
网商银行纯测额精准名单日人300+
100-400元/天
其他销售6-10人日结经验不限学历不限电话销售地推销售阶梯式提成
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月入五位数
时间自由兼职全职均可工资日结
恩施恩施一份好的销售工作,也是属于自己的一次创业机会。
4000-20000元/月
销售包住生日福利年终奖餐补3-5人1-3年高中区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOC
一份好的销售工作,也是属于自己的一次创业机会。
荆州石首市招光伏安装安装施工班组10个。做过tcl,华夏的优先。量大结算快。物料已到现场
1.2-1.8万元/月
光伏安装20人以上陆地光伏
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服务员 厨工
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结
一、服务员要求
1. 年龄18–45岁,身体健康,无传染病,持有健康证优先。
2. 性格随和、勤快踏实、爱笑有礼貌,服从安排。
3. 负责迎客引座、点单上菜、收台保洁、餐具整理。
4. 口齿清晰,会简单推荐本店特色菜,服务态度好。
5. 有无经验均可,新手可带教,长期稳定做优先。
6. 不讲闲话、不顶撞客人、上班心态端正。
二、厨工/洗碗阿姨要求
1. 年龄25–55岁,身体健康,爱干净、讲卫生。
2. 负责餐具清洗消毒、后厨卫生、食材择洗、杂物整理。
3. 会烧柴火、会焖洋芋饭优先录用。
4. 做事麻利、能吃苦耐劳,服从后厨安排。
5. 讲究个人卫生,遵守后厨卫生规矩。
6. 长期干、稳定踏实,不随意请假离岗。
销售饲料销售员
京和甄选(湖北)供应链管理有限公司招聘:1,专科及以上学历,市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先;熟练使用办公软件;
2,具备良好的口头与书面沟通能力,细心耐心,能清晰传递产品信息、订单进度等内容,高效衔接内外部对接;
3,工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;服务意识突出,协作精神好、保密意识强;
4,注重细节,对产品、订单、数据等内容的核对准确无误,避免差错;执行力强,能高效完成销售负责人交办的各项事务;
5,有责任心,工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动,善于发现工作中的问题并及时反馈,具备基本的问题解决能力。公司购买五险,保底工资加绩效,面谈
联系电话:
兼职营业员销售
急招5.9 青岛薛之谦演唱会售卖兼职
【工作地点】:青岛市民健身中心体育场附近
【工资时间待遇】
半场 15:00---23:30(40人)
粉丝进场后休息2个小时左右
底薪 110元+提供水+提成
【提成标准:打印纪念票岗个人售卖800元以上部分,按10%提成
卖货岗个人售卖1500元以上部分安10%提成】岗位现场随机安排
[工作内容]场外售卖周边
【工作要求】、18-30岁,学习能力强、性格开朗、善于沟通,内向的不要,
10。
专兼职业务员
5000-6000元/月
销售年终奖餐补20人以上经验不限学历不限时间自由 成功率高 薪金丰厚 不受约束招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责招商引资项目对接,挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源
2.面向本地商户开展产品销售与服务推广,助力商家提升客户留存与复购率
3. 为合作企业提供精准客源引流方案,整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客
4.策划并执行小型招商推介活动,提升项目区域影响力与商业吸引力
5.维护客户关系,定期回访反馈,持续优化合作模式与服务内容
任职要求:
1.年龄不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达与人际协调能力
2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基础商务文书处理及信息整理能力
4. 诚信务实,责任心强,能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务
5. 关注大健康行业动态,对养生保健领域有一定认知或兴趣
水滴处理 五险一金
4000-8000元/月
其他销售五险一金3-5人经验不限大专
水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息,遇到支付问题的时候回访,确保订单支付正常运转的,其次水滴属于公益平台,要查看用户是否属于这个平台申请资质,不符合驳回工作时间:朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。
底薪3650 熟悉后5k-8k
岗位会涉及电话回访,有人找就系统回复或者电话沟通,没有数量的要求相对比较轻松自由。
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成客服经验普通话标准沟通能力强
【岗位职责】
- 通过电话与客户沟通,添
【职位要求】
19-40 岁之间
-人数:20 人
- 普通话标准,表达清晰
- 有销售经验者优先,无经验也可
- 有电话客服或电话销售经验者更佳
【工作时间】
- 09:00-17:00,朝九晚五,作息规律
【薪资福利】
- 综合薪资4000-8000元/月,多劳多得
- 无责底薪加提成,绩效奖金丰厚
- 工作氛围轻松,团队协作高效
电话
恩施咸丰县土家族苗族自治州招通讯施工人员两名要求会挂线上电杆另招学徒一名
5000-8000元/月
工地学徒工长期1-2人完工结算
恩施土家族苗族自治州咸丰县招通讯施工人员两名 要求会挂线上电杆另招学徒一名
销售专员交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成TOC接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
【招聘】月综合薪资(含提成)5000元以上,恩施暖先森石墨烯中心招聘啦!
