岗位名称：货架清洁员；QC；叉车工。岗位要求：1.负责货架清洁工作，包括除灰尘、除胶、除标签等；年龄要求在指定范围内（货架清洁员20-53岁，QC及叉车工需为18-35岁）；性别和身高要求（货架清洁员男女不限，身高至少150cm）。薪资待遇：货架清洁员薪资为17元/小时；QC和叉车工薪资为18元/小时+2元/小时补贴（四川宜宾）。

认真、仔细，踏实肯干，诚实，态度端正。

1.负责律所办公区、会议室、接待区、茶水间、地毯等公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫拖拭、桌面擦拭、门窗清洁、垃圾清运等。 2.定期对办公桌椅进行除尘清洁。 3.负责保洁工具、清洁用品的领用、保管与维护，做到分类存放、合理使用，杜绝浪费。 4.及时清理办公区域内的临时垃圾、杂物，配合律所各类会议、接待活动的会前清洁布置与会后场地整理。 5.发现办公区域内的设施（如灯具、水龙头、门窗等）损坏或存在安全隐患，及时向律所行政部门反馈。 6.严格遵守律所的各项规章制度，服从行政主管的工作安排，配合完成其他临时性清洁任务。 二、岗位要求 1.年龄25-55周岁，身体健康，无重大疾病史，持有有效健康证明者优先。 2.具备1年及以上保洁工作经验，熟悉各类清洁工具和清洁剂的使用方法，有办公场所保洁经验者优先。 3.工作认真负责，细心严谨，有良好的服务意识，能够自觉维护工作区域的整洁规范。 4.品行端正，无不良嗜好，遵守劳动纪律，具备较强的责任心和团队协作能力。

身体健康，有经验者优先，服从公司的安排，。

2026、2月8号。明天早上需要二位姐姐。做卫生。做过开荒卫生的 主要工作 擦家具。擦地面

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

兼职，日结

兼职日结，下班就结，工资100到300一天

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保洁员1名： 男女不限，请仔细阅读以下要求，合则约见： 工作要求： 1、每日05：30-09：30协助酒店早餐厅厨师做顾客早餐和餐具收捡工作，只有几个蔬菜的切配； 2、09：30-11：30打扫公区卫生，下午自由安排1小时时间维护酒店公区卫生即可。 3、待遇2800/月加提成，每月六个半天休息，只安排休下午（早上05：30-09：30要上班)，一月不休息补贴400元工资，工作简单，准时下班，月综合工资在3200-4000之间，包食宿。 能适应长期早班工作的可联系，因为每天早上都要上班，要休息也是早上把早餐厅做完才可休息，所以符合要求的再打电话。 上班地址：中山街

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丹凤公园附近办公楼招聘保洁1名，工资2500，月休4天，满勤200，上班7:30下班17:30，午休2小时。联系电话:

商场招聘，信息如下: 项目位置:西翠路口西上品折扣店 招聘保洁员，男女不限，不管吃住。 待遇:4400元/月，每月休息4天，上班时间: 夏季8:00-21:30， 冬季8:30-21:30， 每月废品钱能分100-500元。 工作环境好，工作量小，要求年龄60周岁以下，身体好的年龄可以适当放宽。 招聘联系人:何主管

临城海运学院招聘绿化工若干名工资3900元/月，年龄63周岁以下，招聘保洁若干名，年龄65周岁以下上班时间上午7点到11点，下午1点到4点，联系电话：

地铁2号线 保洁员 男：60-61周岁，女58岁以下 大夜班， 22：00-早6：00 月休4天 节假日，有加班费 过年有福利 电话：

招聘：招聘保洁员 薪资：面议 1、负责酒店日常清洁工作，保持环境整洁卫生。 2、按照规定流程操作清洁工具和设备，确保清洁效果达标，维护办公环境安全有序。 3、定期检查清洁用品库存，及时补充并妥善保管相关物资，避免浪费。 4、具备良好的责任心与服务意识，能够独立完成分配的清洁任务，服从工作安排。 5、有1至3年保洁相关工作经验，熟悉基本清洁流程与操作规范，能适应轮班或灵活工作时间。 6、身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯和团队协作能力。 7、年龄**岁以下。身体健康，服从安排。

面试满分100分，主要考察应试者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、专业知识等方面的综合素质。（面试成绩低于70分不予录用）；考生须在面试当天的规定时间内，凭本人有效居民身份证到指定地点参加面试；体检标准参照公务员录用体检通用标准执行 薪资福利:工资待遇根据用人单位而定（不低于宜宾市最低工资标准）；以上工资待遇均含个人部分缴纳五险，按月计发；按法律规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，并实行国家法定节假日休息制度 不设开考比例，只面试，择优录取；面试具体时间、地点将采取电话方式通知；因报考人员联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃；不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃；报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认；根据招聘岗位和名额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（面试最终成绩低于70分的不纳入）；未按规定时间到指定地点参加体检以及在规定时间内未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格；体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准；体检合格后确定的拟聘用人员将在相关平台上公示3天；公示内容包括拟聘人员岗位、姓名、性别、成绩和举报电话；公示期间接受社会举报；因体检或公示不符合要求出现的缺额，招聘单位根据空缺名额依次递补一次；公示无异议者，签订劳动合同，聘用期限为1 - 3年，其中试用期1 - 3个月；由用人单位对聘用人员进行管理及年度考核，试用期或年度考核不合格的，不予聘用或解除劳动关系；合同期满，则劳动关系自行终止；因工作需要继续聘用的，可按要求完善手续后续签劳动合同

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