小零食分拣理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

白班+周结+长期工+男女不限+可提供住 薪资待遇：17元/小时，每周三发上周工资；提供住宿，5元/天 要求：18-45岁，男女不限， 拣货/发货 上班时间：9:00-20:00左右 特别注意：不穿拖鞋、凉鞋、皮鞋及阿迪品牌相关鞋服 工作地址：双流普洛斯物流园 面试时间：早上8:30

工作地址：龙泉驿区 鼎峰动力港 工作内容：负责仓库的配货 打包 理货 库存管理，以及日常仓库相关事项。 工作时间： 8:30～12:00，13:00～17:30，周休一天。 另有每日4.5小时工作，具体请咨询。 待遇： 试用期3500/月 入职后4200 要求：25～45，打包手脚麻利 认真负责，熟悉库存管理 认识简单基础的英文，有电商仓库相关经验优先。 没有多余的人际关系，工作内容固定，需要你认真细心完成工作即可。

招聘：电叉分拣工 薪资：5000-7500/月 负责货物的分拣、20-49岁，认字，服从安排 四川省成都市（按需就近分配 招聘人数:10人

（电话同号） ———————— 【招聘】 招工：工人数名 岗位：铝天花厂家生产线，负责纸箱打包、配货 ✅ 要求：30-50岁，能吃苦耐劳，熟手优先 薪资：工资面议 地址：木兰镇石马村 欧亚美联木兰仓库（原老家具厂内） 电话：

日结，日结，日结物流仓储员大量招聘分拣，打包，装卸工。 工资：200-300/天（根据岗位不同工资不同） 要求：18-55 岁，男女不限，身体健康。 工作地点：郫县，龙泉，新都，双流。就近安排

岗位职责: 主要负责订单点货+打包。到货卸货归类 任职资格： 1、有库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、需要搬货卸货发货，部分货有点重能搬货卸货优先，了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作，会骑三轮车优先。经常请假的不要来。 上班时间8:30-18:00

电商仓库打包，捡货

①物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ ●工作时间： ①仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） ●工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资5000-7000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、

可30天起，可做短期，可做正式工 16-53岁 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算：26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工：底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入 7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多， 不压工资，人走账清

260一天，长短期都可以每周可预支500-800 招聘要求: 1.年龄16-50岁，男女不限 2.身体健康，无大面积纹身，能接受两班倒 薪资待遇: 260一天，每月10号准时发工资，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作内容:电子产品组装、测试、包装、质检，工作简单，无需经验。

【生产普工】缺口30人 在生产部负责以下工作。 1、手机电脑零部件的包装、打包、贴标、扫码; 2、做过质检的可以安排质检岗位 3，上班时间是早上八点到晚上八点中间休息两个小时 任职资格: 1、年龄18-45岁，男女不限，身体健康 薪资待遇: 23/h. 综合待遇5500-7000元。 福利待遇： 包吃住 宿舍是4-6人间（吃住在厂） 水电费平摊（）

急招 双流：安装流水线需要俩名，需要能接受体力活 吃苦耐劳的精神 ​单价20/小时，下班打款 ​现在过去到了就开始计算上班时间-12点，下午时间是13-17点 ​要来的联系我

成都市龙泉驿区招消防电预埋，安装，调试学徒，师傅要求有电工证

技能要求： 1）基础扎实，熟练掌握常用Java技术框架，不限于SpingBoot等，能编写高质量简洁清晰的代码。 2）熟悉常用Oracle、国产达梦、金仓数据库开发，须有编写存储过程、触发器经验。 3）精通前台页面开发，如浏览器兼容、界面特效、js、jquery、easyUI、element-plus、VUE等。 4）精通数据可视化图表开发，如帆软FineReport、百度Echarts插件等，熟练使用SVN等工具。 5）具有较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的动手能力，热衷技术，精益求精。 工作要求： 1）2年及以上Java开发经验，需有Vue开发经验。 2）有行业管理系统项目开发经验者优先。 3）有MiniUI经验者优先。 4）有Oracle、国产达梦、金仓数据库设计及性能优化经验者优先。 5）可适应中短期出差到现场开发。

