最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! ！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：唐眼镜

【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中、中专） 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，有进取心，热爱教育行业 4、经验不限；具备招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 2、负责接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为其课程选择提供参考依据 3、定期回访已登记的咨询信息，同步最新培训动态，完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！国定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+绩效奖金+社保，表现优异者享有晋升发展机会

招聘品牌主管一名 岗位职责： 1. 策划并执行公司旗下鱼缸品牌的推广活动。包括线上线下整合营销、社交媒体运营、公关活动等，提升品牌知名度与美誉度。 2. 结合公司品牌定位，建设品牌官方媒体矩阵（、小红书、双微、视频号等），制定品牌传播推广策略与方案。 3. 整合水族、家居、生活类KOL/自媒体资源，制定高效投放策略。 4. 结合热点节日设计爆款传播事件，强化用户认知。 5. 主导媒体关系维护，策划品牌故事及产品技术传播点 6. 建立消费者口碑运营体系，管理线上舆情与用户评价。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理学相关专业毕业优先。 2. 5年以上市场品牌传播或内容传播工作经验。拥有优秀的内容营销、选题策划、文案撰写能力，能够独立完成策划方案的策略、创意和提案；具备独立完成品牌事件传播能力，有市场分析、品牌塑造和用户传播的完整案例。 3. 拥有良好的媒体、品牌洞察能力，对小红书、、视频号、双微、B站等在内的平台运营规则和算法有深度了解。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、资源整合能力。 5. 拥有水族/家居/生活类KOL、MCN机构合作资源者优先。 6、年龄35岁左右，有3一5年工作经验。 薪资：10-20k 工作地点：崇州经济开发区晨曦大道北段439号 联系方式：郑先生 （）

岗位核心目标 负责公司美发产品、洗护用品、造型产品等美发相关产品的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售业绩指标，拓展区域内美发店、美容院、美妆集合店等合作渠道，提升公司产品市场占有率与品牌知名度。 主要工作职责 客户开发与拓展 根据公司产品定位及销售目标，主动挖掘区域内潜在美发行业商户、线下门店、合作代理商等客户资源，通过线下拜访、电话沟通、行业渠道对接等方式，精准对接客户需求，完成新客户开发任务。 产品销售与业绩达成 熟练掌握公司各类发品的产品功效、卖点、价格体系及促销政策，为客户提供专业的产品讲解、方案推荐，制定个性化销售方案，高效推进合作洽谈、订单签订，全力完成月度、季度、年度个人销售业绩指标。 客户维护与服务 建立完善的客户档案，定期对合作客户进行回访、跟进，及时解答客户产品使用、售后、补货等各类问题，处理客户投诉与需求，提升客户满意度与忠诚度，维护长期稳定的合作关系，促进客户复购与增单。 市场调研与信息反馈 实时调研区域内美发产品市场动态、竞品价格、促销活动、客户需求变化等信息，收集客户对产品质量、包装、新品的意见，及时整理并向上级反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效依据。 产品陈列与推广执行 协助合作客户做好公司产品的终端陈列、海报张贴、试用装摆放等工作，落地执行公司各类促销活动、新品推广方案，配合市场部完成线下推广、行业展会等活动，提升产品曝光度。 订单与回款管理 负责客户订单的跟进、核对、交付，跟进货款回款进度，确保账款及时回收，降低坏账风险；做好销售数据、客户数据的统计与整理，按时提交销售日报、周报、月报。 其他工作 完成上级领导安排的其他销售相关、客户对接类工作，积极配合团队完成整体销售目标。 任职要求 学历经验：高中及以上学历，1 年以上美发行业销售、快消品销售、渠道业务相关工作经验优先，有美发店、美妆行业客户资源者优先考虑。 能力素质：具备较强的沟通表达、商务洽谈、客户拓展能力，有良好的市场敏感度与抗压能力；做事积极主动、责任心强，具备优秀的客户服务意识与团队协作精神。 专业知识：熟悉美发产品、洗护造型产品的品类知识，了解美发行业市场规则、渠道运营模式者优先。 其他条件：能接受外出拜访客户、区域出差，熟练使用基础办公软件，持有驾驶证者优先。 工作内容 每日开展客户拜访、市场拓客工作，对接客户洽谈合作； 讲解产品知识、推广公司促销政策，促成订单成交； 回访老客户，解决客户售后、补货、产品使用问题； 统计销售数据、整理客户资料，上报日常工作进度； 参与公司销售培训、产品培训，提升业务专业能力； 执行市场推广活动，维护客户合作关系。

