
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3.对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
土建资料员
4000-6000元/月
资料员1-2人月结学历不限全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程
2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
监理资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料监理资料员资料员证
工作地点:山西大同
工作岗位:监理项目资料员
证书要求:持有住建部门颁发的资料员证或监理员证
年龄:25-40周岁
男女均可,要心细,熟悉监理项目的资料,能独立完成监理资料的收集归档。
主要工作职责:
配合项目总监完成工作安排,在项目总监的协调下能完成以下工作内容
一、资料收集与整理
1、收集项目立项文件、招投标资料、勘察设计文件(图纸、地勘报告)、施工图纸会审纪要、设计变更文件等前期资料。
收集施工单位、分包单位的资质文件、人员上岗证(项目经理、安全员、特种作业人员等)、施工组织设计/专项施工方案及审批表。
2、收集监理合同、委托监理合同、监理规划、监理实施细则等监理内部文件。
3、实时收集工程施工过程中的监理记录,包括旁站记录、巡视记录、平行检验记录、见证取样记录、隐蔽工程验收记录等。
4、收集施工单位报送的工程报验资料(检验批、分项、分部工程验收记录)、试验检测报告(原材料、构配件、设备检测,混凝土试块强度报告等)、进度报表、工程款支付申请及佐证材料。
5、收集工程洽商记录、工程签证单、工程暂停令/复工令、监理通知单及回复单、会议纪要(监理例会、专题会议)等往来文件。
对纸质资料进行编号、装订、立卷,电子资料进行备份、分类存储,确保检索便捷。
二、资料编制与报审
----------------监理内部资料编制-------------------
1、编制监理日志(每日记录工程进展、监理工作内容、存在问题及处理情况)、监理月报(每月汇总工程质量、进度、投资情况,提出问题及整改建议)。
2、编制工程质量评估报告(分项、分部工程及单位工程竣工阶段)、监理工作总结(项目竣工后)。
3、协助监理工程师编制监理规划、监理实施细则,完善内部审批流程资料。
---------------资料报审与流转--------------------
1、审核施工单位报送的资料是否齐全、填写规范、数据真实,不符合要求的退回并指导整改。
2、按审批流程传递资料(如施工方案报审需总监理工程师签字),及时将审批结果反馈给施工单位、建设单位。
3、配合建设单位、质监站、审计单位的资料核查工作,提供所需资料并解释相关问题。
三、资料归档与移交
1、竣工资料整理归档
工程竣工后,按归档要求整理全套监理资料(纸质版+电子版),包括前期文件、过程记录、验收资料、总结报告等。
确保归档资料签字齐全(监理工程师、总监理工程师签字确认)、盖章规范(监理单位公章、项目监理部章),符合档案管理部门的验收标准。
资料移交:
向建设单位移交完整的监理归档资料,办理移交手续(签订资料移交清单,双方签字确认)。
按监理单位内部要求,将资料副本归档至公司档案管理部门,建立资料台账便于后续查询。
配合工程竣工备案工作,提供监理相关资料,确保备案流程顺利推进。
四、资料管理与维护(日常保障职责)
1、建立资料管理台账(如报验资料台账、设计变更台账、会议纪要台账),实时记录资料的收集、审批、归档情况,确保账物相符。
2、定期更新台账,对过期未归档、未审批的资料进行跟踪督办,避免资料遗漏或延误。
五、协同配合职责
1、与项目监理部各专业监理工程师沟通,及时获取过程监理记录,确保资料与工程进度同步。
2、与建设单位、施工单位、设计单位、质监站等相关方对接,协调资料传递、核查、补充等事宜。
3、协助建设单位整理工程竣工
土建工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯。
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合规范及甲方/监理要求,及时同步项目各方最新版本资料。
3.配合完成竣工资料组卷、装订及档案专项验收,支持项目顺利交付。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑、电力质检等施工现场资料管理经验者优先。
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件。
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
司索工
4000-5000元/月
指挥工司索工长期3-5人月结
岗位职责:
1.根据吊装方案,正确选择、检查和使用吊索具(钢丝绳、卸扣、吊装带等)。
2.负责吊物的捆绑、挂钩、摘钩、就位等司索作业,确保吊点合理、绑扎牢固。
3.运用标准手势、旗语或对讲机,准确、清晰地指挥起重机司机进行吊运操作。
4.作业前检查吊物状况、作业环境及吊索具安全性,排除安全隐患。
5.清理作业现场,维护和保养所用工器具。
6.严格遵守各项安全操作规程和项目安全管理制度,确保吊装作业安全。
7.完成领导交办的其他相关工作。
任职条件:
1.年满18周岁,初中(含初中)以上文化程度。具有3年以上从事相关工作经验;
2.具备熟悉各种作业相关操作规程与安全知识、了解质量管理体系、设备及安全知识、掌握起重绳索的种类、名称、规格、性能、操作规程、负荷能力、编接及维护保养方法、掌握常用物体器件的捆绑挂钩、翻转、起吊方法、掌握起重作业时的旗、笛、手势等联系信号。
3.具有较强的动手能力、具有及时应变,处理生产过程中突发性事件的能力、具有独立完成本岗位工作,解决和处理本岗位工作中的疑难问题的能力;
4.通过国家劳动保障部门培训及考试,并取得相应的从业资格证书。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------地址在江苏苏州
招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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1、任职要求:48岁(含)以下,50以下,具有2年以上房建司机施工相关工作经验,并持有相关资格证书;
2、福利待遇:
司机工资6500元,指挥工资4850元,餐补400一个月,包住,6月-10月额外每月多300元高温补贴,带薪月休两天,买广州五险(),每个月12号发放工资,带薪年假,工作8-10个小时,请大家看清楚看仔细觉得可以接受再联系。
太原杏花岭区指挂工,要求Q1证件,工资月结,入职交5险,稳定工作,现场卫生清理力工
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指挂工,要求Q1证件,工资月结,入职交5险,稳定工作,现场卫生清理力工
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岗位职责:
1. 工作态度认真,责任心强,具备良好沟通能力,注重细节处理。
2. 独立完成商务标书与技术标书的编制工作。
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土建,电业
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