急！急！一尘幽舍招聘临时保洁一名 要求：25岁到40岁（有经验的优先） 包吃！工资面议！

招聘：【招聘】负责打扫卫生，上菜，上餐具等 负责打扫卫生，上菜，上餐具等

兼职打扫卫生 100元14:00-19:00 提前打扫好可以提前走 联系电话：

云县老医院背后酒店招聘保洁员一名，时间自由，做好就可以下班，联系电话：

二月二十五号找个宾馆打扫卫生的，最好是会做的，90块一天，卫生打扫好就可以**去了，不用洗东西，联系电话

临沧市一中学校食堂，开学时间招聘厨师2名5000—7000，洗捡打扫卫生5名2800一3200，煮饭2名3200一3500 联系电话

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名称:临沧正昀物业管理有限公司 招聘岗位:保洁2人 年龄：25-60岁 学历：初中 形象气质佳、善于沟通、吃苦耐劳 薪资待遇：2000-2200 是买保险及所买保险： 是包吃住： 另招聘绿化修剪工一名， 年龄：30-60岁 会骑摩托车和三轮车优先考虑，吃苦耐劳 薪资待遇：2200-2500元 以上岗位每天工作8个小时，月休四天 工作地点：临翔区南京凹世玺凤凰城小区 联系方式:

招聘三： 夫妻两人同时一起上班（年龄50-60） 工作地点：云县 工资待遇：5000-6000 主要工作：，小区保安。，小区保洁（就在同一个小区上班） 要求：有爱心、有责任心、勤快、身体健康 电话：

本人找一个酒店打扫卫生的保洁，上班地址在临沧忙畔，电话

有愿意来云南吊香蕉的么？。

招聘 啊仙云县鸡肉米线（鼎城名邸）店招聘长期工一名，工作时间:6:00-14:00，待遇:2500-3500元每月，供吃两餐。

临沧堃鹏餐饮管理有限公司招聘启事 岗位：学校食堂大锅菜厨师（多名） 核心福利： - 包吃住：提供免费住宿及员工餐 子女福利：员工子女可免费在食堂就餐 - 假期保障：享受寒假、暑假及法定节假日休息 - 薪资面议：待遇优厚，具体可沟通 岗位要求： 1. 持有健康证 2. 有学校/单位食堂工作经验优先 3. 责任心强，服从管理 联系方式：张总 工作地点：临沧市区学校

急招：挖机驾驶员一个，长期工作在乌木龙，210挖机，大多数工作刷坡，找平场地，乡村公路开挖，工资待遇电话联系：。

永德大雪山找挖机驾驶员

新坐标中学招聘保洁3名，上班时间早晨7点至11点，下午13点至5点，月休2天，年龄60岁以下，初六上班，双节福利，环境优越，薪资面议，联系电话

银泰逸翠园招聘楼宇和办公区域保洁月工资2200， 楼宇7:30到11:30 下午14:00到17:00 一个月休息四天， 干够一年享受500元生日费和多发一个月的工资，春游一次有意者请打电话：

新秀姿艺术中心招聘信息: 托管老师1号 招保洁1名 有意者私聊 联系电话:

大姐可有认识徐州的保洁。

招聘外围保洁会骑三轮车63岁以下 管住不管吃3500 招聘小区保洁3500 管住不管吃可以自己做饭 废品归自己 工作地点：西四环世纪金源附近 联系电话： 同步

客房 能吃苦耐劳，服从管理；善于沟通，工作认真负责 招工人数:数名 期待您的加入，共创美好服务体验！ 工作地址:思莉朴酒店（具体面议）

玉豪酒店招聘前台一名，上一天休一天联系电话

一尘幽舍酒店（孟定店）招一名酒店前台 上班时间：上一休一 要求：成年（二十岁以上**）有责任心不投机取巧讲究个人卫生无不良习惯工资待遇（面议）包吃也可包住 无经验教（做过的**）短期勿扰 联系方式：（）

招聘宾馆前台服务员一名，要求:能吃苦耐劳，热情大方，诚实守信。会基本的电脑操作。有相关工作经历者优先。本店只招收长期服务员，只能短期者谢绝打扰，工资薪酬面议！有意向者请致电：

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云县招酒店前台1名， ，20一45岁，有酒店前台工作经验者优先，做事有责任心，具有良好的沟通能力与服务意识 工资待遇2700+全勤200+绩效奖200+激励奖200，月休2天, 地址:云县滇西茶城 联系电话:（）

招聘：【招聘】住家阿姨一名，年龄30-50岁，要求会骑电车或者会开车。日常工作内容:接送小孩上下学(3 ... 住家阿姨一名，年龄30-50岁，要求会骑电车或者会开车。 日常工作内容:接送小孩上下学(3年级)，做一个大人一个小孩的饭菜，简单的家务，工作轻松清闲。 有意向的可联系李女士

照顾年轻人，一个人的菜饭，三菜一汤，煮早中晚餐，打扫卫生，家务杂活，拿快递和送衣服到附近干洗店。 上班时间早8：30-13：00晚5：00-7：00 不包吃住。按时上下班。 需要吃苦耐劳，话说干活认真，不玻璃心，服从安排。学历不限年龄35-55岁 要求有健康证。无犯罪前科。

金太阳大酒店招一个打扫卫生呢，要求在酒店上过班有经验呢！还招一个前台，电话

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。