白班！日结工！17元/小时 台山水步顺丰快递 工资：17元/小时 工作内容：拣货，复核，收货，上架，盘点。 年龄：18--48岁 注1：吃饭休息时间不算工资，。 2：不能穿阿迪达斯，耐克商标的衣服，裤子，鞋子，不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋高跟鞋裙子短裤，无案底，

陆路港冷库大量要捡货员，要求：会开电地牛，会使用扫码枪优先，上九点下两点，工资计件，7000元--12000元，每月15号发工资，管住不管吃，活特别轻松自由，有去的抓紧时间报名同步

夜班开始报名啦 邮政快递 提前下班一小时减10 元 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间18:00—8:00  名字 身份证 电话 押金10元 干到下班 退押金， 中途不干 押金作废 分拣 扫描 装车 卸车  下午4点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  

招聘快递分拣 日结 工作轻松 男女不限

找长期烫熨一名童装小李村北

主要负责前厅接待，点餐，收拾卫生，需要杀鱼杀蛙（不会的可以教）。

1.负责精心加工、制作面点食品等工作内容，服从安排，工作间的变动，与其他同事相处融洽，与时俱进，和睦相处，互帮互助共创一个和谐的工作环境，一起加油，期待你的加入！ 2.每月四天假期（上7天有一天假期、上14天有两天假期，7天为一个基数） 包子中工都可了解

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高160CM以上； 2、有2-3年以上服务员方面的工作经验； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 工作时间：上午9:00-14:30，下午17:00-21:30

龙泉极兔分拣扫描200左右/天日结 要求：男女不限｜18-55岁，身体健康｜（班次自选）提供住宿，空调，夜班分拣17:00-6:00 18元/小时 贴标签17:00-06:00 16元/小时 中班分拣24:00-12:00 19元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证原件，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋。包吃一餐 可提供住宿 上班地址：龙泉车城东五路678号

一、核心职责 1. 客户接待：主动迎接顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答菜品、饮品相关咨询。 2. 订单处理：准确记录顾客点餐需求，及时传递至后厨，确保订单信息无误。 3. 餐品服务：按照用餐顺序，高效、准确地将餐品、饮品送达顾客餐桌，保障出品品相完好。 4. 客情维护：用餐过程中主动关注顾客需求，及时添加茶水、更换餐具，处理简单客诉并反馈。 5. 收尾工作：顾客用餐结束后，快速清理餐桌、餐具，恢复餐位整洁，协助做好区域卫生与物资补充。 二、任职要求 -年龄18-30周岁，形象整洁，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 -能适应餐饮行业工作节奏（周末及节假日），有相关服务经验者优先。 -具备基本的卫生常识，遵守门店服务流程与食品安全规范。

要求18-35岁，讲究卫生、仪态端正、手脚勤快，能与顾客良好的沟通，有经验优先，请直接打电话，消息不一定及时回复，需要全职兼职勿扰

工作内容： 点单与送餐：为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品：适当推销清吧的特色美食和饮品，传递快乐。 清理桌面：保持清吧环境整洁，给客人良好的体验。 任职要求： 形象气质佳：不需要超高颜值，但需保持清爽干净。（18-35男女不限） 性格开朗：喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求：欢迎新手，无经验有人教 工作时间： 晚上8:30到凌晨2点：适合夜猫子，不占用白天时间。 月休8-10天：可自由调休，工作生活两不误。

， 10:00～19:00 京东MALL(成都新南中心店) 礼仪4名，200/天 西餐厨师一名，现场烹饪主要是蒸，500/天 有意向➕（同）发资料

包吃包住，月休4天 工资3600-4000+200全勤 服务员，传菜，收银。

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。