
文员
1000-2000元/月
文员3-5年本科及以上ps办公自动化短视频运营剪辑师
【教务支持】
负责学生档案的电子化管理,涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档
协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作
回应家长与学员咨询,协同教师团队推进教学相关事务对接
【行政运营】
撰写会议纪要、通知文件等文书内容,维护公司文档管理体系
保障办公区域日常运转,协调会议室调度及设备检修维护
协助财务完成基础性报销单据的收集与整理
【数据管理】
定期维护学员信息数据库,编制课程报名情况统计报表
通过教务平台(如校管家、ClassIn等)进行数据录入与信息更新
【专项事务】
配合开展线上及线下活动的组织与落地执行
及时完成上级指派的临时性紧急任务处理
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责数据的统计工作,确保信息真实、可靠。
2.维护售后服务客户档案,保障资料完整与准确。
3.对关键数据进行趋势分析,及时识别异常并提出优化建议。
任职要求:
1.具备较强的数据敏感性,能准确解读并分析相关数值。
2.工作态度严谨,注重细节,责任心强。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责数据的统计工作,确保信息真实、可靠。
2. 维护售后客户档案资料,保障信息完整与准确。
3. 对关键数据进行趋势分析,及时识别异常变动并提出优化建议。
任职要求:
1. 具备较强的数据敏感性,能准确解读并分析相关数值。
2. 工作态度严谨,具备责任心和细致的工作习惯。
3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。
2. 负责电话及信件的处理,保障信息传递准确并做好相应记录。
3. 保持办公区域环境清洁,维护良好的工作秩序。
4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具。
2. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并按时落实。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 工作认真细致,富有耐心和责任感。
5. 适应能力强,能够迅速学习并掌握新技能。
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限公司文员
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理;
2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作;
3、参与公司会议的筹备,做好会议记录及材料整理;
4、协助跨部门间的沟通对接,保障信息高效传递;
5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的组织与执行能力;
4、服务意识突出,能适应高强度、快节奏的工作氛围;
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。
行政文员山西运城
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容
-场部财务:负责场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起;核对生产、销售等基础财务数据;完成月末费用预提、备用金管理及每周资金计划提报。
-资产管理:负责场部各类库房及固定资产的日常管理,包括物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓库卫生与物品摆放规范,并完成相关系统单据录入。
-销售统计:负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据开具。
-人事行政:办理场部员工入职、离职、转岗、调动等手续,管理考勤信息;统筹宿舍、食堂、环境卫生、会议组织、档案管理等日常行政事务。
-基地采购:负责五金、网具、管材、劳保用品等生产所需物资的采购工作,涵盖供应商开发、询价议价、物资验收、结算付款及相关流程发起。
-投资基建:参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟定、工程及物资验收、结算付款工作,发起相关系统流程,建立工程台账,并完成在建工程转固手续。
【注意】水产养殖行业,工作地点位于农村区域,需驻场工作(无法接受者请勿投递)
财务会计类或经管类专业优先考虑!
福利待遇
1、月均薪资5K-6K+元/月,年度综合收入8万元以上;
2、上市公司,平台大,运营稳定,管理体系规范;
3、缴纳社保及商业保险,享节假日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金;
4、配备成长导师,提供年度多次晋升机会;
5、免费提供食宿及工作服装。
文员接待
3000-8000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责展厅日常接待讲解,确保客户清晰了解产品与服务内容。
2. 接听来电并准确记录、传递客户相关信息。
3. 承担文件资料的整理与归档工作,保障信息的准确性与更新及时性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户高效互动。
2. 熟悉抖音等社交平台操作,掌握基本视频拍摄及发布技能。
3. 拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度,胜任日常文职事务处理。
砼工/打灰/浇筑3-5人
平陆运河旧州段新岗位岗位:打混凝土3人薪资待遇:280~300/日,包吃住,一天上班9小时超过9小时有加班费,试工2天要求:年龄55岁以下,一定要会开磨光机,熟悉打混凝土和收面光面工作工作内容:做运河斜坡,打混凝土,收面光面工作地址:旧州张高村委井号:考证:电工证、焊工证、叉车证廖经理
6000-12000请家政文员,规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需
1:讲师月薪10000-30000
2:家庭陪伴师月薪6000-30000
3:保姆月薪6000-9000
4:月嫂月薪8000-30000
5:催乳师月薪8000-15000
6:产康师月薪8000-16000
7:小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9:养护老工月薪6000-15000
10:早教师月薪8000—18000
11:家庭管家师月薪(20000-50000)
12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000)
13:门店经纪人月薪(8000~30000)
14:职业规划师(8000-30000)
15:家政招生经理(10000-30000)
16:门店店经理(10000-50000)
17:门店规划师(8000-30000)
18,公司储备干部(8000-30000)
要求22一55岁内
19,家政文员6000-12000
会操作智能手机,或会简单电脑
做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强,
有业务经验的,想创业,
有赚钱欲望的,包吃包住,
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
文员经验不限学历不限
招聘:文员
薪资:底薪+提成(综合4-5)
公司:江西盛耀通讯有限公司
招聘人数:3人
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:上午:08:00-12:00下午:13:30-17:30(普通)
职位描述:岗位职责:
岗位职责:
1、协助销售经理进行客户资料整理与更新,确保客户信息的准确性;
2、负责销售合同的管理,包括合同起草、审批流程跟进及归档;
3、跟踪销售订单的执行情况,协调内部资源以加快订单处理速度;
4、支持销售团队进行市场调研,收集并分析竞争对手信息。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,尤其是Excel,具备良好的数据处理能力;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效支持团队工作;
3、细心负责,能够处理多任务并保持工作质量;
4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。
工作地址:地址:泰康东大道89号
崇左扶绥县招聘文员:地址:扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司年龄:25-35之间,。学历:大
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上行政办公数据录入混合办公
招聘文员:
地址:扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司
学历:大专以上。
经验:有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先;熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入,会使用打印机、复印机、扫描等办公设备;沟通协调能力:普通话流利,能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。
工作要求:资料录入,沟通好公司内部和外部的数据对接。
工作态度:认真负责,细致耐心,真诚友善,有较强的责任心,能严谨处理各类办公事务,避免疏漏。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
二保焊氩弧焊工
招聘:氩弧焊,二保焊(包食宿)
薪资:3000-8000元/月
氩弧焊,二保焊各2名,
公司提供食宿,工作环境好,福利好
要求:年龄18-50岁,品行端正,责任心强,有团队合作意识。具体工资面议
有意者请直接电话联系,谢谢
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科及以上中层选拔公司管理技术管理
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、具备良好的沟通表达与外部协作能力,熟练掌握Office办公软件,工作细致严谨;
5、抗压能力突出,富有担当意识,稳定性强,具备持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才发展项目,面向高潜力优秀应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。
2、集团投入优质培养资源,由决策层直接带教,秉持“在实践中成长”的理念,推行定制化培养方案,通过多元化方式培育未来管理人才;
3、逐步建立管理思维,学习掌握各类管理技能;结合实际业务提出专业建议,主动识别问题、剖析问题,并协助高层推动解决方案落地;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理企业文化建设文书起草
全面负责行政部各项工作,以及完成领导交办的其他事项
栏目概述
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