岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好来访人员登记与引导 2.整理并归档客户相关信息资料 3.处理日常快递收发、信件分拣及办公用品的申领与管理 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于交流 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

生产跟单文员：岗位职责 1. 熟悉基本的电脑办公软件操作 2. 负责工作内容审核，核对图片信息，依据订单进行分货、找货，处理各店铺订单发货事宜，具备良好耐心，能与客户或上级充分沟通并落实工作任务 3. 遵守并执行上级安排的各项工作任务 工作时间8:50-18:00 每周单休 岗位包含加班需求 需具备加班意愿 享有相应加班补贴 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 工作态度端正，细致认真，责任心强，行动迅速不拖沓 3. 具备与客户及上级有效沟通并推进工作完成的能力 l 招聘人数2-3人 l 经验不限，欢迎应届毕业生应聘 l 年龄******* l 薪资待遇3000-7000元 l 提供交通补助 l 提供加班补助 l 提供餐食补贴 l 缴纳社会保险

岗位职责：后台业务岗位，无需销售任务，无外勤要求，工作内容轻松 薪资待遇：新人首月6500，综合收入7-25K，入职即办理五险一金 工作时间：每周双休，法定节假日按规定休假 福利待遇：入职购买五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，提供食堂就餐，年终有额外福利

1、大专及以上学历，文科专业； 2、细心踏实，能够认真完成分配的工作； 3、工作时间：9：00-6：00中午休息一个半小时；周末双休； 4、实习周期：一个月（以项目交付时间为准） 5、薪资按日结算。

岗位职责： 【01】数据统计：协助开展销售数据整理与分析，编制各类统计报表及分析报告 【02】汇报制作：基于数据分析结果，独立完成PPT演示材料的制作 岗位要求： 【01】因本岗位涉及大量数据处理，需具备快消行业相关工作经验者优先 【02】本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑 【03】熟练操作Office办公软件（特别是Excel），掌握基本的数据分析技能 【04】工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏 福利待遇： 【01】每周双休，法定节假日按公司通知安排休假 【02】享受节日福利，定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等 【03】试用期为3至6个月，具体时长根据个人表现和能力确定

工作简单 提供住宿 平均薪资不低于5k,综合7k+ 无试岗期，五险一金，团建，现⾦奖励 工作时间：朝九晚六，休周天，⾏政班次！⽆夜班！法定正常休！ 业务类型:与逾期客户联系协商⽅案，写字楼办公，工作轻松+团队氛围好 要求：工作至少3个月！！！ 具体可以详细私聊了解！

岗位职责：负责接听来电；处理邮件收发与转发；整理员工日常资料；管理档案归档；配合人事开展招聘相关支持工作 试用期无责底薪3000+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿） 转正无责底薪3500+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿）

一、聘用要求 1、本科及以上学历，2026届毕业学生，经管类、工科类专业优先考虑；接受应届毕业生； 2、性格稳重、工作勤勉；具备良好的环境适应力，倾向于长期稳定发展； 3、做事认真细致，服务意识良好，具备一定抗压能力； 4、学习意愿强烈，学习能力强，能在较短时间内通过培训掌握岗位所需的基础知识，如熟练操作公司办公软件及各类办公设备（打印机、视频会议设备等）； 5、仪容得体，气质端正。 二、岗位职责 1、负责日常行政事务管理：包括办公物资的清点、配备、保管及整理等工作； 2、协助处理日常事务：如文书撰写、基础数据统计、信息传达、任务跟进；以及文件的分发、登记、传递、督办和归档管理； 3、承担会务与接待支持：涵盖会议协调、会前准备、行程安排，落实组织工作并做好会议记录； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 三、薪酬及补贴 （一）实习期：1个月，3000元； （二）试用期：2-3个月，试用期（底薪6950+2000岗位补贴+加班补贴）*80%； （三）转正后：8950元/月+加班补贴； 四、年度薪酬：10—13万元 综合月均收入9-10K 五、出勤时间 上班时间：9:00-18:00，能适应弹性工作制度 月休假：每月初与月末两周为单休（两个单休加班补贴合计为440元/月，累计180小时用于调休，超出部分当月工资中发放），月中两周为双休。 六、其他福利 1、公司提供单人招待所（配备基本家电、床具等，可直接入住）、享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假及年终奖金； 3、公司内部设有多个员工食堂、多个便民超市； 4、地理位置优越，交通便捷。 七、工作地点：四川成都

