
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科有数据管理经验者优先
岗位职责:
1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作,确保信息的准确性与时效性;
2、配合完成数据报表的编制,为管理决策提供有效支持;
3、负责数据库的日常维护,定期执行数据备份与系统更新,确保数据安全;
4、参与部门间数据对接协作,持续优化数据流转流程;
5、响应客户相关数据需求,维护客户关系管理系统的正常运行。
任职要求:
1、熟练操作Excel等常用办公工具,具备基础的数据处理与分析技能;
2、工作细致耐心,能高效应对大批量数据处理任务;
3、具备良好的沟通能力,能够与各部门保持顺畅协作;
4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑,非硬性要求;
5、责任心强,能独立推进工作任务并主动汇报进展。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【急聘】审核员岗位诚邀加入!
岗位:[审核员]
核心要求:
• [具备关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑]
工作时间:
上午9:30-12:00
下午2:30-6:00
休假:单休
薪资: 面议
地点:榆林开发区中央公园B座4层
管培生(非基层储备干部)
3000-5000元/月
文员经验不限本科完善的晋升渠道
职位描述 ——定位:公司管理干部(非基层岗位) 培养方式:通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您: (1)餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训,六个月紧锣密鼓的学习及实操,定岗后根据个人意愿前往公司提供的城市发展。公司为刚刚迈向社会大学的学子们,提供一个成长孵化的平台,逐渐过渡进入社会大学; (2)多行业的学习,多方位管理知识的学习积累,成为公司复合型培训模式下的复合型人才,随着职位晋升,进入不同的子公司,进入不同的子行业进行发展,随着职位及个人综合能力的提升,您将获得更高的薪酬福利及无上限的发展空间; (3)见习期固定的收入保障; (4)见习期结束后进入公司正式编制,享受正式员工各种福利; (5)公司为员工打造终生职业晋升与发展通道,通过积分福利及股权激励等,实现员工价值与公司价值的双赢; ——我们希望您是这样的: (1)2025 、2026届本科及以上毕业生; (2)相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识; (3)认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力,愿意在公司长期发展; (4)学习力强、自我驱动力强,愿意走出自我舒适区,提高综合能力,成为复合型人才; (5)喜欢管理类工作,喜欢带领团队,有一定团队凝聚力,具备较强的事业心,立志成就一番事业; (6)学习力、综合潜质或管理意识较强的,可适当放宽条件; (7)应届毕业生优先。 方向选择: 行政类:管理类、行政管理等相关专业 人资类:管理类、人力资源管理类相关专业 财务类:财务类相关专业 物业类:专业不限 餐饮类:专业不限 培养流程: 录用—见习培训—轮岗—定岗—晋升晋级(专员、主管、经理、副总、总经理) 见习期(录用后至定岗前)由公司统一提供住宿,定岗后食宿情况根据学员所选子公司实际情况确定。 轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼,由导师进行全天候、全方位带培, 定岗后由学员自主选择公司业务覆盖的工作城市,公司支持员工自主选择。 待遇:3000-5000(随级别提升,待遇无上限) 公司提供完善而极具行业竞争力的员工福利体系: 1.完善而通畅的职业晋升晋级体系; 2.系统的商学院培训体系,打造学习型组织; 3.极具竞争力的宽带薪酬福利体系; 4.国家法定假及超长春节假; 5.员工定期团建福利; 6.绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福 利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 在每3-6个月,您就能获得一次磨炼、一次成长、一次晋级的机会。 我们是一个拼搏中的团队,您可以没有丰富的经验,但您一定要有足够的努力和决心,我们希望您是一个敢于挑战自我的人,同时您也是一个踏实、勤奋、细心、认真、有责任感的人,认可后勤服务(餐饮、物业、安保)、养老(养老院、社区养老)、互联网等行业并勇于拼搏、努力付出的人,那么这里绝对不会让您失望! 这是一个公平而富有竞争力的平台,您的付出会得到百分之百的回报! 公司热烈欢迎有志于从事相关行业的各类型人才! 我们期待您的加入! 【公司信息】 公司名称:陕西惠森后勤管理服务股份有限公司 公司官网: www.huisenjt.com 公司总部地址:西咸新区沣东新城三桥新街搜宝中心A座23楼 乘车路线:①乘坐地铁1号线至皂河地铁站下车,往东300米宜家家居东侧; ②乘坐222、223、234、701、366路等公交车至枣园西路阿房路口站下车,或乘 坐820、821、829、1121、1124、1211路等公交车至皂河地铁站下车,往东300米宜家家居东侧。 职位福利:包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点:储备干部、管理干部
标书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专做标书智慧消防运营值守
岗位职责:
1、负责投标文件的编制与整理,确保标书内容完整准确;
2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档;
3、跟踪投标项目进展,协调内部资源,保障投标流程有序推进;
4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。
5、承担智慧消防运营值守相关工作
任职要求:
1、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力;
2、工作认真负责,注重细节,能有效保证标书制作质量;
3、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部资源支持;
4、有同类行业投标工作经验者优先录用。
厨师长
陕西榆林川菜厨师长一名 有大店管理经验,工资1-2W 头炉1-1.5W 头墩7-9K 耍娃勿扰 联系
320一天饮.料.厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
陕西榆林神木市寻找混凝土控制知识熟练的实验室主任,保证工资及时支付,工作地点在。
实验员
神木寻找混凝土控制知识熟练的实验室主任,保证工资及时支付,工作地点在陕西榆林。
陕西榆林急聘A2司机多名!!!大保当周边盘煤,固定路线。必须会操作平台!爱护车辆!经验者优
A2
急聘A2司机多名!!!
大保当周边盘煤,固定路线。必须会操作平台!爱护车辆!经验者优先!致富☎
娱乐公司人事文员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
办公室综合文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
武汉瑞鼎创科技有限公司招聘一名办公室综合文员
任职要求:熟悉操作office办公软件,懂财务账务处理优先。
工作时间:8:30到17:30,周末双休
薪资待遇:3500+根据工作能力可上浮
联系方式:廖
湖北武汉光谷物联港(大学园路29号)
工单处理文员+五险一金
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技节假日福利生日礼品提供住宿
工作内容:
主要负责平台消费者售后的问题,没有销售性质。
工作时间:
朝九晚六,轮休制,八小时工作制。
岗位要求:
普通话标准流利,会使用电脑的基础操作。
薪资待遇:
底薪+补贴+提成,综合薪资4000-6000元/月,多劳多得。
福利:
五险一金、带薪年假、提供住宿、免费停车、带薪岗前培训、生日惊喜、节日福利、下午茶、定期团建。
工地厨师1-2人
陕西榆林。急招做饭1名,抽汲2名,最好是俩口子,靖边钻采活,明天培训,一天补100元,年龄限55岁,工资电话谈:
招聘前台服务人员
3000-8000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台包吃住美容院/美发店月休四天
1.负责客户接待与引导服务工作
2.提供免费食宿待遇
3.工作时间:早班10:00-19:00
4.身高要求160及以上,条件优秀者可适当放宽
5.每周安排一天休息
栏目概述
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