招聘 一、招聘岗位及要求 1. 保洁员 ◦ 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，热爱保洁工作； ◦ 年龄45周岁以下，有小区保洁相关工作经验者优先 保洁岗位需个人自行配备作业三轮车，自备工具上岗 2. 保安员 ◦ 身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从管理； ◦ 具备基本安保意识，有责任心、执行力，年龄45周岁以下，有保安工作经验。 3. 物业管理员 ◦ 熟悉物业日常管理流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； ◦ 能妥善处理业主诉求、日常办公及小区事务管理； ◦ 年龄45周岁以下，有物业相关管理工作经验者优先。 二、薪资待遇 薪资面议 咨询电话： 地点共和县

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诚聘 岗位:保洁员 岗位要求:男女不限，18岁—50岁以下，清洁酒店公共区域的卫生清洁，服从管理，工作积极主动，自觉遵守法律法规及公司规章制度。 工作时间:三班倒 早班07:40—16:10 中班15:00—24:00 晚班23:30—08:00 福利待遇:3000元一个月，月休四天，包吃包住。 工作地点:三亚湾酒店 联系方式:（微信同号）

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岗位职责： 1、人力资源体系搭建：从零开始搭建企业人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，助力公司规模化发展。 2、组织架构设计：结合公司战略方向，规划并持续优化组织结构，厘清各部门职能与岗位职责，提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养：主导核心岗位的人才引进，重点招募中高层管理人才及技术骨干；制定并落地员工成长培训方案，增强团队专业能力。 4、企业文化建设：推进企业核心价值观的贯彻实施，建立员工关爱机制，增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作：整合行政、人事与运营资源，保障内部协同高效，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉国家劳动相关法律法规； 2、出色的沟通协调与团队管理能力，善于推动跨部门协作落地； 3、具备较强的项目策划与执行能力，可独立应对复杂人事事务； 4、数据意识强，能运用数据分析辅助人力资源策略制定； 5、能接受 occasional 出差，具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利：双休，五险一金

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