
肯德基服务组
3-4千/月
服务员包住交通补助包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证优先
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持服务区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动了解顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉
4. 配合厨房与传菜员高效协作,保障出餐与服务节奏
5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求,服从工作安排
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.普通话流利,具备基本沟通与应变能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班与高峰时段工作
5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
四川甘孜渡口一号酒招募员工嘉宾5名招募年龄18岁至30岁之内嘉宾工资一天200元招募工期3
200元/天
服务员3-5人
渡口一号酒招募员工嘉宾5名招募年龄18岁至30岁之内嘉宾工资一天200元招募工期30天有意者联系
【甘孜】官方直招+服务员2人+新人培训+无套路!
170-260元/天
服务员20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员包吃1-2人
招聘:甘孜县和天下茶楼招聘服务员:一名,形象气质佳沟通能力强,有团队意识,服从管理包吃长期工,短期勿扰,工资面议联系电话:地址:甘孜县河滨路和天下茶楼(西康大酒店正对面)
汤锅店店员
3-7千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
一、招聘岗位
餐厅服务员
二、岗位职责
1、负责门店日常接待、引客入座、点餐、传菜、上菜等服务工作;
2、及时为顾客提供茶水、换碟、清理桌面,跟进用餐全程服务;
3、维护店内环境卫生,餐前摆台、餐后收台、清洁整理;
4、耐心解答顾客疑问,主动推荐菜品及门店活动,维护良好客情;
5、配合店内日常运营工作,服从安排,配合团队完成高峰期工作;
6、爱护店内物资,节约物料,保持岗位整洁,做好基础安全检查。
三、任职要求
1、年龄18–45岁,身体健康,形象端正,有无经验均可,新手可教;
2、性格开朗、热情大方,做事勤快、踏实肯干,服从管理;
3、有礼貌、有服务意识,能吃苦耐劳,责任心强;
4、无不良嗜好;
5、有餐饮服务经验者优先录用。
四、薪资福利
1、薪资:底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利,按月准时发放;
2、新手带薪培训,上手快,晋升透明;
3、工作环境轻松,团队氛围好,长期稳定优先。
五、工作内容总结
主要负责前厅接待、顾客服务、区域卫生、日常营运辅助工作,工作简单轻松,稳定不累,适合长期发展。
六、联系方式
有意者可直接联系面试,欢迎踏实稳定、想长期做事的小伙伴加入!
四川甘孜渡口一号酒招募员工嘉宾5名招募年龄18岁至30岁之内嘉宾工资一天200元招募工期3
200元/天
服务员3-5人
渡口一号酒招募员工嘉宾5名招募年龄18岁至30岁之内嘉宾工资一天200元招募工期30天有意者联系
甘孜康定市招聘做隧道的挖机驾驶员,工作地点在,要求干过隧道,工资12000。
1.2万/月
挖机司机月结
招聘做隧道的挖机驾驶员,工作地点在康定,要求干过隧道,工资12000。
气保焊气割工电焊二保焊长期11-20人月结技术好吃苦耐劳高空作业证焊工证
甘孜藏族自治州道孚县抽水蓄能电站招电焊、二保焊/气焊、气割工地熟手师傅。公司待遇好,工期长,交社保一金,带薪休假,包吃住路费等诸多福利。
甘孜甘孜县稻城招聘平地机司机,工作一个多月,操作徐工1803平地机,刮级配碎石,给摊铺机打
平地机1-2个月
甘孜稻城招聘平地机司机,工作一个多月,操作徐工1803平地机,刮级配碎石,给摊铺机打杂。
四川甘孜巴塘县招聘立架人员,还差两个。招聘电焊8500/月,招聘普工8000/月。
电焊
四川巴塘招聘立架人员,还差两个。招聘电焊8500/月,招聘普工8000/月。
内蒙古呼伦贝尔莫旗宝山镇烧烤店顾一个服务员,要求员工,干活麻利眼里有活.工资面议,联系电话
服务员
莫旗宝山镇烧烤店顾一个服务员,要求员工,干活麻利眼里有活.工资面议,联系电话
服务员全勤奖1-2人
憨队长重庆老火锅泰和时代店招聘:急需服务员1名夜班1名。撤台1名工资4300+200全勤+绩效每月休假3天有意者联系闫总。
服务员
高店桥(东宝检查院)附近招个前台经理带着收银、和一个服务员,不忙,帮厨阿姨已招满,老板电话,自己谈。
服务员面点
前门附近招聘,手擀面师傅男员工不限年纪30~48招聘服务员两名员工20~40工资啊4000~4800..联系电话高
民俗前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
传菜员包住包吃1-2人
誉马酒店招聘岗位传菜员2名|有相关经验优先我们给到你底薪+全勤奖+绩效提成包吃、住每月4天休假免费岗前培训,有人带教入职满一年享带薪年假新店晋升空间大,团队氛围轻松期待你的加入应聘致电:陈经理
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职时间自己轻松
责】
· 负责食堂日常服务工作,保障用餐秩序
- 负责食堂餐食的分发与服务工作
- 维护就餐区域卫生整洁
-有客餐需要摆桌上菜收拾碗筷
-切洗员工餐菜品,收回打菜盒盒清洗
服务员包吃1-2人
招聘:甘孜县和天下茶楼招聘服务员:一名,形象气质佳沟通能力强,有团队意识,服从管理包吃长期工,短期勿扰,工资面议联系电话:地址:甘孜县河滨路和天下茶楼(西康大酒店正对面)
服务员洗碗工
招聘,能认字点菜服务员。各种打杂洗碗工一名,要求,勤快能吃苦耐劳。,身体健康。长期工作的。短期几天的不要问,工资到店面谈,电话不谈工资,工作地址九龙县城迎宾大道桥头,中餐,腊排骨汤锅店,
四川甘孜学院路招聘服务员一名,月薪3500元。要求能喝一点点酒。联系电话:180****7
3.5千/月
服务员1-2人月结
学院路招聘服务员一名,月薪3500元。要求能喝一点点酒。联系电话:180****7315欢迎来电
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
酒店餐厅服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结五险一金,法定假,全勤奖,工龄奖
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合领导完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 会识字懂基础电脑操作,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
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