恩施暖先森石墨烯地暖招聘专职(或兼职)地暖安装业务(合作)人员
一、招聘地区及人数:恩施市1名;利川市2名;野三关1名。
二、薪资待遇及业务要求:面议。
三、联系方式:。
四、公司地址:湖北省恩施市六角亭街道松树坪摩根空间C栋104。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限
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薪资待遇 上不封顶
底薪3700元 + 开单现金奖 + 优秀现金奖 + 高比例提成
轻松在岗:6000-7000元
稍作努力:8000-12000元
管理晋升:保底年薪15W+
有赚钱欲望,就能拿丰厚收入!
工作时间 拒绝内卷
8:40-18:30 | 午休2小时
周末单休 | 法定节假日全休
准点下班,生活工作两不误
岗位职责 简单易上手
1. 室内办公,无需外出跑业务,告别风吹日晒
2. 负责电话邀约联系客户,挖掘需求达成合作,公司
3. 1-2天系统化带薪培训,快速上手
岗位要求 包容无门槛
1. 年龄22-42岁,能力优秀可放宽
2. 不限经验,接受应届生、零基础小白
3. 有房产、保险、装修、财务咨询经验优先
4. 有责任心、执行力强,抗压好学即可
公司福利 超贴心
日常下午茶 + 生日福利 + 节日好礼 + 定期团建
全程带薪培训,新人有人带
法定带薪假期,休息有保障
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恩施宣恩县土家族苗族自治州招强电、弱电/安防、亮化
300-350元/天
强电工亮化弱电工1-4天3-5人日结点工电工证
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恩施恩施招聘:无责底薪买五险招市场销售薪资:5000-100001、市场营销等相关专业:2
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招聘:无责底薪买五险招市场销售 薪资:5000 -10000 1、市场营销等相关专业:2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先:3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力:4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,5、有责任心,能承受较大的工作压力6、有团队协作精神,善于挑战。7、有三年以上驾驶经验。
家装渠道经理
5000-6000元/月
渠道销售3-5年大专个人客户开发较强的商务谈判能力渠道运营管理企业服务具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
石墨烯电地暖渠道经理
职位描述
石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中落地与增长的核心岗位。该职位需主导渠道网络的拓展与运营,挖掘潜在合作资源,深化与现有渠道伙伴的合作关系,保障产品顺利进入市场并达成既定销售目标。
工作内容
1. 渠道开发与维护
- 主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展,开展潜在渠道识别、信息调研及实地接洽,确保完成销售任务。持续优化现有渠道合作机制,保障合作顺畅,及时应对并解决合作过程中的各类问题。
2. 市场调研与分析
- 深入开展石墨烯电地暖市场的调查研究,掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。
- 结合市场数据进行需求研判,为公司产品定位和营销策略提供有效支持。
3. 销售活动策划与执行
- 策划并落实面向渠道端的促销方案,提升品牌曝光度与市场份额。
- 协同渠道合作伙伴推进销售落地,给予必要的业务支持与操作指导。
4. 团队管理与培训
- 组建并带领渠道销售团队,确保成员具备专业素养与销售能力。
- 定期开展培训工作,增强团队整体作战能力与市场响应水平。
5. 业绩评估与反馈
- 定期跟踪渠道销售表现,通过数据分析发现问题并提出优化对策。
- 向管理层汇报渠道运营情况,提供决策参考建议。
任务要求
1. 教育背景:
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:
- 拥有3年以上渠道管理工作经历,具备石墨烯或电地暖相关行业背景者优先。
- 具备扎实的渠道开拓与客户维系经验,能独立承担渠道建设任务。
3. 能力要求:
- 具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。
- 擅长沟通协调,能够与渠道方建立长期稳定的合作关系。
- 具有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
4. 特别技能:
- 了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景,可为客户提供专业的咨询与解决方案。
- 具备基础的市场策划与推广能力,能制定并落地有效的渠道销售策略。
特别说明
1. 公司文化:
- 认同企业价值观,愿意与公司共同发展,积极投身于企业成长进程。
2. 出差要求:
- 因工作需要频繁与渠道伙伴进行现场对接,需接受一定程度的出差安排。
3. 培训与发展:
- 公司提供完善的培训体系与职业晋升通道,助力渠道经理实现能力提升与职业进阶。
4. 绩效考核:
- 依据公司设定的考核指标对岗位绩效进行定期评定,结果将作为调薪、晋升及奖励的重要依据。
综上所述,石墨烯电地暖渠道经理是一项兼具挑战性与成长性的岗位,要求具备敏锐的市场感知力、出色的渠道运作能力以及良好的团队协作精神。若您对该领域充满热情,并符合上述条件,欢迎加入我们,携手开创事业新篇章!
栏目概述
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