岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力

大理古城南门招聘服务员两名 年龄25-50 要求识字 有经验优先 工资面谈 联系电话

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4. 保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及餐具清洁整理工作 5. 配合店长完成日常运营支持，如物料清点、简单报备等基础协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 持有有效健康证，入职前可配合办理

凤仪城孙盼烧烤店招工不耽误接送孩子，五点到10点半联系电话

招聘信息 招聘岗位：卖饼 岗位要求：20一50岁，身体健康， 薪资待遇：1500月休4天 上班时间：下午3点—7点 上班地点：福星村 联系电话：

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下关华纺渝都辣小二招聘后厨，服务员数名 要求：性格好，动作麻利，服从管理。 薪资2700～3500 联系电话：

好好馄饨屋 招聘一名 地址：阳光城A区26幢10号 要求：年龄在30-50岁之间，踏实能干、手脚麻利、有无经验均可以，新手可教。 待遇：每月2600-3000（供吃） 联系电话：

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京西祥云住宅小区中控，夜班中控中级薪资6000元一6500元宿舍距离项目500米，有空调、单人床、卫生间、洗澡间、洗衣机中控双人值机45周岁以下，（网查国本有效），持国本原件，必须有中级证

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大理才村客栈招长期打扫大姐，9间房，不洗布草，做早餐，员工餐，节假日不休息，春节不回家，工资4000元，月休两天，满勤4300元，联系电话

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牛圈子沟现代城老七烧烤招钟点工一名，5.30到9.30，每天60块钱！要求会写字！想兼职的电话

北京餐饮单位诚聘： 西餐中工（会做披萨） 6500—7500 吧台服务员 5000—5500 航天桥阜成路八号院 联系方式： 韩先生：同步

越秀区，东风东一酒家因业务发展需要急聘以下精英： 楼面主任，部长、咨客、服务员，传菜员。宿舍3分钟路程，粮期准，待遇优厚有意者请电：黄小姐

沈阳大东小店招聘 服服员 工资 3800 满勤 200 干满三月涨 100 五百封顶 后厨辣炒一名 工资 6500 混子勿扰 后厨零活 一名工资 3800 满勤 200 干满三个月涨一百 五百封顶 详情 电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

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明天请一位打扫客房大姐，需熟手，做完回家。地址大建旁村，联系电话

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年满18周岁即可，无需工作经验，现场有人带教。

招聘：酒店经理 薪资：9-12K 岗位职责 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 岗位要求 1 大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先； 2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。

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