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［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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岗位职责： 1、负责弱电安装与维护； 2、包括但不限于监控、门禁、网络布线等弱电项目的实施； 3、确保弱电系统的稳定运行，及时处理故障； 4、与团队紧密合作，完成项目目标，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备弱电工程相关知识和技能，有实践经验； 2、能够独立解决弱电安装过程中的技术问题； 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。

网络监控技术人员 要求：年龄23-45岁，中专以上学历 善于学习网络设备调试，会桥架监控安装，性格稳重 时间：8：00-5：30，月休3天 工资：5000-6000，可以交社保，有饭补 有年终奖 工作地点：桐乡市利民路13号 桐乡瑞科网络科技有限公司 联系电话：

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招聘：变电班长 薪资：8.5-11K/月 岗位职责: 1.负责变电站的安全运行管理工作，严格执行安全操作规程和各项安全制度，确保设备和人员安全。 2.组织本班人员进行设备巡视、检查和维护，及时发现设备异常并采取措施。 3.审核操作票、工作票，确保操作的正确性和安全性。 4.做好设备台账、运行记录、图纸等资料的管理工作。 5.负责变电站设备的技术性能安全运行，能够处理常见的技术问题。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2.具有3-5年的220KV变电站运行管理经验，有班长岗位工作经验者优先。 3.持有高压电工进网作业许可证等相关证书。 4.熟悉变电站一、二次设备的原理、结构和操作方法。 5.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力。

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岗位职责： 1.嘉兴可就近安排工作地址，也可就地设立工作地点。 2.有口腔经验或无经验均可，会由主管带领提供完善的培训以及学习知识。 3.收集市场资源，了解客户需求，记录客户信息。 4.有面销经验的优先。 5.做事麻利不拖拉，为人处事正直。 6.新老同事互相照顾，善于沟通，有上进心，责任心，一支团队一条心。 福利待遇： 1.无责底薪4500+提成+团队奖金+个人奖金+五险，月休4天＋法定节假，综合薪资5000-30000不封顶。 2.上班时间8:30点到17:30点，不加班。 岗位职责: 1、以面销的形式进行线下推广，工作轻松自由（有导购等面销经验的优先）; 2、在驻点点位获客，跟进安排到院 3、做好客户的到访及售后跟踪，提供优质的服务

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