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国庆兼职招聘工作周期：‑1.客房保洁｜100元/天上班时间：08:00‑19:002.前台助理｜100元/天上班时间：10:30‑22:303.餐厅服务员｜100元/天上班时间：10:00‑22:30，超出时长按15元/小时计发加班费面试时间：上午10:30/19:00（二选一参加）面试地点：康巴大道科目三对面，墨色温泉酒店联系电话：

甘孜藏族自治州泸定县招开荒日常保洁

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3.合理使用清洁工具与耗材，做好设备日常保养与登记 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全作业规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄适宜，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

网咖招聘晚班网管1名长期会打扫卫生，能熬夜，勤快，电脑基础操作，短期勿扰工资面议地址:古桑抱石街7号3楼电话

友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码

招聘：小区清洁工/五险一金/55岁以下薪资：2800-3200元/月年龄要求：55岁及以下学历要求：初中及以上学历身高要求：150cm以上岗位要求：负责小区公共区域环境卫生维护（包括但不限于设施设备、台面、地面）。吃苦耐劳，一年以上相关从业经验者优先。工作时间：长白班，月休4天岗位综合薪资：2800-3200元/月工作地点：丽雅江河印

现在北大街白玉巷钟点工，俩人。

甘孜州甘孜县川藏路卡龙大酒店招聘：酒店前台数名要求：20岁以上，33岁以下，身高160.（高中以上学历，有工作经验优先录取，藏汉双语）招聘：客房保洁数名要求：30岁以上，50岁以下，有工作经验优先，会藏汉语，识字非诚勿扰联系热线：

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甘孜市雅江县招工地学徒工 隧道测量学徒 前期4000 后期看能力涨薪

大学城酒店需要长期客房保洁人员，底薪2500+300餐补+200全勤，保底10个，续6，月休四天，早八晚五，有干的联系我

急招小区保洁工作地点：银川西路和宁德路银海一号工资：2600起具体面议工作内容：楼道、大堂、公共区域日常及精细保洁要求：身体健康，手脚勤快，服从管理，有保洁经验优先待遇：工作稳定，按月准时发工资，废品归自己。联系电话：

招聘室内保洁薪资：4000元/月，包住，月休4天工作时间：早7:00‑16:30，11:30‑13:00休息，实际工作8小时地点：四川大厦西塔楼要求：58周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，工资按时发放，有意请联系！电话地址，北京西城区阜成门地铁A口出300米左右，到达项目四川大厦西塔楼

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招聘某物业小区招聘楼内保洁、外保洁，工资1700，月休四天，有工龄工资，节假日福利，法定假日，午餐补助。联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

国庆招临时客房服务员，14个房间，工资150一天，联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

招聘:职位:酒店前台地点:雅江瑞鸿大酒店要求:工作仔细勤快，性格开朗，能适应早晚班，包吃住。考虑长期工作，有相关工作经验者优先。薪资3500-4000左右电话:

急急急【工作类型】：周中1、3、5每天4小时，15:30-19:30周末两天（8点到7点半）。【上户时间】：面试后随时【工作地点】：泸定路儿童医院附近【工资预算】：钟点工50元/小时，周末全天8:00-19:30，400元【家庭人员】：爸爸妈妈、奶奶、3岁半小朋友【居住面积】：180【阿姨要求】：性格温和善沟通，煮饭好吃，打扫干净，45岁以下。【工作内容】：打扫、烧饭，周末有外出时，要陪同。【休假时间】：非上班时间【专业技能要求】：需要阿姨能看懂食谱，愿意研究食谱，会变换菜色的。慕老师

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负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。

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