招聘要求：年龄18-45能够熟练操作智能手机，正常扫码分拣到指定位置手脚麻利。联系人电话：地址：桥沟沟口

明天大苹果选果线上找5个人 来的联系

长香库找10个包果的，最好是包数 ，包天也行

明天大苹果选果线上找5个人 来的联系

明天绿佳冷库需要四个上线工人，工资美丽，车接车送，有去的联系

大苹果库上找四个包苹果的电话

朋天大苹果找10个包苹果的，联系电话，

长香库找10个包果的，最好是包数 ，包天也行

东井常津库明天找个工人

招聘要求：年龄18-45能够熟练操作智能手机，正常扫码分拣到指定位置手脚麻利。联系人电话：地址：桥沟沟口

岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2. 协助做好工地安全防护、设备看管及日常卫生维护工作 3. 按现场管理人员要求，及时完成临时交办的其他基础性任务 任职要求：，年龄18-55周岁

油田招聘一名陕西小吃厨师，精通陕西各种小吃，工作地吴起县城，工资7000_7500.联系电话，

明天杨家岭石窑宾馆需要一个客房服务员退房12.，干的联系：

顶班工人来一位 吴起采油厂干 要有三证的联系我

值班司钻来一个，马东，

下午13.00---19.00 需要打包人员男女不限 上班报名

✈✈名额5⃣0⃣人，7天2000元左右，不党务**家过大年。 6⃣天短期工➕免来**路费发车（）➕人走帐清➕不体检➕不面试➕工作轻松 浙江顺丰快递物流工 员工3⃣0⃣0⃣/每天，12～14小时。 年龄18～58岁，。年龄大的手脚麻利就行。 不体检，不面试，酒店住宿，不查纹身烟疤，黑户也可以 宿舍调空‬/热水器/卫生/间‬样样俱全/免费一餐/。 ✅主要是电商，装卸，发货收、‬捡货、活轻好松‬干。 ⚠无论任何原因，，工期最后一天班结清工资。。

平顶山快递分拣装卸免费招人啦 男女不限：18—52岁【装卸，分拣】 工作时间： 白班：七点至晚七点【七点到就行】 夜班：七点至七点半【提前半小时到】 工资三天左右结算一次： 白班130元一天 夜班150元一天 地点：平顶山卫东区建设路东段物流园区 ➕号

季家沟香菇棚招会分拣长期工两名有意向的可联系。 王老板

找临时分拣员数名，电话

招聘：炸鸡店招聘店员 万达商场内 联系电话

凯宁楼下亚军面庄招聘后厨打杂配菜一名，前厅收银服务员一名，工资3500干得好工资还可以涨，，。

火锅店招聘以下工作人员： 收银：1名（底薪3600➕全勤200) 后厨人员： 荤菜：2名（底薪4300➕全勤200）（会切腰片） 洗碗：1名（底薪3200➕全勤200）机器洗 注：有健康证！ 以上人员一经录用、可提供食宿，每月均可享受店内带薪休假3天。 工龄工资每半年上涨一次50元、 咨询电话：

招聘：炸鸡店店员（招长期工）（基本工资+全勤奖+岗位技能津贴+餐补+交通补助+奖金)） 薪资：3500-8000元/月 1.基础店员：3500-8000(基本工资+全勤奖+岗位技能津贴+餐补+交通补助+奖金) 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、男女不限，身体健康。 工作时间：早班9点-18点，下午班12点-9点，一小时吃饭时间 招长期员工，兼职勿扰

找个会挑擀面皮的要求干活利索的，干净卫生。年龄不要超过50岁.联系电话

河庄坪采油一厂职工食堂招聘展板一名工资：5300！三天休假，联系电话：

招服务员，男女不限

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

延安新城招聘打荷员和凉菜小工各两名，薪资待遇分别为打荷员3500元和凉菜小工3000元。工作地点在陕西延安，联系方式暂未提及。

招聘 服务员3500+200全勤 每月休假3天 地址：新城：山水明轩二楼：延府老陕菜 电话：