
安装监控路由器交换机月结
1、负责视频监控设备的安装、维护、管理、故障排除等日常工作;
2、负责解决(或协调解决)现场出现或客户反馈的问题,与现场客户沟通,收集处理并反馈客户需求;
3、具有网络、电脑、安防监控、视频会议、交换机、路由器等设备的安装、配置及运维相关工作经验者优先;
4、工作地点在西藏拉萨,公司提供住宿;
5、工作认真负责,态度诚恳,吃苦耐劳,服从公司安排;
6、个人收入与工作能力及贡献挂钩,综合收入5k-9k/月,项目奖金另算。
阿里革吉县地区招弱电/安防安装一个酒店机器人,有经验的优先
600-1000元/天
弱电工1-2人
阿里地区革吉县招弱电/安防
安装一个酒店机器人,有经验的优先
昌都卡若区招水电、强电、给排水、弱电/安防、桥架/支架安装
面议
弱电工给排水工抗震支架安装强电工桥架水电工20人以上包工
昌都市卡若区招水电、强电、给排水、弱电/安防、桥架/支架安装
西藏林芝米林市找通信工师傅!能坐滑板车的!做过新建的!活在,工资来电详谈。
300-400元/天
通信工程长期1-2人月结
找通信工师傅!能坐滑板车的!做过新建的!活在西藏米林市,工资来电详谈。
日喀则桑珠孜区招建筑木工、水电、强电、弱电/安防、消防安装
1-2万元/月
水电工消防安装强电工建筑木工弱电工长期3-5人完工结算点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
日喀则市桑珠孜区招建筑木工、水电、强电、弱电/安防、消防安装
日喀则桑珠孜区招手把焊,二保焊,等离子切割技术好态度好月工资7000,长期工作。
5000-7000元/月
气割工电焊二保焊1-2人
日喀则市桑珠孜区招手把焊,二保焊,等离子切割技术好态度好月工资7000,长期工作。
南木林县招建筑木工、建筑木工班长,
1.2-1.3万元/月
建筑木工班长建筑木工长期3-5人月结包工自备工具
市南木林县招建筑木工、建筑木工班长
,
只要自建房师傅
日喀则吉隆县招工地小工/杂工100只挖一米二一个洞挖完就拿钱,有愿意来的联系
小工20人以上完工结算
日喀则市吉隆县招工地小工/杂工100只挖一米二一个洞挖完就拿钱,有愿意来的联系
B2
西藏日喀则聂拉木县驾驶员
1.需要B2驾驶证;2.B2需要1年以上驾驶经验,年龄50岁以下;3.会讲普通话。
薪资福利:薪资面议+提成
招工人数:1名
以上信息均由日喀则市雪辉职业技能培训学校提供,并对相关信息的真实性、准确性和合法性负责,解释权归日喀则市雪辉职业技能培训学校。本平台仅提供信息发布。
工作地址:聂拉木县乃龙乡雪辉驾校
服务员凉菜
招聘:
经理、工资9000左右
凉菜、7500左右
服务员:5000-6000
地址:西藏自治区日喀则市 宿舍近 环境好
内地过来的
联系电话 (打不通直接)
光伏业务员
1-1.5万元/月
销售11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力业务优化
4. 参与行业展会、推广活动等,提升品牌影响力与客户触达率
5.协同售前、售后团队,提供全流程客户服务,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有较强的目标感和执行力,能适应灵活的工作节奏与一定出差需求
3.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入,公司提供系统带教培训
4. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,愿意持续提升专业素养
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
项目专员客服校长销售大客户代表
招聘:项目专员
薪资:5000-8000元
技能要求:
客服,售后,大客户代表,项目专员
工作内容;
1、主动维护客户关系,客户包括学员,机构校长,企业负责人。
2、做好日常维护和服务工作。
3、处理客户反馈的问题。
4、做好续费、、课时消耗的工作。
任职资格;
1、大专以上学历、年龄28岁以下。
2、普通话标准,善于沟通,声音具有亲和力。
3、能处理客户投诉,抗压性要强。
4、良好的协调能力、责任心、事业心。
5、挖掘客户需求,协助销售团队高效、灵活的完成销售任务
福利待遇;
1、周末双休
2、入职即缴五险一金
3、每人每月150元部门团建
4、每人每月享受10节英语在线课程
5、公司缴纳薪资的3%的孝基金
6、年度旅游
培训造价师营业员销售饲料销售员
招聘:理单
薪资:面议
一、岗位要求:
1、年龄22-35岁,大专以上学历,英语四级以上,有一年以上面料布料订单理单工作经验。
2、具备团队合作精神!
