网咖服务员平时打扫电脑卫生以及送餐

海洋科学城招聘餐厅兼职人员，七点到下午一点，供饭！不累！最好有餐饮经验！每周单休（周末上班时间五点到八点），工资2500，联系电话:

招早餐店工人，工作时间5点到10点，工资2500

欧尼面馆台州私房菜招聘一名主管，二名服务员，有经验者优先，工资面谈。联系人张先生

朱家尖麻辣烫店招聘小时工，店不大，活不累，6点到9点也可以5点到8点20一小时：

火锅店招聘服务员，厨工

宁波高新区舟山小海鲜店要个服务员4500-5000。联系电话

招聘招聘岗位：服务员男女不限岗位职责1.负责门店日常接待、点餐、上菜、收银等服务工作；2.保持就餐区域卫生整洁，维护良好用餐环境；3.主动热情服务顾客，及时处理顾客合理需求；4.配合店长完成日常工作安排。要求：沟通良好，做事勤快，有服务意识工作地点：浙江舟山联系方式：本地老板

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

餐饮店招聘服务员上班时间下午四点。工作轻松氛围好月休2工资4500-5000年龄28-45岁微信电话同步

招船舶分段管道安装大师傅，能带人独立完成安装

舟山六横岛招川菜厨师一名，工资10000-12000一个月，具体电话联系.帮人打老板电话聊

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设工作 5.协同质量、设备、计划等部门，及时解决跨部门生产异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位3-5年及以上实操经验 2. 熟悉制造业生产运作全流程，掌握精益生产、TPM等管理工具者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线员工沟通能力 4.责任心强，原则性强，能适应倒班及现场管理节奏 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【近日新岗位推荐】 舟山希尔顿酒店 ▶ 招聘：【安保员】 ▶ 薪资：3000元/月 1.保安领班不在岗时自动履行领班职责 2.具备强烈的责任感和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性 3.严格落实上级主管下达的各项工作指令和工作安排 4.熟悉部门各项制度、工作流程和和相关程序 5.在工作中善于发现问题并及时上报，与各岗位保持良好的沟通。 点击链接→申请联系 井号:/// —————————————

浙江舟山东大城市运营服务有限公司物业分公司招聘烧饭阿姨 求职类型：全职 1.身体健康，五官端正，无传染病史，持有健康证优先。 2.做事认真负责，注重细节，爱干净，为人友好和善，能与员工良好相处。 3.薪资待遇：做一休一，月薪约3000元，具体面议。 4.工作地点：鲁家峙消防大队。 5.联系电话：

1.负责端茶倒水 收拾位置 点餐 2.每月14号发工资 底薪3300 全勤400绩效300 夜班补贴200 每满半年工龄奖加200 3.年龄18-30

【老六/祥子烧饼夹里脊店】招聘信息 负责烧饼制作/出餐/打包收银等 【薪资待遇】 ✅基本工资+绩效/全勤奖（面议） ✅ 免费包吃/住，不拖欠工资，准时发 ✅无需经验，一对一培训，简单易上手 【任职要求】 ✅男女不限，年龄50岁以下 ✅身体健康，办理健康证，讲究卫生 ✅工作态度认真，手脚麻利，踏实肯干 ✅长期稳定者优先（兼职小时工会考虑） 家门口好工作｜零基础可学｜长期稳定 联系电话：（同）

云基地招聘服务员，上下班接送，工资4500.月休二天，干的好工资还可以涨，想干的电话联系

招聘服务员 本店急聘服务员一名！ 要求：18-45岁，勤快有礼，有责任心，有无经验均可。 薪资到店面议 地址：惠安堡镇南梁花嫂餐厅 电话： 有意者欢迎来电或到店面试～招聘服务员

东关包子店需要服务员。早4:00~10:00左右，下午3:00~9:00左右。年龄要求55岁以下希望长期。第1个月工资3500，如果干的好的话4200。。

菜园招服务员一名，工资面说

浙江省舟山市朱家尖海鲜餐厅招厨师10000—12000切配6000-8000服务员5000—8000后厨洗碗工4500—5000所有岗位包吃包住，联系人邵先生：

包吃不包住 月休1天 工资4000

做早餐，蒸包子，熬稀饭，熬豆浆等

舟山临城川湘菜店招聘小配一名、非诚勿扰！联系电话

朱家尖乌石塘找杀鱼洗碗阿姨电话

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 负责外卖打包 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

积极完成工作

东极岛海鲜排档诚聘急招配菜师傅1名工作地点：舟山·东极岛薪资待遇：5-10月薪资6000元/月7-8月旺季薪资7000元/月福利：包吃包住，食宿！‍要求：有海鲜排档配菜经验优先，手脚麻利，责任心强。面朝大海，风景绝美，诚邀靠谱师傅加入！联系人王老板