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! ！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：唐眼镜

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

岗位职责：负责高校相关业务的拓展与推进，对接高校学生干部及相关负责人 休假时间：依据学校日程安排，寒暑假期间享受20天假期 任职要求：具备专科及以上学历，大学期间曾参与社团活动，年龄在25岁以内，积极进取 经验不限，可接受无工作经验者

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

成都市伍候区招聘净化板安装师傅2名，要会看图纸，320一360一天8，5小时管住不管吃，工资月结，

职位描述 薪资福利待遇： 【高薪待遇】底薪6000+提成+社保，综合薪资7-8k 【作息时间】10:00~19:00（中间休息1.5小时） 【假期福利】享有带薪年假、病假、产假、婚丧假、法定节假日，节日补贴礼品或奖金等 【工作环境】邻近地铁口、交通十分便利 【成长/晋升】公司是行业内有领先优势的公司，能力优秀者可以参与账号分红。 工作内容： 按照公司运营的要求，对素材进行加工，完成成品。视频难度都不高，细心，高效产出大量视频是关键。 我们希望您： 1、视频制作经验丰富、能驾驭各种视频风格，具备良好的审美感、镜头节奏感和音乐感； 2、需要熟练掌握pr、Ae，剪映等视频编辑软件，具备独立的剪辑意识及判断能力，有独特的成熟的剪辑手法，对于剪辑中的色彩、音乐、节奏、转场、风格等有独到见解。 3、具有超强的文案理解能力，能根据解说词或文案脚本创造出适合的展示形式。 4、工作积极性高、愿意花时间学习提升自己、吃苦耐劳 5、专科及以上学历，摄影、动画、数字媒体、影视制作等相关专业优先；半年以上短视频、创意广告或传媒、影视行业经验优先。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

成都市双流区招电焊

公司直招| 专注女性减肥市场 · 国药准字产品 医疗健康平台 | 客户资源精准稳定 | 复购率高 我们的优势 1.集团公司，专注女性减肥市场 2.销售多年国药准字产品（赛乐赛奥利司他胶囊） 3.拥有CID引流团队，客户均为已购买体验装的精准稳定资源 岗位职责 对接已购买小剂量（2粒/4粒）体验装的优质精准客户 做好售后维护，促进客户复购（产品复购率高，提成可观）。 任职要求 1.22-38岁，沟通能力强 2.有网销经验（线上客服/线上销售）优先 喜欢医疗行业，有责任心、耐心，有赚钱欲望 工作时间 9:10—18:30，午休12:00—14:00（2小时） 月休5天，节假日按国家规定放假。 薪资待遇 阶段 薪资结构 第1个月 无责保底4500元 第2个月 无责保底5000元 转正后 底薪 + 阶梯提成6%-16% + 活动奖（500-1000元） 行业内复购提成比例高达4%-16% 收入参考： 新手：5k-8k 熟悉后：1.5w-3w以上 能力越高，收入越高 我们提供： 上岗后组长一对一带教 精准客户资源稳定投放，无需自己拓客 冰箱，娱乐室（跳舞/旅游/乒乓球/羽毛球） 不定期公司聚餐、团队旅游、下午茶、节假日礼品

陕西医护家 招聘（西安市区）医院陪护主管 一、工作内容： 在医院成人科室开展陪护服务销售和管理，为业绩负责； 二、任职要求： 1、有医院陪护、健康养老，从事过营销工作经验者优先考虑； 2、55岁以内，男女不限身体健康，无不良嗜好。 三、薪资:底薪+绩效。 五、职位福利：绩效奖金、定期团建、缴纳社保、过节福利、晋升机制等 六、工作地点：医护家西安市各医院项目点 联系人: 行老师： （同号）

品牌:STARTER 工作岗位： 导购 工作位置;北京丰台花乡奥莱 1. 有潮牌销售经验 2.性格开朗，有团队意识！ 3.良好的学习力和沟通能力！ 年龄:20-38岁 导购底薪：5000+个人提成薪资8000-12000上不封顶 工作时间：周一到周四上一休一 五六日早晚班 福利待遇: 五险一金 带薪年假 节假日三薪 每季度3000元应季新品工服 联系人：李女士 联系方式：

