历不符合要求的勿扰

招聘 订内托 溪南篮球场

24日王者荣耀手游 需要64位玩家 要求：男女不限，年龄16-28 工资：30/人，有零食吃和礼品 地点∶五爱广场地铁站 时间：13.00-16.00，提前半小时签到 24日UNO卡牌活动 需要32名玩家 很好玩的卡牌，不会的在上搜一下 要求：男女不限，年龄16-28 工资：30/人，有礼品零食福利 地点∶五爱广场地铁站 时间∶13.00-16.00，提前半小时签到 联系

带班定点一天，要专业，7.20到7点.洋逮菜市场附近，200下班拿钱，

明天白天临时工一个地址滴水岩

岗位名称：前台接待、前台主管； 岗位要求：1.形象气质佳，开朗外向，责任心强；2.擅长对客服务，具备基本电脑操作能力；3.愿意长期稳定从事前台工作； 薪资待遇：前台接待薪资为30004500元/月，前台主管薪资为35005000元/月，具体薪资以面议为准。

餐厅服务员 58岁以下 薪资福利:2600-5000，包吃住

招聘洗碗工1名，4500服务员1名，4500底薪加提成，鱼汤锅5元一个月有千多提成每天结，四川阿坝州理县，春节不回家，来电

传菜员 初中及以上，52岁以下 薪资福利:3200 - 15000，带薪年假+

餐饮兼职 不限，55岁以下 薪资福利:3000 - 6000，提供食宿

服务员 有茶楼工作经验优先，思想健康，服务态度端正，积极肯干，任劳任怨，要长期的，短期免打扰 薪资福利:工资面谈

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毕棚沟沟口附近的酒店 急需餐厅服务员（2名）、客房服务员（2名）， 工资电话谈，有经验优先，要长期！ 有意向联系电话：

服务员 不限，55岁以下 薪资福利:2800 - 8000，+包吃包住

驻地网经理 爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，热爱联通事业。具备较强的管理协调能力和分析决策能力，善于团结协作，具有较强的团队意识；20 - 45岁，高中及以上学历，不限专业。 薪资福利:综合薪酬制（有责基薪 + 积分薪酬 + 话费补贴 - 负面清单）。有责基薪：2000元 +（积分薪酬）；积分薪酬：指积分人员完成相应工作所产生的积分，根据相应规则计算出的积分薪酬，相关规则以公司文件为准。积分激励按公司公众营服体系积分规则执行；话费补贴：按照200元/月/人的标准进行补贴，补贴通过赠送费方式实现。负面清单：按照公司考核文件执行；央企平台优势共享集团资源与创新生态，双通道职业发展，管理序列与专业序列并行晋升，完善培养体系，“沃豆 - 沃苗 - 沃树”全周期培养计划。 招聘工作按照“报名、资格审查、面试、组织考察、公示聘任”的程序进行；网上报名，投递简历至邮箱，截止时间为简章发布之日至2026年6月30日。