足浴店招聘 接待，客服经理，服务员 ​底薪全勤提成月入6000以上 ​ 沟通能力强，有同行经历优先

招聘长期服务员工作认真服从管理

卖快餐

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训

服务员

台球厅服务员负责打扫卫生收杆子开台 要求服从管理责任心强 干长期 薪资面议

有工作经验者，长期合作伙伴！

服务员，厨工等

长期服务人员稳定

服务员 3000-3200 年轻，做长期，踏实勤快，吃苦耐劳 星期一到星期四：下午三点到晚上十二点 星期五到周末：下午两点到晚上十二点 每月发放全勤奖，多劳多得 工资按时发放，绝不拖欠薪资 月度优秀员工奖，额外奖金 团队年轻和睦，工作氛围轻松好相处位置大庆路翡翠锦成营销中心，长期员工优先

宝鸡市太白县招抹灰，内粉抹灰，有意的联系

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陕西宝鸡虢镇工地急需撕窗户的包装纸的小工。有意者可报名。

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招聘服务员，联系方式，

餐厅招聘炒菜师傅一名，手艺要好，人品好凉菜师傅一名炒面师傅一名做手工面师傅会拉条子的一名，服务员两名，地址，马儿庄，包吃包住电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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本店诚聘服务员，主要负责餐饮服务与顾客接待。年龄18-35岁，需具备良好沟通能力与服务意识，有经验者优先。薪资面议，提供岗前培训。期待携手同行！

客房服务员薪资福利:底薪＋提成＋全勤＋工龄奖

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2. 保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责餐厅/酒店前厅接待、点单、上菜及结账等全流程顾客服务工作 2. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的餐饮服务体验 3. 保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料，确保营业环境规范 4. 协助处理顾客咨询、建议与投诉，及时反馈异常情况给主管 5. 配合团队完成日常清洁、餐前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力和服务意识，有亲和力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责: 1.热情接待顾客，提供高品质的服务体验； 2.准确接收和处理顾客的点餐需求，确保订单的准确性和及时性； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅卫生达标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理接待、点餐、清理卫生等基本工作； 3.有责任心，能够遵守工作时间及店内规章制度。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待到店顾客，提供咨询引导、预约登记等前台服务 3.整理并维护前台区域整洁有序，及时补充单据及耗材 4. 核对每日营业数据，完成交接班记录与报表汇总 5. 协助处理顾客反馈与简单投诉，提升服务体验 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：酒店前台接待薪资：2000-3000经验：经验不限年龄：40岁以下学历：高中招聘酒店前台-岗位名称：酒店前台经理-岗位职责：1.统筹前台日常运营，把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队，负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求，维护客户满意度。4.协同客房、前台，保障酒店服务顺畅衔接。任职要求：1.2年以上酒店前台管理经验，熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班。联系电话:

一、基本要求 18–30岁 干净清爽、精神面貌好，无夸张纹身、无怪异发型 身份证齐全，无犯罪记录 能接受夜班（晚6点—凌晨2点左右），能长期稳定做 工作内容 • 引领客人进包厢、点单、开酒、倒酒、清理桌面 • 包厢服务、点歌、调节氛围、简单帮客人点小吃酒水 • 打扫包厢卫生、摆台、整理物品 • 配合经理完成接待，不与客人发生争执 能力要求 • 沟通正常、反应快、手脚麻利 • 服从管理、守纪律、不偷懒 • 有服务意识，会基本礼貌用语 • 能吃苦耐劳，不玻璃心 优先录用 • 有KTV、酒吧、酒店服务经验 • 会简单调酒、会活跃气氛 • 形象气质好、身高优势明显 • 能长期稳定做，不频繁跳槽 五、薪资待遇 • 底薪：3000 • 全勤奖、绩效奖 • 包吃 / 包住 / 餐补 • 月休2–4天 • 综合月薪：4500–7000

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料、收台等工作，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力