广州兼职 · ，20-39岁，身体健康，吃苦耐劳，沟通顺畅，积极主动 · 工作内容：指定区域商品售卖 · 工作时间：5月1、2、3、4日8:30-19:00 · 薪资待遇：180元/天（150元/天+30元/天补贴）， · 工作地点：琶洲 （电话/）

【特卖兼职】 品牌：卓诗尼(鞋) 地址：白石龙地铁站民治星河COCO CITY一楼 时间：即日起 工资待遇：直落200，再➕2%提成 招聘要求：22-45周岁.会卖货，会开连单会搭配，性格开朗，有责任心，销售积极主动，有责任心，非诚勿扰。 联系电话：

MOS摩斯招聘 新媒体业务专员 岗位职责: 1、负责公司产品销售以及新媒体平台提供的引流精准客源，通过电话和的形式与意向客户建立联系; 2、向客户介绍公司产品，同时挖掘客户需求，促成订单; 3、负责日常客户的维护工作，增加与客户的粘性，为客户提供专业的业务咨询，提高变现率; 4、参与短视频出镜，录制口播类或产品讲解类短视频内容。 岗位要求: 1、有新媒体销售工作经验，热爱销售行业，对赚钱有极强的欲望; 2、具有良好的沟通技巧和谈判促单能力; 3、镜头表现力:形象气质佳，具备亲和力与感染力，能通过镜头传递品牌价值。 有意者请投简历： 邮箱： 电话： 江小姐 公司地址：佛山市禅城区南庄镇季华西路68号所中国陶瓷产业总部基地陶时代

我们不是传统培训教育!!! 我们是学业规划和学涯规划教育公司，帮助要准备高考中考的学生快速提高学业成绩及做合理的升学规划。产品过硬，市场竞争力简直不要太强!客户精准，客单价高，客户刚需，成交率超高，轻松点10000+，努力点15000+，刻苦点20000+，主打一个实在。 我们团队氛围超级好，新老师都有帮带、接受小白，有老师一对一指导培训、基本当月都能爆单。 一、工作职责: 1、根据渠道名单进行家长电话邀约，只做邀约!邀约轻松!(剩下交给咨询师)。 2、统计客户信息，上门时间，并做好相应的沟通和传达。 3、跟进意向客户，通知上体验课的学生时间并告知 二、工作时间： 9:30–18:00午休时间12:00-14:00 单双休（周一周二） 三、工资构成： 薪资结构：4000底薪+2000绩效+提成，提成按照科目计算，每科500，每月邀约3-5个学生到线下，完成8科即可上万、正常每个学生开课2-3科，相当于每周邀约1-2人，均可轻松完成。 四、公司福利： 1、下午茶、每半个月发放零食大礼包 2、每月团建、成都周边1日游 端午中秋礼品都是山姆会员店的爆品噢。 五、学历要求： 接受无经验，善于沟通，应变能力强，工作积极，勤快，想挣钱的小伙伴。欢迎咨询。 六、完善的培训体系和晋升空间 销售顾问一销售冠军一销售组长一销售主管一总监 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境!

岗位职责： 1.面向四川地区使用国网供电的临街商铺等商业、工业用电客户，开展市场化购电政策的地推拜访与宣导 2.清晰讲解“市场化购电”政策优势（电费直降5%=15%、全程免费、不改变缴费方式及用电性质） 3. 对有意向客户进行信息登记、材料收集，并完成初步签约意向确认 4.按单灵活安排拜访时间，自主规划工作节奏，确保服务合规、沟通专业 5.定期反馈客户进展，配合团队完成政策落地闭环 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任 2. 有地推、销售或客户服务经验者优先，无经验但意愿强烈、执行力强者亦可 3.责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作时间与自主任务管理 4.熟悉四川本地市场，具备基础商务礼仪与政策理解能力 5. 诚信守规，严格遵守国家电力政策宣传规范，不夸大、不误导

