岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作，包吃不包住 2.协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的整洁卫生，落实食品安全规范 4.分类存放食材与物料，协助做好日常耗材登记与领用 5. 配合完成餐厅其他临时性后勤支持任务 任职要求： 1. 年龄20-55岁，男女不限，吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2.无不良从业记录，具备基本食品安全意识 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，一年以上经验 4.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，责任心强 月休4天，待遇面谈

切配、清洗食材、打包等后厨工作，教会后上灶炒米粉，简单易学，男女不限，相关餐饮工作经验1年以上，勤快，能吃苦耐劳，不偷奸耍滑

【招聘岗位】 后厨岗位：厨工（热菜、墩子、凉菜、小吃），后勤（配菜、洗碗、煮饭） 【职位要求】 1、根据菜肴品种和质量要求，配合厨师做好食材准备；辅助厨师工作，使用食品初加工设备，完成食材粗加工（如蔬菜择选、煮饭、摆虾、切配等）； 2、严格按照规范流程和规定，进行食物的清洗和备置； 3、维护良好的厨房环境和设备卫生，并保证食材库存清晰管理；负责食品盛器、台面清洁干净，做好消毒工作； 4、其余厨师长安排的工作； 【薪资标准】 厨工岗：4500-5500元 【福利待遇】 1、包吃包住，拎包入住，宿舍离门店步行几分钟，4-6人间，有空调，WiFi，洗衣机； 2、学历补贴：大专及以上学历享有300-1000元/月学历补贴（以上学历补贴入职第一年提供学信网证明可享受；） 3、住房补贴：不住宿住房补贴100元/月； 4、节假日生日礼物／生日假／年假／感恩基金（按职级享有）／定期聚餐休假； 【发展途径】 后厨：厨工——厨师——主管——厨师长——店长

工作内容，洗碗，收桌子，拖地。月休3天，宿舍近有空调，有洗衣机

医院小吃档口招聘员工，试用期工资4000，转正工资4200元／月，月休4天，工作稳定，年终奖励，试用期一个月。年龄58岁以内。 要求：会包包子，服从工作安排。会做冒菜的优先录用。 上班时间：4:30-13:30。

工作内容，收碗，洗碗，擦桌子，拖地。月休3天，宿舍近，有空调，有洗衣机

麻辣烫打包烫菜

岗位职责： 1. 负责食堂日常食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁工作 2. 协助厨师完成餐食准备与分装，保障供餐及时有序 3. 按规范整理储存食材，定期检查库存及保质期，杜绝浪费 4. 严格遵守食品安全与操作规范，配合完成卫生检查与整改 5. 完成厨房设备基础维护及上级交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本厨房操作常识，有餐饮服务经验者优先 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好团队协作意识 4. 学历不限，年龄18-55周岁，能适应轮班及节假日排班 5. 包吃包住，月休4天，薪资面议（参考范围3500-4000元）

配料，烫粉，出餐

岗位：食堂后厨阿姨 工作内容 1. 食材择洗、洗菜摘菜、餐具清洗、食堂环境卫生打扫 2. 打餐分餐、后厨地面、厨具保洁，协助厨师简单备菜 3. 做好后厨消杀、食材收纳，遵守食堂卫生规范 任职要求 1. 年龄35–58岁，身体健康，持有健康证，无慢性病传染病 2. 干活勤快利索，爱干净，有食堂、饭店干活经验优先 3. 服从管理，脾气踏实，能配早中晚饭点工作 薪资待遇 月薪2800–3500，按月准时发薪 包吃员工餐，部分岗位提供住宿 月休4天，法定节假日福利，配发工作服 工作时间 早7:30–13:30，下午15:30–19:00，中间空余休息

有做搭建没有，私聊。

18号需要熟手兼职一名，地址青羊区中坝街29号锦绣光华6栋驿站，只有中通和圆通两家公司，1000左右票数，200一天，早上8点半到8点半，电话（）【杰成驿站服务平台-政府高校合作伙伴】精准推送：平台72个成都核心兼职社群（31000人+快递从业者精准用户）同步免费，以及平台三个工作号11000余人快递、驿站从业人员同步免费发布，信息内含老板联系方式，有需要的直接联系老板，高效对接，中间无任何吃差价行为！

成都市温江区招护坡/边坡需要喷锚，人

截止===========青白江物流司机工作地点，ESR物流园工作岗位：司机工作时间：无固定时间，货交完仓就下班工资：5500-6000有意直接致电：

早餐店招聘杂工一名时间：4:30-结束（12点左右）内容：收桌子，切菜，调小菜，轮流拖地。工资：3000招聘洗碗工一名时间：7:30-结束内容：洗碗，轮流拖地。工资：2000地址：庆生的早晨（德基店）电话：

找一位后厨阿娘，地址金峰东路，百家客宾馆隔壁，牦牛壮骨汤，若有意者请联系电话

闵行浦江招聘打杂阿姨一名，工资5000一5300元，要求做长期的，手脚快，服从按排，人勤快好相处，年龄50岁左右，包吃住，有休息，过年放假，工资15号准时发，联系电话：

1、急招【后厨勤杂工】李沁沁现炒浇头面报酬：47元/2小时时间：11:00~13:00地址：上海市嘉定区南翔镇点击报名：

面馆夜班招后厨人员一名活简单晚7早4工资4000+

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4.规范接听电话、转接及信息记录传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备强烈的服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程顺畅 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供亲切、细致、有温度的服务体验 4. 协助完成开市准备与收市整理工作，配合团队高效运营 5.积极融入团队氛围，参与门店日常活动与协作任务 任职要求： 1.性格青春活泼，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 无经验要求，欢迎热爱服务行业的新人加入 4. 学历不限，有相关经验者优先 5.认同“有氛围、好融入的大家庭”团队文化

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应轮班制度 上班时间面议，有经验的薪资可面议。欢迎前来投递简历。

成都武侯招煮面师傅（夜班）

【岗位职责】 - 负责客人接待与服务工作 - 维护包间及公共区域卫生整洁 - 协助完成日常运营支持 【职位要求】 - 普通话标准，无疾病 - 无经验也可，愿意学习 - 能适应夜班工作 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元 - 包住：单人间，配空调、WiFi - 包吃 - 免费工服 无需任何押金费用

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

有相关西餐店工作经历者优先

1.招聘食堂切配组5人有经验验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，勤快踏实； 4.年龄要求：45 岁以下； 5.工资待遇：3500-4500元，包吃包住； 6.工作地址：成都武侯区成都体育学院附属体育医院食堂。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