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招聘：音爵招短期/2.15～2.21/100薪资：面议招聘：音爵招两名短期工，时间2月15日～2月21日共7天，工资100/天，，年龄35岁以下，有工作经验者优，联系，，

西昌城里招夜班寒假工一名。

招聘：企业管理科副科长 薪资：6K-8K 职位详情： 职位要求：工商企业管理、行政管理专业，具有积极进取的工作 态度、管理和领导团队的方法与技巧、沟通协调能力、团队管理 能力、自我学习能力。 岗位职责：建立和完善企业内部管理制度；推动公司管理流程的 优化，提高工作效率和质量；监督公司各部门对公司规章制度的 执行；对公司战略规划的执行情况进行监督、督促。

今天市区酒店急招带班墩子一名水货勿扰 有休息 幸苦费两百一天

要一个师傅，大石板干几天活。

招塔吊司机、信号工各5人，塔吊司机月工资7000元，加班每小时25元，信号工5人月工资6000元，加班每小时20元，每月可借支生活费3000元，人走账清，春节期间不放假，工期14个月明年一整年都有活，地址天津东丽去，联系电话：

招聘：小象超市--质量管理专家 薪资：13000-26000元 岗位职责: 内部检核监督工作。主要工作如下： 一、进度管理 1、审核项目整体工期及各施工节点合理性 2、通过新巡检系统（线上）及现场巡检（线下）的方式，跟踪施工节点完成情况，确保实际进度与施工计划相匹配。 二、质量管理 1、标准化：主导工程设计标准、冷库施工标准及鱼缸施工标准制定，并保持定期更新迭代。 2、系统化：推动新巡检系统上线，实现现场管理可视化，提升项目过程管理效率。 3、现场力：现场巡检或抽检作为巡检系统的重要补充，监督标准全量落地，提升项目过程管理质量。 4、结果导向：参与验收，督促工程经理监督供应商积极整改；针对出现不可逆及重大的质量缺陷，在进行处罚的同时做好复盘，规避类似问题再次发生。 5、贴近业务：借助项目交付评分表、开业后回访等，收集一线声音、找准问题来源，倒逼工作方式方法的改善，提升业务满意度。 三、成本控制（协助成本及工程共同完成） 1、推动施工工艺及材料优化，以及不断迭代工程设计标准，促进整体施工成本的降低。 四、供应商管理（协助成本及工程组共同完成） 1、阶段性进行供应商培训及考核，提升施工单位对施工标准的掌握及执行落地能力。 2、通过巡检、抽检及新巡检系统对施工现场中的不合规项、质量问题项及时纠正、纠偏、整改及处罚。 岗位要求: 1、建筑、土木、机电或工程管理相关专业； 2、3年及以上施工现场管理经验，熟悉室内装修流程及控制要点；2年及以上监理或同等经验； 3、为人正直、善于沟通表达、思维严谨、条理清晰善于发现问题总结经验并可书面清晰表达，优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，协调各方资源达成目标； 4、身体健康、工作积极性高可承受一点压力并愿意接受新的挑战、可适应高频次出差工作 岗位亮点: 快速发展的互联网零售新业务，发展空间大，良好的团队氛围，挑战和成长机会多 具备以下优先: 1、有新零售、连锁零售审计工作经验优先者优先。 2、由pmp认证者优先

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明天海蛎点招工人一人，能加冰就可以！30元一小时！能干十个小时左右！电话

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前台服务员，年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强，服务意识佳，有服务行业经验者优先。1.负责影院前台售票、接待工作。2.引导顾客购票、选座，解答顾客咨询。3.维护前台区域整洁有序。4.协助处理顾客投诉与建议。薪资福利:3000元/月招工人数:3名自行前往现场参加面试（即日起至招满为止）工作地址:越西县中影新世界电影院现场（站前广场）

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