找平抹灰砌砖泥瓦工开槽水电工
岗位职责：
1.负责施工现场水电管线预埋、安装与调试，确保符合施工图纸及安全规范
2.独立完成泥瓦工程，包括砌筑、抹灰、贴砖、地面找平等作业，保证工艺质量达标
3.精准进行墙体、地面开槽与切割作业，合理避让结构钢筋及原有管线，保障施工安全
4.配合工长完成工序交接、现场清理及材料损耗控制，参与隐蔽工程验收
5. 服从项目统一调度，遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品并规范操作机具
任职要求：
1.具备水电、泥瓦或开槽/切割相关实操经验，能独立承担分项施工任务
2. 熟悉常用建材性能及施工工艺标准，了解基础建筑识图能力者优先
3.持有有效特种作业操作证（如电工作业、高处作业等）者优先考虑
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全施工意识
5. 年龄20-55周岁，身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷
岗位职责：1.负责施工现场水电管线预埋、安装与调试，确保符合施工图纸及安全规范2.独立完成墙体、地面开槽/切割作业，精准控制深度与尺寸，保障后续工序顺利衔接3.承担泥瓦类基础施工，包括砌筑、抹灰、找平、贴砖等，保证工艺质量与验收达标
4.配合项目进度协调各工种交叉作业，及时处理现场技术问题并做好自检记录5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实现场文明施工与工完场清要求
任职要求：
1.具备水电、泥瓦或开槽/切割相关实操经验，能独立承担分项施工任务2. 熟悉常用工具设备（如角磨机、电锤、水平仪等）操作与日常维护
3.工作认真负责，具备良好团队协作意识和现场应变能力4.持有有效身份证件，身体健康，适应工地现场作业环境
5.学历不限，具备基础识图能力及沟通表达能力
宜宾兴文县珙县招二至三个普通抹灰泥工做点工包吃住240一天。有意者联系：
200-300元/天
泥瓦工抹灰3-5人
宜宾市珙县招二至三个普通抹灰泥工做点工包吃住240一天。有意者联系：
宜宾南溪区找两个师傅，刮腻子，300一天，内墙，不管吃住，一天8个半小时，几天活路，干完一个星期内结账
200-300元/天
腻子工抹灰1-2人
找两个师傅，刮腻子，300一天，内墙，不管吃住，一天8个半小时，几天活路，干完一个星期内结账
找平抹灰贴砖砌砖泥瓦工水电工
岗位职责：
1. 负责施工现场水电安装、管线敷设、设备调试及日常维护工作
2. 独立完成泥瓦工程，包括砌筑、抹灰、贴砖、地面找平等工序，确保工艺规范、质量达标
3. 承担室内外油漆涂装作业，含基层处理、腻子刮涂、底漆面漆喷涂/滚涂，保证色泽均匀、无流挂起皮
4. 配合项目经理及施工团队，按进度计划完成各工种交叉作业，及时反馈现场问题并提出合理化建议
5. 严格遵守安全操作规程，做好工器具保养与现场文明施工管理
任职要求：
1. 具备水电工、泥瓦工或油漆工任一工种3年以上实操经验，能独立承担分项工程施工任务
2. 熟悉国家相关施工规范及验收标准，持有有效上岗证或职业资格证书者优先
3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无不良从业记录，服从项目统一安排，适应工地现场作业环境
5. 学历不限，具备基本识图能力和安全常识
人力资源外包项目经理
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专HRBP项目管理生产制造行业
一、团队管理与人才发展：
二、项目交付管理：
1. 主导部门内项目的实施交付，编制项目交付计划，并组织团队高效完成交付任务。
2. 建立并优化项目服务标准体系，监督各项标准的落地执行。
3. 项目质量管控与复盘：
（1）定期开展项目质量检查，发现问题及时制定改进措施并推动落实；
（2）协同客户中心开展项目质量复盘工作，制定服务质量优化方案。
4. 招聘交付支持：
（1）整合招聘资源，统筹项目部内部及跨部门协作完成招聘交付目标；
（2）审核招聘定价策略，指导下属制定发价方案，并监督执行过程。
5. 起草项目交付相关方案及各类法律文件（如赔偿协议、纠纷处理协议）、合同文本。
三、项目人力资源管理：
1. 统筹管理项目全周期人事事务；
2. 统一规划项目薪酬福利、绩效考核、保险缴纳及相关人事政策执行。
四、客户关系运营与业务增长：
1. 深度维护与甲方客户的合作关系，通过定期复盘和快速响应需求保障合作持续稳定；
2. 积极开拓新业务机会及现有业务增量：主动开发新客户，挖掘存量客户潜在需求，推动项目规模扩大。
五、成本控制与风险应对：
1. 劳动争议处理；
2. 负责项目盈亏管理，针对亏损项目须在当月提出整改方案；
3. 管控项目各项成本支出。
岗位要求：
1. 具备制造业领域（单个工厂普工规模400人以上）甲方企业人力资源经理岗位5年以上经验（需涵盖招聘、员工入转调离、考勤管理及劳动争议处理）；
2. 若无上述背景，可接受100人以上规模劳务公司从业经历，担任部门负责人且直接下属不少于4人，同期服务外派人员达1000人以上，具备5年以上同岗经验，须有外包招聘管理实操经验（曾使用系统账号并产生实际成果）、项目运营管理经验；
3. 具备服务方案撰写能力，有实际撰写和应用经验；
4. 具备出色的执行力、沟通协调能力、资源整合能力、抗压能力及人际交往能力。
