
客房保洁1-2人月结
芒市凯里亚德、格盟酒店岗位急招;
客房保洁员2名:年龄35-50岁
要求:,学历不限,身体健康,有工作经验者优先录用,详情请进店、福利:提供食宿,八小时、月休4天、薪资面议、详情请进店咨询。非诚勿扰!
联系人:单
联系电话:(同步)
德宏芒市房地产公司招聘样板间保洁1名工作轻松,有老员工传帮带,月薪2300-2500,责任
2000-3000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
房地产公司招聘样板间保洁1名
工作轻松,有老员工传帮带,
月薪2300-2500,责任心强,有经验外观条件良好,月薪可适当增加。
月休4天
联系电话
客房保洁1-2人
芒市凯里亚德、格盟酒店岗位急招;
客房保洁员2名:年龄35-50岁
要求:,学历不限,身体健康,有工作经验者优先录用,详情请进店、福利:提供食宿,八小时、月休4天、薪资面议、详情请进店咨询。非诚勿扰!
联系人:单
联系电话:(同步)
德宏芒市保洁数名1、49岁以下,男女不限,工作认真细心,吃苦耐劳,有保洁工作经验2、薪酬2
2100-2500元/月
保洁开荒保洁月结
保洁数名
1、49岁以下,男女不限,工作认真细心,吃苦耐劳,有保洁工作经验
2、薪酬2100-2500/月,有餐补,带薪节假日
工作地址:古镇-芒市环城东路40号
有意者联系:
德宏芒市保洁数名1、49岁以下,男女不限,工作认真细心,吃苦耐劳,有保洁工作经验2、薪酬2
2100-2500元/月
保洁开荒保洁月结
保洁数名
1、49岁以下,男女不限,工作认真细心,吃苦耐劳,有保洁工作经验
2、薪酬2100-2500/月,有餐补,带薪节假日
工作地址:古镇-芒市环城东路40号
有意者联系:
保洁开荒保洁消杀员
保洁
1、50岁以下,不怕脏不怕累;2、阳光积极,充满正能量。1、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作;2、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为;3、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;4、定期对小区公共部位进行消杀工作;5、做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
薪资福利:面议,带薪节假日,餐补400元/月
招工人数:多名
工作地址:古镇 - 芒市环城东路40号
德宏芒市保洁员1.男女不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳;2.工作认真负责,有责任心,
2500-3000元/月
保洁开荒保洁长期月结
保洁员
1.男女不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳;2.工作认真负责,有责任心,有良好的服务意识;3.有小区物业保洁工作经验者优先录用;4.年龄一般在60周岁以下(条件优秀者可适当放宽);5.年龄:60周岁以下,,身体健康,体力充沛,能适应户外长期工作及季节性作业强度;6.技能:掌握绿植修剪、施肥、病虫害防治等基础技能,能熟练操作常用绿化工具,了解工具基本维修保养知识更佳;7.素质:工作认真负责有较强的责任心与敬业精神,热爱绿化工作,具备良好的服务意识与沟通协调能力,服从公司工作安排。1.负责小区公共区域、楼道、电梯、垃圾桶周边等环境卫生清洁工作;2.按规定完成日常清扫、垃圾清运、地面保洁等工作;3.爱护保洁工具及物资,节约耗材,文明作业;4.服从管理,听从安排,配合完成上级交办的其他保洁相关工作。
薪资福利:1. 薪资待遇:2500 - 3000元/月,根据工作经验与技能水平面议调整;2. 基础保障:享受法定节假日、带薪年假;3. 额外福利:绩效奖金、节日福利、生日礼卡等;4. 发展支持:定期组织绿化技能培训与安全教育,提供清晰的职业发展路径。
招工人数:若干名
1. 招聘为长期有效,招满即止,初审合格后将电话通知面试时间。2. 公司提供公平公正的招聘环境,择优录用,。
工作地址:德宏州芒市仙池路75号德宏州弘映物业服务有限公司客服中心
成人用品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包吃20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
德宏芒市傣族景颇族自治州遮放至瑞丽招木工师傅一名,声屏障地梁木摸。
200-300元/天
木模建筑木工1-2个月1-2人完工结算点工自备工具专业师傅
德宏傣族景颇族自治州遮放至瑞丽招木工师傅一名,声屏障地梁木摸。
保洁洗碗工
兰山区陈记全羊老店招涮碗择菜打扫卫生大姐一名,五十岁左右,服务员二名,钟点工二名,四十岁左右,工资面议
招爱心妈妈月嫂保姆37岁以下无基础病
7000-11000元/月
保姆20人以上月结全职
年龄37岁以下健康,待遇方面绝对让你心动不已,工作轻松环境特别好,吃住也是一流的,家政公司也可以来合作,目前非常缺人,如果你符合年龄就咨询吧
德宏芒市保洁员1.男女不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳;2.工作认真负责,有责任心,