岗位职责： 1. 负责及时跟踪供应商在产品质量、价格水平、商业信誉及供货周期等方面的动态变化，按规范流程开展询价工作。 2. 协同业务经理与业务组长推进本组采购目标达成，并参与供应商日常管理事务。 3. 根据既定采购计划，结合价格与交货周期，落实原粮采购执行工作。 4. 配合相关部门排查原粮验收不达标的原因，并主动协助制定改进措施。 5. 参与或独立推进区域副产物销售任务，持续维护客户合作关系。 6. 负责收集、研究、整理并上报原粮市场行情数据，为采购定价提供参考依据。 7. 按公司标准开发与维系供应商资源，定期实施供应商评估，拓宽供应渠道，优化采购成本结构。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 公办大专及以上学历，物流、经济、食品、粮油、饲料或市场营销等相关专业背景，具备2年以上原粮采购或副产物销售相关工作经验。 2. 熟悉行业采购作业流程；掌握采购管理知识与谈判技巧，具备一定实操经验；了解食品安全法、食品卫生法等法规要求。 3. 具备良好的沟通协调、语言表达、执行推动、组织协作、商务谈判及社会交往能力。 4. 能适应较强的工作节奏；持有C类驾驶证且驾驶熟练；长期居住地距公司不超过30公里，可接受长期外出差旅。 备注：享受晋升机制，享受出差报销，入职首月将安排系统化培训。

职位详情岗位职责: 1.负责春熙路与太古里片区的产品推广与销售工作 2.为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3.达成既定销售任务，享受对应业绩提成 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和销售意识 2.能够适应实际工作需求，主动应对各类挑战 3.提供住宿支持，缓解员工生活压力

工作时间： A班：9:00-18:00 B班：13:00-22:00 任职要求： 1、年龄55岁及以下，高中学历，持有特种作业操作证，高压电工作业证； 2、具有3年以上同岗位实际工作经验且具有对应强电/供配电（低压/高压）系统运行操作工作经验； 3、动手能力强具有参与过项目强电（低压/高压）系统承接查验、移交等工作经验优先考虑。 工作内容： 1、负责整个项目供配电系统的管理及维护。 2、严格按要求或规定进行工作，并做好相关记录。 3、负责供配电设备维护保养的组织实施及突发停电事件处置。 4、负责项目安全用电的检查，用电隐患检查，并提出整改方案和处理意见。 5、负责对其它持证人员进行强电技能培训和协助其它人员处理强电方面的疑难问题。 6、负责项目供配电系统的节能降耗工作，提出改造方案，并报工程领班/主管。 7、负责供配电遗留问题的跟进处理及供配电设备设施备品备件清单提报； 8、能耗物耗管理及服务记录收集归档。 9、配合新项目承接查验（含分户验收）工作。 10、参加由公司组织的培训和公司组织的相关工程技能比赛。

招聘内容真实有效不是电销！！！ 公司有自行研发的APP办公室软件，在APP办公，方便、快捷、高效。 公司有自己的推广获客渠道，客户资源精准免费，不需要打电销！ 公司有5年的发展经验，具有稳定性和抗风险性。 公司办公模式简单、高效，不需要加班不外出！！！ 【岗位职责】 1.在公司平台上客户主动提交的订单信息，核实客户信息真实性。 2.对通过的客户资料移交给下个部门 3.维护客户隐私，保存客户资料 4.纯审核，不销售 【任职资格】 1、年龄20以上，有社会工作经验优先，接受大专院校及以上的实习生(可盖实习章）和应往届毕业生。 2.、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 3、性格外向，活泼开朗，积极向上，充满朝气。 【薪酬福利】 1.薪资4K—7k+奖金，在职员工平均薪资8k-10k，优秀者15k+，上不封顶。 2.奖励：新人开单奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有带薪培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 5.广阔的发展平台和晋升空间，入职一个月即可升级加薪。 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，无需外出。 7.不压底薪和提成，每月15号准时发工资。 【工作时间】 9:30-18:00中午休息时间是12点00-13点30，绝不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。 公司有多个按摩椅，工作坐久了，可以全身按摩一下，消除疲劳。 公司有自己的车队，不定期举办各种自驾游活动，欢迎喜欢旅游的朋友加入。 【加入我们】 我们实际工作人员40-50人，他们工作稳定，流动性小，大多数人员有着一年以上的工龄。 我们的普通员工都是95后00后的小哥哥小姐姐，他们收入稳定，有共同的交流话题。 我们的管理人员有3年以上的管理经验，他们职业素养高，有责任心，对待下属体贴有耐心。 我们运营发展5年，企业文化和管理制度成熟稳定，不是市面上员工人数少，变动性大的小公司。 我们人性化管理，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，晋升机制公平公正，有广阔的发展平台，有理想，有挑战，想挣钱就加入我们吧！！！

