服务员包住1-2人月结
海洋科学城芒果小厨招聘兼职：前厅服务员，工作时间16:30-20:30，负责前厅卫生，包厢摆台等！一个月有三天休息！工资2500！男女不限，年龄要求20-40岁左右！最好有包厢工作经验，没有经验可以教！
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
服务员1-2人
中远食堂招聘包厢服务员2名：有酒店工作经验的优先，待遇面议食堂员工若干名:50岁以内，55岁以内，身体健康，有责任心。工资待遇:底薪3700起，餐补720，加班另算，月休两天。有朋友的，帮忙推荐一下谢谢！联系电话:(微信同号)
浙江舟山招聘餐厅服务员。薪资为3000-4500。岗位职责包括负责顾客点餐与上菜服务，确保
3000-4500元/月
服务员月结
招聘餐厅服务员。薪资为3000-4500。岗位职责包括负责顾客点餐与上菜服务，确保用餐体验。维护餐厅环境整洁，及时清理餐桌与餐具。协助处理顾客投诉，提升满意度。任职要求为有餐饮服务经验者优先。具备良好沟通能力，能适应快节奏工作。熟悉基本餐饮流程，具备团队协作精神。
服务员
5000-7000元/月
服务员20人以上月结全职
岗位职责：
1.为顾客提供热情周到的迎宾、点单、上菜及结账服务
2. 协助足浴区、养生区及水果/食品销售区做好顾客引导与基础咨询
3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设施完好
4.主动关注顾客需求，协助处理简单咨询与合理建议
5.配合团队完成日常运营支持工作，遵守服务流程与安全规范
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.有服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基本服务意识与应变能力，服从管理，团队协作佳
5.学历不限，热爱服务行业，认同休闲健康服务理念
烘焙师包住包吃
[玫瑰]浙江舟山招聘1.面包中工要求做面包两年以上工资4500-6000元（包吃住）（有晋升空间分店主管-副主管-主管）2.打面师傅一个4000-5500元（包吃住）3.学徒工 薪资3500—4500元(包食宿要求2年满期有绩效奖金7200元) 面包师傅晋升组长→副主管→主管有管理工资工作地:浙江省舟山市普陀区东港街道中昌街65号联系方式：韦先生
内蒙古乌兰察布曼贺纳门口烧烤摊，招服务员1-2名，烧烤师傅一名，长期短期都行，工资电话联系
服务员烧烤
曼贺纳门口烧烤摊，招服务员1-2名，烧烤师傅一名，长期短期都行，工资电话联系
北京白庙烧烤店招聘：服务员两名5000—5500管吃住（同步平台[抱拳][抱拳]
5000-5500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
白庙烧烤店招聘：服务员两名5000—5500管吃住（同步平台[抱拳][抱拳]
服务员包住有提成包吃月结
招聘露天服务员。薪资为3100元以上每月。购买五险一金，提供食宿。每月休息4天，工作满一年可享受7天年假，并提供推荐奖、全勤奖、提成等福利。
前厅服务员
4000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 负责外卖打包
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
服务员1-2人日结兼职假期工全职
长期或者兼职都可以 招聘服务员 地址:临城华润万家对面东北饺子馆，店里帮忙做服务员，每天下午4点左右到九点左右，20块钱一个小时，长期要，联系方式:
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行
5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念
浙江舟山朱家尖小乌石塘民宿管家（7、8月暑假工）1名，工资4K，月休4天（不固定时间），不
4000元/月
民宿管家月结
朱家尖小乌石塘民宿管家（7、8月暑假工）1名，工资4K，月休4天（不固定时间），不包食宿，联系：
客房服务员酒店迎宾员
舟山朱家尖威斯汀酒店招聘暑假工。要求：16周岁以上，月休8天，一天工作8小时。工资2600/月，。岗位：客房/健身中心/礼宾包吃包住，水电费支付50/月。联系方式：胡女士（）
服务员1-2人
中远食堂招聘包厢服务员2名：有酒店工作经验的优先，待遇面议食堂员工若干名:50岁以内，55岁以内，身体健康，有责任心。工资待遇:底薪3700起，餐补720，加班另算，月休两天。有朋友的，帮忙推荐一下谢谢！联系电话:(微信同号)
客房服务员
全季舟山普陀东港水街酒店位置：城北水街招聘岗位：餐厅厨工：上班时间：早5点—12点，月休4天，工资：3500-4000，节假日工资交社保高温补贴等福利，客房服务员：有经验优先，上班时间早8-晚5，计件工资，4000-8000，节假日工资，高温补贴等福利。冯女士浙江舟山
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定海酒店服务员急招在线招聘信息，主要招聘舟山服务员相关人才。作为服务员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
