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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

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【岗位职责】： 1、利用公司提供的资源（美团、小红书、抖音等渠道），通过电话或app平台对现有客户进行需求挖掘与分析，推动销售达成； 2、主动收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户群体； 3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户的后续合作潜力； 4、定期进行客户回访与跟进，维系良好互动关系，协助活动邀约，提供专业咨询服务； 5、完成既定的量化工作任务，并能独立执行上级交办的其他相关事务。 【岗位要求】: 1、统招大专及以上学历，无经验者可提供带教培训 2、具备良好的沟通能力，态度亲和、有耐心，服务意识突出； 3、能够精准把握客户需求，洞察客户心理，快速抓住关键点； 4、熟练使用网络工具，打字速度较快； 5、具有较强的职业素养，工作积极主动，充满热情。 【工作时间】 1、早班：8：30-17：30 2、晚班：13：30-20：00（每月安排8-10天晚班） 3、月休6天（采用排休制，可在工作日安排休息）

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的销售工作，推动业务持续增长。 2、与行业客户中的中高层人员建立并维护良好关系，保障合作稳定性，深入挖掘客户需求，达成公司设定的业绩目标。 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求，提升客户价值。 4、掌握行业动态及客户实际需求，结合行业特性制定符合应用场景的解决方案。 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施，提升市场竞争力。 6、负责客户关系管理，主导合同签署，并跟进合同执行情况，确保款项按时回收。 7、跟踪客户订单生产进度，协同售后团队处理客户在使用产品过程中遇到的问题。 8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、具有2年以上机械设备或自动化设备领域销售经验，拥有一定客户资源及人脉积累者优先考虑。 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作。 4、逻辑思维清晰，具备优秀的商务谈判技巧和语言沟通能力，能承受高强度工作压力。 5、对销售岗位有高度热情，性格积极向上，能够适应出差安排。 公司销售模式：通过电话营销、上门拜访、网络推广、参展等多种方式拓展销售机会。

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的销售工作，达成既定销售任务； 2.开拓新客户资源，持续维护并巩固现有客户合作关系； 3.搜集并整理市场与竞品信息，为公司经营决策提供有效依据； 4.主导或参与新项目的报价、技术对接及商务磋商； 5.跟进项目执行进程，统筹协调内部资源，保障项目顺利由开发阶段转入批量生产； 6.响应客户投诉，组织质量问题处理，推动客户满意度提升； 7.定期走访客户，开展业务复盘与技术沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立开展市场研判，挖掘潜在客户与业务机会； 2.具备较强的客户开拓、关系建立与维系能力，善于进行客户关系管理； 3.能够自主推进工作任务，具备突出的业务拓展能力，确保完成或超额完成销售指标； 4.可同时运作多个客户项目，整合内部资源，保障项目按时、保质、按预算落地； 5.具备敏锐的问题识别能力，在出现质量异议、交付异常等情况时，能快速反应并协调资源解决； 6.拥有扎实的谈判能力，能在价格、技术方案、交付周期等方面争取最优合作条件； 7.心理素质良好，抗压能力强，可适应高频出差及高强度工作节奏； 8.掌握基础财务知识，能够进行成本核算与报价评估； 9.具备优秀的团队协作意识，能与内部成员高效配合，共同支持客户服务。 工作经验及其他要求： 1.2年以上汽车零部件领域销售或项目管理工作经历，有长三角地区内外饰件客户开发经验者优先； 2.拥有主机厂或一级供应商合作项目经验者视为重要加分项； 3.熟悉企业产品开发流程，可全程跟进项目从报价至量产各环节； 4.了解公司主推产品所用材料性能、基本生产工艺及IATF16949质量体系要求。

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转正后:平均月薪1W+ 该岗位平均年薪:13-20W 一:岗位职责 1.通过多种渠道开展运营工作，实现客户获取与邀约 2.达成公司下达的业绩指标任务 3.协助设计师完成商务对接与沟通协调 二:招聘要求 1.具备丰富销售实战经验！ 2.思路清晰、富有创新意识、目标导向强，进取心突出 3.具有奉献精神与协作意识，重视团队集体荣誉 4.渴望获得高收入回报，对未来有明确规划与追求 5.根据个人能力，薪酬待遇可协商

岗位职责: 1.推广和销售食品产品，确保达成销售目标。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求。 3.定期回访客户，维护信任，挖掘复购与转介绍机会。 4.及时响应客户反馈，做好客情维护，保障长期合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识。 2.能够自主管理销售目标和客户关系。 3.团队合作能力强，能与同事共同完成销售目标。 4.有烘焙、食品原材料经验优先。

要求有电工证，登高证。

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