明天上午用四个成手保洁80比如成手

保洁三名薪资面谈全勤+提成包吃包住联系地址：那曲市环城南路儿童福利院对面）

金马风情急招保洁阿姨/保洁员月薪4000，时间自由不用待在店里。仅白天到店完成清洁工作，做完即可下班工作内容：场地地面、桌椅、厨房、卫生间基础清扫。要求：做事干净利落，责任心强，有保洁经验优先薪资按月准时发放，待遇稳定，联系电话：

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 3.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 4.妥善使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 5.遵守安全操作规范，发现异常情况及时上报处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应重复性劳动，无传染性疾病 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的工作主动性 4.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，会简单文字记录者更佳

民族不限

拉萨堆龙德庆区招其他职位

【瑜伽馆诚聘保洁员】 工作内容：负责瑜伽教室、更衣区、公共区域日常清洁消毒，保持环境整洁。 要求：细心负责，有无基础保洁经验皆可。 待遇：薪资面议 联系电话:

保洁人员 工资3000-3500

安多有没有修挖机的修理工，有的联系一下我

招聘工作地点：那曲市巴青县现招藏餐师傅1名硬性要求：[庆祝]熟练制作藏面、甜茶福利：老板人好，相处轻松，薪资待遇面议，待遇优厚联系电话：

需要三个服务员工资7000

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下午要一个人。

半天工120，男女都行，擦玻璃好手，.一点半，2点到都行

沈河区泊漫水汇招聘休闲区保洁一名3300+300满勤+300提成+工龄（3个月50，1千封顶）大堂保洁一名3300+300满勤+500提成+工龄（3个月50，1千封顶）提供食宿，寝室无线网，热水器，洗衣机都有。

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一 . 招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，安全员，库管 二 . 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，学历不限 三 . 职位描述： 工作内容：生产风力发电叶片，铺层，合模，打磨，灌注 上班时间：早八晚七，上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元，缴纳社保！！！ 3、每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，有清真食堂，伙食超好，4-6人间，独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机，一应俱全！！！ 工作地点：甘肃酒泉玉门

台江/鼓楼某楼盘需要陪验人员25号下午培训.26-29号正式工作每天8:00-18:00工作不难也不累要求❶年龄18岁-50岁之间头脑灵活.沟通能力良好.有礼貌有耐心.服从安排.必须有交房经验❷工作内容:陪同业主去看自己的新房子(毛胚)拿钥匙给业主开门.说句吉利话.然后用纸笔记录业主提出来的房屋质量问题.比如门把手松动.墙面不平整.窗户关不严等❺工资待遇:170/天包餐水PS:报名加：

招聘：一般家务薪资：3000-4000做饭比较干净、利索，注意卫生，会和老人沟通，身体健康有健康证；公司这边会给阿姨上意外险，比如烫伤、切手等。法定节假日和周末不用来家里，每天大概2-3小时就差不多。

有没有兴趣找份工作挑战一下自己？欢迎私信我，期待与你深入交流！(๑•̀ω•́)✧手机：

西藏拉萨城光万达四楼食堂招聘保洁要求惠普通话

岗位职责： 1.负责项目部的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄43 内

林芝米林市酒店招聘两名保洁 工资4000-5000 包吃住 有经验者优先 有意者联系（邓）

装修打扫卫生

1）负责酒店公共区域清扫服务工作； 2）懂酒店清洁器械的使用、维护等； 3）完成上级交付的其他工作任务。 任职要求： 1年以上品牌酒店客房服务员工作经验； 2）具有良好的服务意识,吃苦耐劳； 3）身体健康，无不良嗜好。

壹号城邦附近要个人

勤快，会普通话， 岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.能适应轮班制度，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力，能够完成基础任务交接