1.会开叉车，有C1驾照，5年以上驾龄。 2.能吃苦耐劳，服从安排。

有无经验均可，收入稳定，带薪培训 白班：男女不限 25-45岁 （有经验可放宽） 夜班 工作内容：商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具：推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉 每月薪资：6000-7000 职位福利：可长期做，做六休一，带薪培训，有留年奖金等

临平药品仓库分分拣~ 塘栖阿里健康＋每周可预支500[红包] 【工作内容】复合，打包，捡货 【工作时间】13:00-24:00恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 [666]所有岗位均有晋升空间 工作地：杭州临平

京东直招，无费用；包住宿，当地五险一金；岗位多多 【工作岗位】 ①打包员岗位：薪资：到手工资：6500-8500元/月 ②拣货员岗位：薪资：到手薪资：6500-8500元/月 ③高位叉车司机岗位：薪资：到手薪资：7500-9000元/月，有叉车证件。 ④盘点员岗位：薪资：到手薪资5500-6500元/月，26-37周岁，要求大专及以上学历。 【工作时间】 早班8：00-20：00 中班12：00-00：00 （大促时有加班） 【工作内容】 ①拣货打包员岗位：负责日常商品（中小件）拣货，找货，打包包装等工作 ②拣货岗位：负责中小件商品的托盘码放等相关工作 ③高叉司机：配合出入库，上架等相关库区内作业工作 ④盘点员岗位：负责货物的数量清点，包含出入库在库货物清点整理。 【薪资福利】 （1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受15元餐！补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴； （3）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； （4）入职后本月第一个月，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）； （5）每月休假4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。 【入职流程】当天面试后可以直接住宿。过渡期小时工170-190点对点一天，加班时间另算，干4-7天转正。加班另算薪资。 【任职需要】25-45周岁 / 无不良记录 / 能适应一线强度。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资。

日结，快递扫描，贴标，分拣，工作简单，下班发工资。

阿童木云仓（杭州）人工智能科技有限公司富阳仓招工啦！ 无粉尘、全空调、好工作等你来！ 公司从事药品仓储和物流配送工作！ 一、高中以上学历，无案底，医学院毕业或者有药学证书2选一 有管理经验（有完善的晋升渠道） 二、薪资待遇： 工作岗位:入库验收、出库拣复 基础工资2490计件工资，多劳多得，住房补贴300+有药学证书的200/人+包吃，月收入可达5500-7000 注：试用期结束后可转签正式工合同 三、上班时间8：30～12：00，13：00～18:00（具体下班时间以完成当天订单为工作截止时间）月休4天。 工作地点:富阳区东洲街道3号路21号1栋，阿童木云仓，周一到周六下午14:00可面试。

1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

浙江圆通速递电商仓库招聘[庆祝][庆祝] 1.销退员，18-45周岁，男女不限，会电脑，做表格。 2.发货员，20—45周岁，发货标准化作业流程，控制发货准确率，认识英文字母。 上班时间:早9—晚18/早10-晚19点，单休，加班有加班费，月均工资5K-5.5k 包吃工作餐，住宿条件，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有 地址：萧山区靖江街道宏业路19号

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仓库招工： （工人若干名，年龄 23～40） 要求：确认过眼神，是对的人就行 工作地址：开平开越路鼎晨市场 ☎：

⭐新会长夜班快递 【薪酬】150-200元/天（日结） 【工作时间】夜班：19:00-07:00（16元/时） 【要求】生熟手均可 【工作地址】新会南车

分装快递，今晚3点到6点，日结15元周结17元每时，54岁以下，想干的私聊。

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1.主要负责前厅服务卫生、收银，协助外卖打包等。 2.工作积极主动，细心周到，服从管理和安排。 3.诚实守信，能吃苦，脚踏实地。

物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） 工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

长期日结工 210一个班 仓库会加班 加班费20一个小时。 20-50岁工人 18-38岁 分货 装卸车 贴单 扫描 17-5点班次 18-6点班次 ​ ​

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物准时高效送达，提高运输时效与妥投表现。 2. 进行海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库执行及突发情况应对。 3. 联动采购与运营团队，输出物流相关数据支撑，确保供应链各环节有序运行。 总结：工作重点聚焦于出货计划制定、采购需求分析以及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等专业优先考虑；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，其中至少1年为管理岗经历； 2. 熟练掌握物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调、问题处置及抗压能力，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的团队协作意识，能与内部部门及外部人员有效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8:30-17:30，弹性上下班（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场制作，确保出品风味稳定、卫生达标 2.熟练掌握炭火/电烤/无烟烤等设备操作，根据菜品特性灵活调整烤制工艺 3.配合门店完成日常备料、清洁消毒、器具维护及食品安全自查工作 4. 主动了解顾客反馈，协助优化菜单结构与口味呈现 5.遵守操作规范，落实食品留样、生熟分区、工衣工帽等基础卫生要求 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、大排档、连锁烧烤店从业经历者优先 2. 热爱烹饪，具备基本刀工与调味能力，能独立完成常见烧烤品类制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应早晚班或轮班制，具备良好服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有食品安全培训证书或餐饮服务经验者更佳

本店（网红小吃夜宵店）现招聘以下岗位，工作地点在杭州萧山区靖江街 道490号 【招聘岗位及薪资】 · 餐饮前台：5000 元/月起 · 餐饮服务员：5000 元/月起 【任职要求】 · 男女不限，年龄 18 岁以上 · 初中及以上学历 · 身体健康，能吃苦耐劳 · 头脑灵活，学习能力强优先 【福利待遇】 · 提供工作餐 · 工作满 3 个月以上可享住宿补贴及全勤补贴。 欢迎符合条件的伙伴加入，期待你的来电或到店咨询！

1. 深入拓展第三方物流合作渠道，挖掘潜在业务机会。 2. 能够深入客户实际运营场景，准确把握其成本构成与核心痛点（如：人力开支、效率瓶颈、高峰时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术能力与运营资源，持续完善和升级运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从初始线索获取到方案设计、商务接洽、合同签署，再到项目落地执行及后续服务跟进，实现从0到1的客户战略合作全周期运营。 4. 高效跨部门联动：与解决方案、运营管理、车辆调度、市场营销等团队密切配合，保障客户采购需求的高效、稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的一线实战经历：3年以上在物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域的工作背景，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经验者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他智能物流解决方案者优先。 拥有广泛的区域客户资源者优先（如：大型三方物流企业、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更注重提供系统性服务方案。擅长客户需求洞察、价值传递与定制化方案输出。 出色的商务谈判与沟通协调能力：能够与客户建立长期信任关系，推动合作达成并实现共赢。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习、持续突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景者优先。 能接受区域内必要的出差安排。