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成都市武侯区招幕墙小工/杂工 1、工资240至280元/天，根据个人工作表现决定具体工资; 2、办理入场教育及体检，体检内容:心肌酶、血压、心电图; 3、工作九小时，包住不包吃; 4、工期至年前，工完结账，非诚勿扰。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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岗位职责： 1、利用公司提供的线索开发客户资源； 2、深入了解客户需求，为客户推荐合适的车型方案； 3、联动各部门推进售后事宜，保障客户购车全流程满意度。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备销售或服务行业经验者优先考虑； 2、积极主动，目标明确，对汽车销售工作充满热情； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，能适应高强度工作节奏。 工作时间：9:00-18:00 工作地点：成都武侯区武科西二路3号（汇选车） 福利待遇： 综合薪资：15K-30K 业绩提成、团队活动、节日关怀、专业技能培训、合伙人机制、公司平台支持创业

新团队扩大压力，气氛活跃、不出差、不加班、无电话量要求。 岗位职责: 1.通过网络渠道及其他方式与有执业资格证书的相关人员联系。 2.深入了解和分析人员需求，建立合作关系。 3.与有证书的人员签订合同，匹配其他部门业务需求，完成部门工作的后续跟进。任职要求: 1.年龄20-40; 2.具有较强的沟通能力及抗压能力; 1、薪资结构:底薪+高提成(综合6K+) 2、缴纳五险 3、月生日会，年终奖，定期月聚餐，拓展活动，年旅游等; 上班时间:9:00-18:00双休法定节假日正常休假

——中医医疗集团（实体医院+互联网看诊） 刚需行业：青羊区、武侯区、成华区多分院，可就近安排。 一、工作内容： 1、公司提供全国患者资源，咨询岗位通过线上电话、微信方式解答客户疑问，介绍我院特色与优势，协助患者预约挂号，引导参与线上问诊及处方开具（依托互联网诊疗模式） 2、无需自主拓客，精准客源由公司统一匹配；负责线上患者的咨询跟进、回访维护、沟通服务，保障就诊流程顺畅 二、薪酬福利： 1、无责任底薪3.5-15K（阶梯设定：3.5K/4.5K/6K/7K/10K/15K）+2-8%新诊提成+2-4%复购提成+10元/天餐补+成交奖励+多项现金激励，综合收入8K-20K+，上不封顶（底薪含200元全勤） 2、福利待遇：五险一金+带薪年假+节日惊喜+定期团建（火锅/露营/看展，活动由你定） 3、入职即享带薪培训+专人带教指导，晋升机制公开透明，成长通道清晰，定期组织技能提升课程 三、任职要求： 1、具备半年以上电销或网销经验者优先！（如暂无相关经验，但沟通表达出色、逻辑思维清晰也可考虑） 2、接受非医学专业背景、欢迎有销售基础的跨行人才，入职后带薪学习，快速掌握岗位技能，轻松入门 符合要求可随时投递简历，我们期待你的加入~

工作内容： 1、学习并掌握房地产相关知识、政策法规及市场动态（提供培训与专人指导）； 2、开发房源与客户资源，做好资源的维护与跟进（自带资源者更具优势，无资源者亦有带教支持）； 3、邀约客户看房，陪同带看，洽谈成交及相关后续手续办理 职位要求： 1、具备销售经验，愿意投身房地产行业，有房产销售经历者优先； 2、积极主动，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3、遵守团队管理规范，具备协作意识

岗位职责： 1.销售摩托车及摩托车装备 2.能够通过抖音，闲鱼，小红书进行产品宣传和销售。 3.需要利用摩托车进行产品推广和销售，对摩托车有一定的操作经验和了解。 4.与客户建立良好的沟通和服务关系 任职要求： 1.具备销售或主播经验。 2.有摩托车操作经验，对摩托车行业有一定了解者优先。 3.年龄35岁以下。 4.良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力。 5.对销售工作有热情，能够自我激励，完成销售目标。

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岗位职责： 1.负责公司新产品在西南片区各地级市的压贴厂、定制衣柜厂、橱柜厂、装饰公司的板材销售； 2.根据公司年度营销计划制定所负责区域的销售目标并跟进、完成销售目标； 3.在现有客户基础上开拓所负责区域的新市场、发展新客户、提升产品销售范围和销量； 4.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 5.公司客户关系维护、掌握客户需要、了解客户状态并制定客户的长期战略合作计划； 任职要求： 1.专科及以上学历（优秀者可放宽）熟练驾驶，能适应短期出差； 2.具有家具、装饰或建材公司1年以上市场销售经验优先，虽没有同行经验但对建材，实体经济有兴趣的； 3.具有团队协作精神，时间观念强，有激情，有梦想； 4.有良好的表达能力和协调沟通能力，热爱销售工作； 5.适应公司的快速发展，能承受压力，出色完成任务； 6.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

一、平台优势 ①地处地铁东郊记忆、杉板桥沿线，交通便捷；6A级写字楼首层，办公面积达1500㎡，环境舒适且具品质感； ②企业成立十年，23年实现快速扩张，currentlyrankingamongthetop3loanserviceprovidersinSichuan,团队规模超300人，设立5大中心，下辖45个业务团队； ③企业理念：对外专注客户服务，对内聚焦员工关怀，致力于打造员工幸福感领先、企业健康度领先的组织生态； ④团队氛围：倡导彼此尊重、互信协作、高效沟通、目标一致、快乐工作； ⑤业绩表现：年放款额达数亿以上，年产值破亿，月均产值超千万，单日客户接待量可达500组以上，签单率稳定在90%，放款成功率85%；新员工月均开单率100%，入职两月后普遍实现月收入1-3万以上； ⑥业务范围：覆盖全品类贷款服务，服务对象为18-75岁中国公民，服务网络遍及四川三州十八市，拥有定向合作渠道，支持部分征信瑕疵客户办理，年化利率低至3%；主营正规银行信贷产品，杜绝AB贷，无额外隐性收费； ⑦24年发展规划：新增办公场地，整体规模将突破550人，强化内部人才孵化与晋升机制，持续提升企业行业竞争力。 二、薪酬福利 ①无责任底薪3500-8500元，提成区间13.5%-45.5%； ②10万元业绩对应工资5万元，5万元业绩对应2.1万元收入，3万元业绩可获1.3万元报酬； ③每满两个月经考核可上调底薪500-2600元，单笔签单奖励500-2000元，当月产出奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名激励500-1500元； ④提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门服务奖、年终奖金等多元福利。 三、晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；选拔标准为专业能力TOP1、综合素养TOP2、业绩贡献TOP3；每季度面向全公司开放公开竞聘； ②路径二：销售经理→合伙人；要求业绩名列前茅，具备风险承担能力，享有年底分红权益；每年一次申请机会。 四、上班时间 ①每日工作时段为9:20-18:30，无需加班，周末双休，法定节假日及休假安排与当年日历同步； ②带薪休假制度：春节假期15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 五、工作方式 ①公司统一提供意向客户资源，每周一更新数据，无任务量考核压力； ②工作内容包括客户接待、产品匹配、面谈签约、后续跟进及转介绍服务。

1.工作内容 以团队形式出差，负责考察市场，开拓市场，销售公司产品。 2.任职要求 态度端正，有上进心，能吃苦，愿意挑战高薪。 3.福利待遇 底薪4000+提成+奖金 试用期一个月，底薪3800+20%提成+奖金 入职通过食宿。