岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并协助处置安全隐患 3.维护责任区域秩序，配合处理突发事件，做好现场初步应对与记录 4.定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，确保完好可用 5.遵守执勤规范，保持良好仪容仪表与服务态度，展现专业形象 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和应急处置常识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

自行联系急招一名保安.年龄45岁以内.工资2800，上班9小时，工作地址，沃尔玛，联系电话

机场监察身高1.65米以上，身高1.53米以上,年龄18-28岁，初中文凭以上，身体健康、无癫痫病史、无传染病、无犯罪记录、裸露处无大面积纹身，户籍。按照招聘岗位的要求，经本人自愿报名，到基地签订（岗位培训合同）。培训见习结束后安排在云南省内机场任职。训练见习期间自身所耗。薪资福利:在岗实训见习3-4个月，见习工资2000-2200元。见习期满正式入职上岗后综合待遇为:3300元-5800元每月，并依法购买相关保险，有很大的晋升和发展空间！招工人数:8名凡符合条件的青年28岁以下持本人身份证，未婚者须由家长陪同到指定地点参加面试。面试时间：2026年4月20日(周一8：30-11:30），面试当天下午由工作人员带队到昆明报道。工作地址:宾川县金红祥就业“幸福驿站”（佛都路与全球通大道交叉口鸿森大商汇）

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保安对待工作责任心强，认真负责，能吃苦耐劳；55岁以下。负责指定区域厂区安全巡查等，具体面议。薪资福利:面议工作地址:祥云县祥城镇八里路中段望家欢集团

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，配合物业或公安部门开展安全防范工作 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全检查与隐患排查 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和简单应急处置能力 5. 遵守纪律，服从管理，无不良嗜好

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排，无恐高、晕眩等影响执勤的生理状况 5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火警、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助开展消防设施日常检查 5. 如实填写值班记录，做好工作交接与信息传递 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备基础应急处理意识和团队协作精神

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体育教师1、遵守国家法律法规，热爱教育事业，身体健康，师德高尚，无违法违纪或违反师德记录。2、认同民办学校办学理念，认同精细化管理，有较强的抗压能力，能胜任班主任工作，爱岗敬业，乐于奉献。3、本科或研究生毕业于部属师范院校或原211院校或原985院校（全日制），所学专业需与应聘学科一致或高度相关，并已经取得相应学段相应学科的教师资格证。4、有高三教学经验的教师可放宽至一本院校（优先考虑师范院校）。5、年龄要求：教师年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可以放宽到45周岁。，需同时兼任生活老师薪资福利:1、薪资体系：（1）按劳付酬、多劳多酬、优劳优酬。（2）薪资收入包含基本工资、课时收入、绩效奖金、班主任津贴、组长津贴、高考奖金、招生奖金等。（3）担任学校中层设中层岗位津贴及考核奖金。（4）教师满工作量（含班主任）税前年收入（含五险一金）不低于15万元，优秀教师可达24至50万元。（5）有教学经验的教师实习期1-3个月，期间正常计酬；2026年应届毕业生实习期3-12个月，期间课时费、班主任费减半，表现优异者从第4个月开始正常计酬，并逐步调整薪资待遇直至与骨干教师一致。2、福利体系：（1）五险一金：按国家标准全额缴纳，以上年度平均工资计算缴纳。，第二年开始以上年度平均工资计算缴纳。（2）餐饮保障：学校设有教师食堂，为教师提供一日三餐（班主任免费）。（3）住宿福利：为部分教师提供周转单身公寓，为自行租房教师提供住房补贴。（4）节日关怀：为每位教师准备节日慰问金或节日礼物。（5）带薪假期：法定假期、寒暑假带薪休假（发基本工资）。招工人数:1名招聘流程：1、简历投递：请将个人简历发送至邮箱。2、联系咨询：如有疑问，可联系胡老师，电话：（同号）。3、选拔流程：我们将对简历进行严格筛选，通过筛选者将以电话或形式通知到校参加笔试、试讲和面试。4、签约入职：面试通过后，需提供相关有效证件及证明材料的复印件，我们将严格按照国家规定与您签订劳动合同。

万科物业常年直招保安员 职位描述 人行出入口管理岗、车行出入口管理岗，巡逻岗。 任职要求 【职位要求】 1、18-40周岁，学历不限; 2、身高170cm以上，无纹身，无不良嗜好和记录 3、退伍军人、有保安类工作经验优先，有良好的服务意识。 【薪资标准】 每月到卡综合薪资6000元左右。 【福利待遇】 1、包住; 2、五险一金，入职购买五险，; 3、，企业直招，; 4、每年一次; 5、不定期各类员工活动及节假日关怀、生日关怀等: 6、免费提供学历提升通道，公司; 7、跨城市流动，工作满1年可申请调动至意向城市 8、请看清楚再联系，没事扯蛋的请勿打扰 谢谢 联系电话：（同步）

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