
榆林府谷县招电焊,分布式光伏,按板子计算,合计一块板60,有干过的联系。
60-70元/件
光伏安装电焊20人以上
榆林府谷招电焊,分布式光伏,按板子计算,合计一块板60,有干过的联系。
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
咸阳市乾县招光伏安装施工队。价格美丽。保证天天有活。户户清。不要二把刀,要成熟施工队。有意者电话联系,随时可以干活,活多。
光缆长期11-20人月结点工高空作业证
急招放通讯光缆领工和大工20名,管住,吃饭每天补助30元,购买百万意外险。
工资面议。给联通、电信、移动放过光缆的优先。
联系电话:
陕西延安顶源电子长期工继续招聘长白班、坐着上班,不用体检《周一到周六天天招聘》 生产普工:
5500-8000元/月
点焊餐补社保包住加班补贴月结
顶源电子长期工继续招聘
长白班、坐着上班,不用体检
《周一到周六天天招聘》
生产普工:18-45岁
长期工:包装、点焊、终检、打胶、,(烙铁熟手男女不限)
底薪2500元/月,平时21.55元/小时,周六周日28.73元/小时,法定节假日43.10元/小时。
效率达标奖励:500~750元/月
餐补416元/月
包住(不住补贴80元/月)
长白班,坐着上班普通工衣
上班时间:
8:30-12:00,13:00-17:30,
每日加班最晚不超过 21:30
周六加班,周日休息。
月收入:5500-8000元
周一~周六
。
客房服务员面点打荷
安塞金芙蓉酒店招聘
诚聘以下岗位
✅面 点 师 1名
✅客房服务员 2名
客房上班时间早8点到18点
✅打 荷 1名
薪资待遇:待遇优厚,具体面议
联系咨询:张女士
面试地址:金芙蓉酒店人事部
保安包住包吃1-2人月结
招聘保安1名,纯坐岗,管吃管住3000元,月休假4天,要求年龄55岁以下无犯罪无纹身,地址顺宁镇靖吴民爆库,联系电话:
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
*龙湖天街日结200-500有人带管吃住
6000-10000元/月
其他销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
任职要求:
1、有上进心、凡事积极主动;
2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排;
3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。
4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。
薪资福利:
1、月结:底薪4000+高提成3-30个点+吃住;
日结:高提(150-500)+日奖现金50-300+吃住;
2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用;
工作内容:
1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户;
2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。
注:公司人事部直招,不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
电话销售
5000-7000元/月
电话销售经验不限中专及以上销售经验客户邀约销售专员电话销售经验沟通能力强会籍
岗位职责:
1.落实上级交办的各项任务安排
任职要求:
年龄24-40岁,性格积极乐观,具备良好的沟通能力
岗位福利:
单双休轮换,享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励
区域经理+月薪过万+上不设限
9000-14000元/月
渠道销售社保3-5年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验较强的沟通协调能力软件/SaaS渠道/机构客户开发
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
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