【打包岗位职责】 负责电商仓库的打包作业，日常补货及货物装卸， 配合完成上级交办的其他工作任务。 工作时间8:30-18:00，每月4天轮休， 试用期薪资4000元，转正后综合收入约4500元， 提供工作午餐。

负责公司日常行政事务与协调管理。 工作内容： 包括文档管理、会议安排、接待访客、办公用品采购等。 内部文档整理； 与其他部门沟通协调安排工作； 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 形象好，身高165cm，性格开朗； 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 英语流利；较强的文字撰写能力； 能熟练使用办公自动化软件； 薪资待遇： 过试用期转正后底薪 5000+奖金 五险一金、良好的晋升机制 定期为提供系统化培训工作时间： 朝十晚七，周末双休（但需要服从临时周末加班）

成都金堂要两个配大料的

★---周一 15/h 东安湖舞台撤场协助 13.00-22.00 15/h 9.00-18.00 15/h 要求：必须18岁-55岁，，包吃 ，服从安排，有过工作经验的优先安排，，少爷病勿扰，需要吃苦耐劳的，做过手术，心脏等有问题的勿扰 工作内容:推箱子，拉电线，拿灯具,收屏幕等等 如果通知加班，需要能接受加班哈，不能接受的久不要来问了，免得到时候扯皮，加班16/h （，） 联系

  周一12点30 星华公路~太太乐鸡精 ❤做过装卸，集装箱优先安排，岗位苦，不能吃苦不要报名了，浪费时间！ （小时工32元每小时，免费提供住宿，不住宿额外在补贴1元每小时） ❤（后面可申请交社保）体力活： ，32元每小时＋1元住房补贴（免费提供住宿，不住宿补贴）＝33元每小时 （以上岗位免费提住供‬宿，不扣钱，如不住宿员工在+1元每小时房补，按照当‬月出勤时数）必须做满一‬个月的员工才可享受房补！ 免费两顿工作餐，福待利‬遇好！ 两顿工作餐‬扣1小时 员工福利：生日红包100 ⚠做不满7天无‬工资！做按24元每小时计算 ⚠体检费做‬满半年报销 ⚠戴眼镜不要 厂址：星华公路 ☎联系电话☎ 

【成都万科物业】直招 面试通过后需，体检完了才可以安排住宿。 面试时间：上午9:00-11:30，下午13:00-15:00 ———————————— 成都万科物业直签+月入5k+五险一金 （就近安排，公司直签，入职0费用，无押金） ●岗位一：门岗保安 18-40岁，，身材运城，近视300度以内，无案底，无纹身，无爆炸头染发，退伍军人优先。 180-220元/天，综合月薪4680-5500元，包住宿，吃，各种奖金 ●岗位二：消防监控员 持消防设施操作员中级证书（监控方向），包住不包吃，早7晚7，12小时两班倒，长期做，月休4天，18-45岁 ，净身高170以上， 工资5000-5200元/月 ●上班时间：12小时两班倒（含吃饭时间），月休4天。 ●发薪日：试用期每月15号，正式工每月5号。 ●工作地址：成都范围就近安排 —————————

岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备基本的客户服务意识与同理心 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.认真工作 2.要有耐心 3.负责接待

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础办公设备操作能力（打印机、复印机、扫描仪等） 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

工资面谈，大专以上学历，32岁以上，男女不限，最好住汉口离前进四路不远，早9.30分上班，晚5.30分下班，月休四天，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟踪，保障事务合规高效 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

负责银行资料整理，接听答疑和反馈登记 每天8小时，双休不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不带任何销售性质 稳定4k+，办公室坐班

