岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

有经验，熟手优先

职位要求： 20-35岁，男女不限，有较强的应变能力和问题处理能力。 服务意识强烈，情绪稳定。 有经验者优先

只招熟手，基本工资3500元一个月，试用期3天，年龄18岁-55岁，服务员需要带台，收台，端锅。工作时间：9:30-14:30/16:30-23:00（具体时间以实际情况为主）

金沙西园四期茶楼招服务员2名，底薪三千起+提成，上一天休一天（早9点到晚12点，过晚12点有加班费），18至40岁，有相关茶楼工作经验。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务流畅性 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备基础服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，举止得体，具备较强的学习与应变能力 5. 遵守门店规章制度，认同企业文化，注重团队合作

【岗位职责】 ·负责冒菜菜品的制作与出品及每天熬汤 工作简单，店铺已配有阿姨切配和洗碗 ·协助后厨日常操作，保证出餐效率 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·熟悉冒菜小吃/快餐操作优先 【工作时间】 ·09:00-14:00 17:00-22:00

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

成都市锦江区招植筋，价格电话议

诚招施工团队长期合作 业务涵盖：学校运动场，EPDM塑胶颗粒，球场跑道，人工草坪 环氧地坪、自流平、密封固化、硅PU运动场地， 我司为专业材料生产厂家，大中小型体育场地、地坪类项目源源不断，现寻觅靠谱施工队伍携手共赢，

有人愿意来的打这个电话。

岗位职责： 1.负责成都市新津区范围内充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调，确保符合电气安全与充电技术标准 3. 配合客户完成验收交付，提供基础操作指导与使用说明 4.定期巡检已投运设备，及时排查并处理常见故障，保障稳定运行 5. 如实填写安装记录、工单及验收资料，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3. 能适应户外作业，身体健康，无恐高症，具备登高作业意识 4.具备良好服务意识和沟通能力，能独立对接客户 5. 持有有效电工证或高压/低压特种作业操作证者优先

双流小时工 18-40岁，男女不限 有身份证复印件 包吃包住 小时工薪资: 18元/时，合计薪资5000-6000 工作内容： 产品质检检测，测试，包装，操机等

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 西安海底捞全勤综合工资4700-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【实习津贴】 南宁海底捞实习津贴4000-000元/月，以上金额为含税金额，包食宿（企业宣讲期间除外）。 五、【福利标准】 1.实习期薪资福利： （1）实习期间工资依据入职城市薪酬不同（具体工资面议），包食宿（企业宣讲期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工； （2）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2.转正后薪资福利： （1）正式工实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 （2）正式员工可享受带薪年休假； （3）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； （4）凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； （6）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【员工发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 上海海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.遵守服务规范，服从管理，具备团队协作意识

一、【招聘岗位】 钟点工 岗位洗碗工 报酬：23元/时 工作时间：18:00-22:00 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【福利标准】 1.提供员工餐。钟点工以门店实际就餐安排及排班时段为准； 2.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）

负责引导客人到指定包厢询问客人信息接待客人去营业去

招聘茶楼服务员。岗位职责包括带客人到包间、点茶、泡茶、送茶、打扫包间卫生、清洗麻将、制作果饮和咖啡等。任职要求为身高160厘米以上，体重55公斤以下，形象气质佳，有茶楼工作经验者优先。薪资待遇为4000-6000元/月，底薪加提成，实行上一休一的工作制度。工龄工资满1年增加100元，以此类推，最高500元。

每天上班4小时每周上班6天。每个月2号17号发工资时薪23~29一小时

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升用餐满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 6.接受兼职

家常川菜馆，招聘，服务员，勤杂工。

1. 客人到店主动上前问好，引导至休息区，核对订单，安排包厢。 2. 带领客人进房间，调好空调温度、灯光，送上茶水。 3. 及时给客人上小吃、饮品、简餐，留意客人用餐需求。 4. 适时巡房，客人有呼叫第一时间到场，及时补充茶水。 5. 留意技师上钟情况，不随意进房打扰，合理提醒预约时间。 6. 客人结束之后，引导前台结账，礼貌送别客人。 7. 客人离店立刻清理包厢：更换布草、打扫卫生、消杀、补齐耗材，包厢复原，迎接下一位顾客。1. 准时到岗，更换工服，整理仪容仪表，佩戴工牌，做好个人卫生。 2. 参加班前例会，听取店长当日工作安排、注意事项以及客情提醒。 3. 负责公共区域卫生：走廊、休息区、茶几、台球区、沙发，擦拭干净，垃圾全部清走。 4. 检查包厢：地面、床头柜、茶几、垃圾桶、拖鞋、浴巾、一次性用品，补齐物料。 5. 核对茶水、小吃、面食、水果备货，餐具清洗摆放整齐。 6. 检查灯光、空调、淋浴、卫生间设施，发现损坏立刻上报。

无责保底8k-1w 职位详情 接受无促销相关经验 不需大声叫卖 烟酒促销经验 岗位职责: 1.负责酒水产品的促销活动，提升产品销量 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保良好的客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.对酒水行业有一定了解，能够快速适应行业变化 员工福利 生日福利 免费工装 宿舍有空调 包住 包吃 员工旅游 底薪加提成 保底工资

负责接待客人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

负责制作、售卖小吃。维持店面卫生，引导客人点单。工作内容简单。 老板人好相处、不多事。 工作表现好。三个月后可以加工资，加班有补贴。每天工作10小时。 月休三天。不包吃住。

招服务员打杂打包