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一、岗位职责 1、协助馆内客户物品使用、衣物晾晒及床单被套更换 2、负责馆内客户餐食配送、餐具收捡 3、协助产妇洗衣、擦澡、泡脚 4、协助产妇生活护理及简单的按摩护理 二、任职要求 1、初中文化，身体素质好，55岁以下 2、性格开朗、抗压能力强 3、有爱心、耐心、责任心和良好的服务意识

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保育员 1.年龄45岁以下，高中及以上学历；2.持有幼儿园保育员等级资格证；3.热爱幼儿教育事业，身体健康，活泼开朗，对孩子有爱心、耐心、细心和责任心；4.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；6.具有相应上岗资格证；7.无违法犯罪记录证明；不得应聘情况：1.受过各类刑事处罚的人员；2.被开除公职的人员；3.被开除中国党籍的人员；4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 招工人数:1名 （一）公布招聘信息：在成都市双流区协和三江幼儿园平台发布。（二）报名：采用电子邮箱方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《2026年成都市双流区协和三江幼儿园公开招聘教职工报名表》（见附件），根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：（三）报名时间：从2026年2月12日起至2026年2月24日17:00止。（四）资格审查：1.资格初审。成都市双流区协和三江幼儿园根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过2：1的岗位由成都市双流区协和三江幼儿园组织实施初选，将以电话或电子邮件方式通知初审合格者；2.原件校验。原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证、资格证等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。（五）现场考核形式：保育员岗位：1.考核时间2026年2月25日；2.考核地点成都市双流区

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岗位名称：组装工；测试员；插件工；打螺丝工；贴标签工；焊锡工； 岗位要求：1.年龄在1645岁之间；2.不接受肥胖人士；3.工作内容包含组装、测试、插件、打螺丝、贴标签和焊锡等。 薪资待遇：合作单价为17.5元/天，员工统一有住宿，饭补为每月300元。 工厂有饭堂，餐费68元不等。工期一个月 ，，辞工提前710天，出厂时结清工资。

一、岗位职责： 1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求； 4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发； 5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验; 2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式; 3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）; 4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先; 5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先; 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

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