招聘主管
9000-15000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专职能岗位招聘蓝领岗位招聘
职位概述：
领导招聘团队，在集团统一战略指引下，通过精细化运营、创新渠道开拓及高效的合伙人管理体系，确保本部门招聘目标的高质量达成。
一、核心职责：
1. 部门全面经营管理：
（1）独立承担本部门全部招聘指标（KPI），全面负责招聘成本、效率、质量及团队绩效管理。
（2）制定并推进实施周/月/季招聘计划，监督执行全过程，确保目标层层分解、任务精准落地。
2. 多元化招聘策略与实施：
（1）主导本部门线上线下招聘渠道矩阵（包括但不限于58、抖音、小红书）的运营维护、效果分析与优化升级。
（2）把握招聘市场动态，积极探索新型招聘模式，为部门及整体招聘体系输出可复制的创新实践。
3. 招聘合伙人体系的全周期管理：
（1）搭建并持续优化招聘合伙人的选拔、培训、激励与淘汰机制，建设高效稳定的核心合作团队。
（2）统筹合伙人的日常运营管理（出勤、纪律、任务分配），推动“以老带新”等机制实现团队自主增长。
4. 跨部门协同与数据驱动决策：
（1）积极参与六大招聘部门联动会议，促进经验交流与资源共享，协同攻克共性招聘难题。
（2）构建本部门精细化数据报表系统，通过数据分析识别关键瓶颈，支撑业务决策，并定期向管理层汇报业绩成果与洞察建议。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 具备1年以上批量招聘团队一线管理经验，熟悉制造业或服务业招聘场景，有58等平台实际操作经历。
3. 具备强烈的责任意识与经营思维，能承受独立运作部门的业绩挑战。
4. 拥有出色的团队领导力、沟通协调能力与数据分析能力，可在协作与竞争环境中有效推进工作。
5. 具备自媒体招聘或创新招聘项目实践经验者优先。
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘
工作内容
1. 带领团队达成招聘目标：监督招聘流程、统筹招聘工作（包括线下招聘及线上渠道，如58、抖音、小红书等平台）
2. 合伙人招聘管理：负责合伙人的招募、筛选、淘汰机制、进出流程办理，以及新成员带教、培训、出勤与纪律管理
3. 处理招聘过程中各类突发问题
4. 负责招聘渠道维护、数据统计、资源调配及报表管理
5. 参与招聘体系的搭建与优化
任职要求
1-3年以上一线工人招聘经验（涵盖制造、服务行业），具备58同城或相关平台操作经验，熟练运用EXCEL、WORD、PPT对下属进行指导
个人能力要求：
1. 具备良好的沟通能力，能快速建立人际关系
2. 有较强的责任意识
管理能力要求：
1. 事务统筹条理清晰
2. 团队管理有章法、有策略
具备自媒体渠道招聘经验者优先
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小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
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【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
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大连金州区瓦工、马蹄石108*108的方砖，12平方米，需要勾缝。另外有几个基础需要把面抹平抹棱角。
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泥瓦工填缝
瓦工、马蹄石108*108的方砖，12平方米，需要勾缝。另外有几个基础需要把面抹平抹棱角。
海南万宁招抹灰、砌砖/有7000多小红砖，。点工包工都可以。两个做砖师傅就可以了。
砌砖综合承包红砖抹灰1-2人月结
万宁市招抹灰、砌砖/有7000多小红砖，。点工包工都可以。两个做砖师傅就可以了。
小工泥瓦工
宜宾南岸区华侨城有做点工的瓦工没有，做砖休补，能上登高梯最好，年龄在55以下，工资面议，小工也要，附近来的电话联系
腻子工贴砖瓷砖乳胶漆水电工
岗位职责：
1. 负责施工现场水电安装、管线敷设、设备调试及验收工作，确保符合国家规范与安全标准
2. 独立完成墙面、地面瓷砖铺贴，保证平整度、空鼓率及美观度达标
3. 熟练进行墙面腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，做到无流挂、无砂眼、色泽均匀
4. 配合项目经理协调工序衔接，及时处理施工中出现的技术问题与返工事项
5. 做好材料领用登记与现场文明施工管理，节约用料，保障作业安全
任职要求：
1. 具备水电、贴砖、腻子/墙漆任一方向实操经验，能独立完成全流程作业
2. 持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先，无证者需具备3年以上现场经验
3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全施工意识
4. 服从项目安排，适应工地环境，能配合阶段性赶工需求
5. 最低学历不限，具备基本识图能力与沟通表达能力
栏目概述
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