成都市招家装地暖安装、地暖学徒工，居住郫县红光最好，可以和师傅一起出行上下班。

岗位职责： 1、依据项目实际需求，提出办公用品采购计划； 2、负责项目部员工的后勤保障工作，涵盖食、宿、行等方面； 3、监督项目部环境卫生，确保办公区域干净整洁、秩序井然； 4、落实用电安全管理，推行“人离电断”制度，倡导节能降耗、绿色办公； 5、对进场的生产性材料进行数量核对，确认无误后办理入库手续；执行材料领用出库流程；完成甲供材料的核销及材料二次销售或报废处理； 6、按周期（每月/每季度）开展库存材料全面盘点工作； 7、监控施工现场材料使用状况，针对浪费或不当使用情况及时提出警示； 8、优化OA系统中项目后勤相关职能模块，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位晋升路径： 实习项目后勤—项目后勤 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、工程管理、工程造价等相关专业2025届应届毕业生，热爱材料管理与后勤服务工作； 2、核心能力与素质要求： 责任心与诚信：工作认真细致，坚持原则，自律性强，能够切实维护公司资产安全； 组织协调能力：可有效统筹材料进出安排，具备良好沟通能力和团队协作意识； 吃苦耐劳：能适应项目现场较为艰苦的工作环境，接受户外作业和一定强度的体力劳动； 数字敏感性与成本意识：数据处理准确，具有较强的节约意识和成本管控观念； 解决问题能力：能快速应对材料供应过程中的突发状况； 办公软件技能：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字撰写和数据整理能力； 工作地点：项目部（川内） 福利待遇： 工资月发，工资月发，工资月发！！！ 1、月休4天：每月安排4天休息时间，保障员工充分休息与调适； 2、购买社保：依法为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险； 3、提供住宿：公司统一安排员工住宿； 4、餐补：提供用餐补贴； 5、良好企业氛围：注重打造积极进取、协同合作的工作环境，定期开展团建活动与员工培训，助力技能提升与视野拓展； 6、职业发展：提供清晰的职业成长通道，支持员工持续学习进步，为表现优异者提供晋升机会。

成都市郫都区招工地学徒工

金牛区直聘前台，包吃住月休四天+病假两天 无责底薪4800(第二个月5200)+提成+全勤 工作内容：负责店货品账单，负责算公司包厢账单 负责对卖货，货品进出盘点、做账、统计账单等，要求会简单使用电脑（前期会有前辈带）

成都诚聘电梯安装工 1.数名要求:18-45岁能吃苦耐劳 ;中工竖导轨,装厅门,拼轿厢,精通机械)2.招小工学徒工,(能吃苦耐劳,有拼劲,肯学)小工肯学有上进心根据能力上调工资。工资待遇大工,300/350中工240/300元/天,小工180200元/天以上包住可以面谈或来电长年有活,只要肯付出工资不是问题,联系电话:微信同号

成都市大邑县招外架、工地小工/杂工

成都市双流区招工地厨师1名，工资7500/8000

岗位职责： 1. 招投标管理： - 全面负责公司招投标工作的组织实施，涵盖项目信息获取、投标方案策划、标书撰写、文件审核及后续进度跟踪。 - 统筹协调相关部门参与投标资料准备，保障标书内容完整、规范，提升中标成功率。 - 关注行业政策调整与市场趋势，持续优化投标策略，增强企业投标竞争力。 2. 企业资质管理： - 主导公司各类资质的申请、延续、升级和年度审查工作，确保资质状态合法有效。 - 构建并完善资质管理制度体系，优化审批与使用流程，提升管理效能。 - 保持与主管部门、行业协会的沟通联系，及时响应政策变动，动态调整管理措施。 3. 员工职称申报与管理： - 组织开展员工职称评定相关工作，包括政策传达、材料初审、申报进度跟进等环节。 - 建立标准化职称申报流程，支持员工职业发展，强化公司专业技术人才队伍建设。 4. 团队管理与协作： - 负责招投标团队的日常管理，推动人员培养、绩效评估与能力提升。 - 加强与市场、技术、财务等部门的协同配合，保障各项管理工作高效推进。 5. 制度建设与优化： - 建立健全招投标、资质及职称管理相关的制度与操作流程，提升规范化水平。 - 定期汇总分析投标数据，评估管理成效，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上招投标或企业资质管理经验，其中至少3年团队管理经历； 熟悉国家招投标法律法规、行业规范及操作流程，具有丰富的标书编制与项目统筹能力； 有建筑、工程、咨询等行业背景者优先。 3. 核心能力： - 精通投标文件编制，熟练操作政府采购网、公共资源交易中心等平台系统； - 掌握企业资质全流程管理要求； - 具备较强的政策理解与转化能力，能够高效组织职称申报工作； - 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。 福利待遇： - 具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖 - 五险一金 - 带薪年假 - 完善的职业发展通道及培训体系

招聘石材护理学徒和大师傅，要求能吃苦耐劳，服从工作安排。成都范围工作。