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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增员减员、缴费申报及日常事务处理 4. 协助组织员工培训实施、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理分析人事数据，定期输出考勤、异动、五险一金等基础人力报表 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基本数据整理与汇总能力 4. 性格细致耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5.严守职业操守，对员工信息及人事数据严格保密

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石林家具厂在云南昆明急聘两名打磨师傅，进行为期两天的短期工作，完成任务后即时支付工资。