
招通信兼职、日结
1-1.1万元/月
其他销售包吃生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成TOC
多劳多得、每单100-235之间。无上限
找一个销售搭子喜欢锻炼自己喜欢沟通包食宿
8000-13000元/月
销售包住社保包吃6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多出差
公司直招,入职0费用,免费住宿当天安排。
岗位职责:
1、负责客户的沟通、运营和维护
2、老带新,上手简单。
薪资待遇:
1、转正6000底薪(试用期一个月2500)+提成+奖金=综合
8000-20000左右
2、免费提供住宿
3、晋升快且公平
工作时间:
8:30-18:30 周一休
任职要求:
1.17-25岁,学习态度良好,经验不限
2.独立能力强,具有良好的环境适应能力
3.想锻炼自己,丰富自己的阅历,富有激情,有良好的工作状态,较强的拼搏精神
4.有团队合作意识,行动力强。
绍兴越城区招弱电/安防、桥架/支架安装、工地学徒工、工地小工/杂工
300-400元/天
桥架小工抗震支架安装弱电工工地学徒工1-2人
绍兴市越城区招弱电/安防、桥架/支架安装、工地学徒工、工地小工/杂工
拼接屏弱电工长期1-2人
金华市义乌市招弱电/安防(led显示屏技术)熟练安装工,室内全彩!液晶广告机和液晶拼接屏安装!需要高手最好是长期在义乌金华义乌的,可以长期合作
温州鹿城区招聘移动通信施工队伍户外施工布放光缆
8000-9000元/月
通信工程长期3-5人完工结算点工技术好专业师傅
温州市龙湾区招聘移动通信施工队伍户外施工布放光缆
门禁安装安装道闸安装监控弱电工工地学徒工长期3-5人月结
长期入职员工,不接受临时工,有2到3天的月休
杭州市西湖区招弱电/安防岗位职责:
1、弱电项目施工(安装、调试),具体内容例举如下:监控布线、安装、调试;机房的网络模块、理线配线;门禁、道闸,烟感,LED屏安装与调试
招:弱电工程师(施工员)、弱电高级学徒(,会拉线,会做管,会装监控)
岗位要求:
工程师:
1、做管,拉线,装监控,ap,门禁,配线架,机房理线,等
2、年龄25-45岁
3、能适应各地出差(项目场地在哪工作在哪)。
高级学徒:
1、会布线,布管,装监控,
2、配合工程师一起施工,
工资面议,电话聊,
联系时间:周一至周六,早上10点~晚上5点,欢迎,谢谢合作,不诚心的不要打电话,长期,月结,不拖欠工资!
消防安装消防电小工1-2人
岗位职责:
1.负责消防电气系统的预埋、穿线、设备安装及调试工作
2. 参与消防工程现场施工,配合完成管道、桥架、探测器、报警按钮等安装任务
3.协助完成工地日常杂务,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助工作
4. 严格遵守安全操作规程,落实现场防火、用电及高空作业安全措施
5.配合项目经理及班组长完成阶段性施工任务和质量自检
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地作业环境
2.有消防电或机电安装相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和动手能力
4.持有电工证、消防设施操作员证或登高作业证者优先
5.学历不限,服从管理,具备良好沟通与团队协作意识
其他销售20人以上经验不限学历不限直销按单提成
马边,沐川,犍为大量招聘光伏业务人员。价格高,结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系
水滴处理 五险一金
4000-8000元/月
其他销售五险一金3-5人经验不限大专
水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息,遇到支付问题的时候回访,确保订单支付正常运转的,其次水滴属于公益平台,要查看用户是否属于这个平台申请资质,不符合驳回工作时间:朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。
底薪3650 熟悉后5k-8k
岗位会涉及电话回访,有人找就系统回复或者电话沟通,没有数量的要求相对比较轻松自由。
销售
3000-12000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险餐补1-2人1-3年学历不限冻品销售经验的优先考虑代理商销售电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
5.诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】
1. 市场开拓与需求挖掘(获客端)
主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。
专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。
2. 精准匹配与方案呈现(匹配端)
人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。
专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。
3. 流程落地与风险管控(交付端)
规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。
全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。
4. 资源维护与赋能提升(供给端)
家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。
基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。
5. 业绩达成与服务优化(价值端)
目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。
信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。
【岗位要求】
1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。
2.能力:
卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。
强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。
出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。
基础的数据敏感度与复盘能力。
特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
移动业务员
7000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限直销
负责中国移动所有业务 办理宽带 好卡 套餐升级 以及各种家庭业务办理。薪资7000+
通讯业务员
7000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤
早九晚五,中间休息一个小时,保底7000,工作自由
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