1. 目标客户开发与触达： · 开拓并维护目标区域内中高端酒店、精品民宿及连锁酒店的业主与总经理资源。 · 通过电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，精准对接酒店关键决策人，建立有效联系。 2. 客户需求分析与方案呈现： · 深入调研目标酒店在OTA运营方面的现状、核心痛点及业绩增长诉求。 · 向酒店管理层清晰、专业地介绍公司OTA代运营服务的价值亮点、执行模式及成功实践，重点说明实现“业绩提升”的具体路径与可预期成果。 · 根据客户实际经营情况，提供初步且具吸引力的业绩优化建议方案。 3. 商务谈判与合同签订： · 主导与酒店决策者的商务洽谈，解答疑问，妥善处理异议。 · 快速推动合作进程，顺利完成合作协议签署。 4. 客户关系维护与价值传递： · 与已签约客户保持持续沟通，定期传递运营进展与成效，增强客户满意度与续签意愿。 · 及时收集客户反馈并传递至内部团队，助力服务迭代升级。 5. 市场洞察与信息反馈： · 整理并上报行业动态、竞品动向及客户需求变化，为公司策略制定和运营支持提供依据。 任职要求： 1· 熟悉酒店行业基本运营逻辑及主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）者优先考虑。 2. 能力要求： · 具备优秀的表达能力、商务谈判技巧与说服能力。 · 拥有敏锐的客户需求洞察力与解决方案式销售思维。 · 目标意识强，自我驱动，抗压能力强，能适应高效工作节奏。 · 学习能力强，可快速掌握酒店OTA运营相关专业知识。 · 结果导向，对达成业绩目标有强烈进取心。 3. 其他要求： · 大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理类专业优先）。 · 熟练操作常用办公软件。 薪资待遇 无责任底薪2800+1200社保补贴（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额16%-40%）+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休

接受小白，有师傅一对一带教!!!（年龄16-28岁） 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度 【薪资待遇】 新人底薪无责4500+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 急用钱者，可选择日结方式：高提30%+天奖（50、100、200不等） 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等) 7、、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 8、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 9、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 10、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、) 11、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、 【工作内容】 1、负责公司产品销售和客户开发及维护 线上+线下的新零售模式： 前期来了会有师傅发货先开发c段客户(零售个体)快速对产品有一定了解，掌握一定销售技能，便于后期对接B端客户(事业单位，企业单位，酒店银行等) 2、执行相关产品的市场销售活动计划，做出相应的分析与反 馈; 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品 的突发事件; 4、协助公司领导负责，培训公司新员工产品知识操作培训。[薪资待遇] 【晋升机制】 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费

经验不限 简单容易上手 数据多而精准月入轻松过万 提成50%早九晚六

岗位职责 负责政企单位、高校、大型企业等大客户开发与维护，建立长期稳定合作关系； 围绕公司高技能人才输送、校企合作、项目外包等核心业务，独立完成商务洽谈、方案对接、合同签订及回款； 深度挖掘客户需求，定制化提供合作方案，推动大客户项目落地与复购； 负责客户关系维护、客情维护与关键决策人对接，提升客户满意度与品牌口碑； 收集行业政策、市场及竞品信息，制定针对性大客户拓展策略，完成业绩指标。 任职要求 大专及以上学历，2年以上政企/校企/ToB大客户销售相关经验优先； 具备优秀的商务谈判、资源整合与项目推进能力，能独立对接中高层决策人； 目标感强，抗压能力突出，有较强的市场敏感度与客户拓展能力； 有政府、学校、大型企业资源或校企合作、人力资源、工程服务行业经验者优先； 形象得体，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与团队协作意识。 薪资福利 薪资：高底薪+高额项目提成+业绩奖金，收入上不封顶； 保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建； 发展：完善晋升通道（销售→销售主管→销售经理→城市负责人）； 资源：公司提供优质客户资源与项目支持，平台稳定、业务前景广阔。