性格乐观开朗积极向上的精神,自律性强,具备积极自主学习能力,做事认真仔细,吃苦耐劳!能够积极协调好各个工厂和各个同仁的工作关系。
二、工作内容:
1.负责跟进现有客户订单;
2.负责下单、组织坯布、安排生产、检验发货;
3.保存经手的所有订单的生产出货数据记录进行归档保存;
4.协助业务员持续开发现有客户;
5.协助业务员开发新客户,参加展会;
6.其他业务相关工作。
三、薪资待遇:
基本工资+社保+绩效+全勤奖+电话补贴,带薪年假,享受法定节日福利等。
四、员工福利:
具备良好的办公环境与工作氛围,团队拓展活动,公费旅游,团队聚餐,个人激励培训计划等。
我们诚挚邀请你加入我们的团队,共同创造我们的美好前景,共同分享,实现体现我们的自我价值, 我们期待您的加入!我们的团队因你而更加完美!
公司价值观:没有不好的客户,只有做的不够好的我们!!我们将持续不懈地为客户创造价值!!
我们同心同行同奋进!!
手机销售员
4000-7000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年高中及以上
西藏日喀则市招聘手机导购:
1:缴纳西藏地区五险一金
2:底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道
3:法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利
4:免费提供专业销售技能培训
5:提供工作日午餐
6:每周安排一天休息
7:需参加面试,性别不限,普通话表达清晰,遵守公司管理规定
8:联系人:何先生***********
具备销售经验者优先录用,最低学历要求为高中
非诚勿扰!
日喀则聂拉木县招水电、给排水、强电、消防电、消防安装,工资400到450一天包吃住电话
给排水工强电工消防电消防安装水电工
日喀则市聂拉木县招水电、给排水、强电、消防电、消防安装,工资400到450一天包吃住电话
销售专员
4000-7000元/月
销售专员经验不限大专及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求会展销售
岗位职责: 负责藏汉互译,负责产品介绍及销售。
任职要求: 精通西藏三大语系和普通话,有优秀的语言组织能力和表达能力,最好西藏各地区的藏语都能正常沟通,有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力
岗位福利: 底薪加提成制,工资待遇丰厚
业务拓展经理
6000-11000元/月
BD经理1-3年大专及以上销售经验地推商务谈判能力企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)互联网/科技O2O/生活服务品牌合作(商务方向)拜访
#美团团购日喀则市BD!
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第一:团队氛围轻松愉快,上班有干劲,下班不疲惫,融入一个温暖、充满活力的95后、00后集体。
第二:六险一金全覆盖,年度健康体检安排上,周末双休+法定节假日全休,工作生活两不误!
第三:年轻化的95后队伍,成长路径清晰,晋升通道畅通,未来不再迷茫!
第四:日常走街串巷就能高效完成工作任务!
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#在这工作最大的感受
『你能收获什么?』
工资待遇:7k-13k(表现优异者,月薪20k+、30k+皆有可能)
工作福利:六险一金,入职即享年假,双休制,国家法定假期全休,免费体检,系统化知识培训,健全的帮扶机制与晋升体系(能力突出者,一年内实现晋升,稳稳的)……
来美团点评,最终可能迎来三种结果:
(1)即便离开,也已全面掌握行业底层知识;
(2)稳步发展,收入持续增长,时间更自由,人脉圈不断拓展;
(3)实现自我价值,成就精彩人生,助人成长,改变命运轨迹。
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月
底薪:3000元/月
社保类型:六险一金
提成方式:销售额提成;
按照绩效
奖金补贴:话费补贴,年终奖,绩效奖金
弱电工
有持低压登高的师傅,从事机房电源工作的人员帮忙联系一下,工资1万至1.2万,工作地在西藏日喀则,工作包括无线弱电光宽都可以联系,看能力,可私信谈,正月12出发联系电话
销售
6000-11000元/月
销售工程师包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
销售工程师岗位
一、要求:
岗位职责:
1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作;
2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务;
3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。
岗位要求:
1、本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专学历。
2、具备良好的沟通表达能力。
3、积极进取,心态乐观,富有责任感,充满工作热情,有意愿冲击高收入者优先考虑。
二、福利待遇:
1、试用期(3个月)薪资:无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利;
2、转正后薪资:无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服
3、福利:提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴(0-6岁每年享受)+子女上大学补助(985院校每年10000元,211院校每年5000元)+带薪年假+双休(国家法定节假日正常休息)
渠道销售员
7000-12000元/月
渠道销售1-2人5-10年中专及以上代理商销售区域销售直销销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
(一)职位详情:
1.团队建设及管理:商务谈判能力、市场分析判断能力
2.营销能力:业务流程管理及优化 销售管理经验
3.制定销售计划及策略
(二)岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,带领团队完成年度销售目标;
2.分析市场动态,调整销售策略,提升团队业绩;
3.建立和维护重要客户关系,拓展新的销售渠道;
4.监督销售流程,确保销售团队高效运作并提供支持。
(三)任职要求:
1.具有丰富的销售管理经验,能够领导团队达成业绩目标;
2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧,能够准确把握市场机遇;
3.优秀的团队领导力,能够激励团队成员并提升团队凝聚力;
4.良好的客户关系管理能力,有成功的渠道开发和客户维护案例。
栏目概述
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