2500-3000元/月
保洁开荒保洁长期月结
保洁员
1.男女不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳;2.工作认真负责,有责任心,有良好的服务意识;3.有小区物业保洁工作经验者优先录用;4.年龄一般在60周岁以下(条件优秀者可适当放宽);1.年龄:60周岁以下,55周岁以下,身体健康,体力充沛,能适应户外长期工作及季节性作业强度;2.技能:掌握绿植修剪、施肥、病虫害防治等基础技能,能熟练操作常用绿化工具,了解工具基本维修保养知识更佳;3.素质:工作认真负责有较强的责任心与敬业精神,热爱绿化工作,具备良好的服务意识与沟通协调能力,服从公司工作安排。1.负责小区公共区域、楼道、电梯、垃圾桶周边等环境卫生清洁工作;2.按规定完成日常清扫、垃圾清运、地面保洁等工作;3.爱护保洁工具及物资,节约耗材,文明作业;4.服从管理,听从安排,配合完成上级交办的其他保洁相关工作。
薪资福利:1.薪资待遇:2500 - 3000元/月,根据工作经验与技能水平面议调整;2.基础保障:享受法定节假日、带薪年假;3.额外福利:绩效奖金、节日福利、生日礼卡等;4.发展支持:定期组织绿化技能培训与安全教育,提供清晰的职业发展路径。
招工人数:若干名
1.招聘为长期有效,招满即止,初审合格后将电话通知面试时间;2.公司提供公平公正的招聘环境,择优录用,不收取任何报名。
(工作日9:00
工作地址:德宏州芒市仙池路75号德宏州弘映物业服务有限公司客服中心
德宏芒市凯里亚德酒店招:前台2名/客房保洁2名/公区保洁1名,薪资面议,电话
客房保洁开荒保洁保洁
芒市凯里亚德酒店 招:前台2名/客房保洁2名/公区保洁1名,薪资面议,电话
德宏芒市保姆城区内,不需要住家,50岁以内。一天做两顿饭,买菜,打扫公共区域卫生薪资福利:
3000-4000元/月
保姆1-2人全职
保姆
芒市城区内,不需要住家,50岁以内。一天做两顿饭,买菜,打扫公共区域卫生
薪资福利:3000元
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁工卫
身体健康,年纪55岁以内,工作认真勤劳,上班时间8:00 - 17:30
薪资福利:试用期2300元/月(一个月),转正后基础工资2300 + 全勤奖200 + 补贴 + 工龄工资 + 节日福利,包三餐包住宿
招工人数:1位
投简邮箱:
或
工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面
保姆1-2人月结全职
招聘住家保姆
因家庭需要,现诚聘有爱心、宝贝成长陪伴师,主要照顾一岁4个月可爱女宝(已经会说话了)
招聘人数:1名
要求:
●喜欢孩子,有带小朋友的经验,懂幼儿智力开导,细心有耐心
最好在家里吃住!
●身体健康,性格温和,爱干净,好相处,有责任心!
薪资待遇:面谈
宝妈直招,人好沟通,相处轻松
兼职保洁
30-40元/趟
开荒保洁保洁长期1-2人月结兼职
需要一名兼职保洁,弹性工作时间,每间房30,每间房20分钟以内就能打扫完成,工作简单不繁琐
保洁
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定店面全部的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、无二次污染
3. 定期对玻璃、门窗、公共设施等进行深度保洁,保持环境整洁有序
4.发现设施损坏或安全隐患及时上报,做好基础巡检工作
5. 遵守服务时间安排,服从现场主管调度,保障保洁服务响应及时、质量达标
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应基础体力劳动
2. 无学历硬性要求,具备基本读写能力,可理解清洁操作指引
3.工作认真负责,有责任心和团队协作意识
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守用工单位规章制度,服从管理,无不良从业记录
保洁员招聘启事
加入我们,从“心”开始您的职业晋升之路!诚聘保洁专员
我们期待这样的您:
年龄18-45岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳。
有保洁工作经验者优先,能够熟练使用各类清洁工具。
具备良好的服务意识,工作细致认真,服从管理安排。
您将负责的工作:
负责经营店面整体卫生的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生,设施与物品管理工作。
我们为您提供:
清晰的成长阶梯与有竞争力的薪酬:
试用期 (1个月):2800元 (2300基本 + 500绩效)
一星保洁员:3100元 (2500基本 + 600绩效)
二星保洁员:3400元 (2700基本 + 700绩效)
三星保洁员:3700元 (2900基本 + 800绩效)
见习组长:3500元 (2800基本 + 700绩效)
组长/员工之星:4000元 (3100基本 + 900绩效)
公平的晋升机制:我们实行“月评+季度评”,季度评级优异即可升星。只要您表现优秀,就有快速晋升和加薪的机会。
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